【正文】 知書》，按規(guī)定辦理檔案、工資、戶口、派遣等相關(guān)手續(xù)。除規(guī)定情形外，教師類崗位聘用人員最低服務(wù)期限為5年，其他崗位聘用人員最低服務(wù)期限為3年。監(jiān)督電話：中共利津縣紀(jì)委(縣監(jiān)察局)05465612388。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。2．具有良好的品行。5．教師職位面向全日制普通高等師范類院校、綜合性大學(xué)師范類專業(yè)（英語(yǔ)、音樂、體育、美術(shù)專業(yè)職位還可面向全日制綜合性大學(xué)對(duì)應(yīng)專業(yè)和專業(yè)類院校對(duì)應(yīng)專業(yè)）具有教師資格證的畢業(yè)生招聘；醫(yī)療衛(wèi)生職位面向全日制普通高等醫(yī)學(xué)類院校（含綜合性大學(xué)醫(yī)學(xué)類專業(yè)）畢業(yè)生招聘；其他事業(yè)單位職位均面向全日制各類普通高等院校畢業(yè)生招聘。2．正在接受立案審查的人員。（一）報(bào)名本次招聘報(bào)名及資格審查工作均在靜海人才信息網(wǎng)上進(jìn)行。人事局負(fù)責(zé)其他事業(yè)單位報(bào)考人員的資格審查。（三）筆試筆試科目依據(jù)招聘職位特點(diǎn)確定。筆試時(shí)間：年3月上旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證）。筆試結(jié)束后第8天，縣委組織部、縣人事局在靜海人才交流服務(wù)中心張榜公布進(jìn)入面試人員名單，考生也可通過(guò)靜海人才信息網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。教師職位采取試講課的方式。根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人[2008]54號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2008靜海縣招募的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，服務(wù)期間考核合格以上的，本次招聘免筆試，直接進(jìn)入面試。（一）體檢體檢由縣委組織部、縣人事局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《體檢操作手冊(cè)》統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)束后，寫出書面考察意見報(bào)縣人事局。本次招聘的相關(guān)信息以及筆試、面試成績(jī)等，均可在靜海人才信息網(wǎng)查詢。二、原則和方式堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用考試、考核的方式，面向社會(huì)公開招聘。（三）報(bào)考中小學(xué)教師必須具備相應(yīng)教師資格（具有高一級(jí)教師資格可申請(qǐng)低一級(jí)學(xué)校的教師崗位，但不能逆向申請(qǐng)）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2008年6月30日。（三）報(bào)名注意事項(xiàng)1．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的取消其報(bào)考或聘用資格?？荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復(fù)印件、舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證和戶口簿不能參考），到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。參考資料為《》，報(bào)名點(diǎn)可以提供。筆試、專業(yè)面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實(shí)施。（三）考試時(shí)間及地點(diǎn) 1．筆試時(shí)間：公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試：2008年8月9日8:009:40； 專業(yè)筆試：2008年8月9日10:2012:00。（四）考試費(fèi)用按物價(jià)部門核定收取。申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，務(wù)必于2008年7月25日17：00前將服務(wù)所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動(dòng)股，以便審查。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實(shí)施。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。招聘工作堅(jiān)持“照章辦事，陽(yáng)光操作”，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開、公平、公正。本《簡(jiǎn)章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負(fù)責(zé)解釋。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為者，按相關(guān)規(guī)定處理。有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績(jī)?yōu)榱阏撸?2．違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；3．在招聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本《簡(jiǎn)章》相關(guān)規(guī)定，不符合職位條件者。九、聘用體檢、考核合格者，公示無(wú)異議后，由組織、人事部門審批。八、體檢和考核根據(jù)公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試和面試（專業(yè)筆試）成績(jī)之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績(jī)相同者，以公共基礎(chǔ)知識(shí)、面試（專業(yè)筆試）成績(jī)?yōu)樾颍?，?:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進(jìn)行體檢。城鎮(zhèn)低?？忌?、民政優(yōu)撫對(duì)象、地 4 震重災(zāi)區(qū)考生、復(fù)員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務(wù)費(fèi)。：教育類各崗位面試時(shí)間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。達(dá)不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報(bào)名結(jié)束后兩天內(nèi)調(diào)整。2．專業(yè)面試(100分)：凡未進(jìn)行專業(yè)筆試的其他崗位為專業(yè)面試。1．筆試。3．考生必須如實(shí)填寫《大竹縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。在職人員報(bào)名時(shí)還須提供單位同意報(bào)考的書面證明(事業(yè)單位在職人員必須在報(bào)名時(shí)提供主管部門同意報(bào)考的書面證明)。（二）報(bào)名方式本人持身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。職業(yè)中學(xué)數(shù)控技術(shù)與應(yīng)用、動(dòng)畫創(chuàng)意專業(yè)師資及地震災(zāi)區(qū)所轄普通高校2008年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應(yīng)在一年內(nèi)獲得相應(yīng)資格證書，否則予以解聘。四、基本條件（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件。一、計(jì)劃及崗位我縣此次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學(xué)163名），衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位65名，其他事業(yè)單位15名。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績(jī)高低確定。四、錄取辦法面試合格的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生直接進(jìn)入體檢。其他事業(yè)單位職位均采取結(jié)構(gòu)化面談的方式。教育和衛(wèi)生系統(tǒng)招聘計(jì)劃中，若某職位招聘計(jì)劃因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)等原因出現(xiàn)空額，教育系統(tǒng)可將空額計(jì)劃調(diào)劑到本系統(tǒng)英語(yǔ)和數(shù)學(xué)職位，衛(wèi)生系統(tǒng)可將空額計(jì)劃調(diào)劑到本系統(tǒng)臨床醫(yī)學(xué)（本科及以上）職位，并按調(diào)劑后的計(jì)劃確定進(jìn)入面試人員。教師、醫(yī)療衛(wèi)生職位按職位招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。醫(yī)療衛(wèi)生職位筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)6門。（二）驗(yàn)證、繳費(fèi)、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證年2月23日至26日通過(guò)資格審查的考生攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本及報(bào)考職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、外語(yǔ)等級(jí)證、應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校開具的就業(yè)推薦表）和近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)100元，到靜?？h人才交流服務(wù)中心審核、驗(yàn)證、交費(fèi)，并按報(bào)考職位要求領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名時(shí)間：年1月18日上午8：30至1月24日下午17：30。6．法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。7．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。其中，本科生和專科生28歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生30歲以下（1980年1月1日以后出生）。二、招聘對(duì)象及招聘條件(一)招聘對(duì)象符合職位要求的全日制普通高等院校靜海縣戶口的畢業(yè)生。(五)本簡(jiǎn)章由利津縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(二)有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)利津縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期滿無(wú)異議后，同一招聘崗位存在多個(gè)招聘單位的，擬聘用人員按照考試總成績(jī)由高分到低分依次選崗。有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消聘用資格，并由招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的處理。其他體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。五、考核和體檢考核和體檢(綜合縣直35治安巡防崗位增加政審)，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人70元。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。教育類崗位面試采取講課的方式(音樂、美術(shù)、體育、幼兒園教師崗位增加專業(yè)技能測(cè)試)。筆試結(jié)束后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占50%，《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》或《學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》占50%的比例，以百分制計(jì)算筆試成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》主要測(cè)試考生判斷分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本素質(zhì)和能力。綜合類崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料。