20xx副校長年度述職述廉述學(xué)報告(文件)
【正文】 員的科學(xué)評價作用，努力營造專家治校的濃厚氛圍。，從源頭把關(guān)讓防范在前。，確保常規(guī)工作穩(wěn)步提升。，科研取得令人欣喜成績。榮獲政府專利獎勵萬元；評出科研標(biāo)兵人。，夯實政治生態(tài)之基。弘揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“職責(zé)準(zhǔn)、責(zé)任清、情況明、作風(fēng)實、質(zhì)量高、工作強”為目標(biāo)，“嚴(yán)、實、深、細(xì)”的把工作抓常抓細(xì)抓長、把落實黨中央八項規(guī)定精神貫穿于黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的全過程，推動落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)化、長效化。隨著年齡的增加，有“干累了、歇口氣”的想法。全面貫徹落實黨的十九大精神和各項決策部署，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，往深里走、往心里走、往實里走。主動謀劃，主動作為，以黨性過硬，不懼風(fēng)險的勇氣和信心，以等不起，慢不起，坐不住的危機感、緊迫感去推進(jìn)工作，全心全意為教職工服務(wù)，為學(xué)校快速發(fā)展服務(wù)。敢于工作，善于創(chuàng)新，大興調(diào)查研究之風(fēng)，進(jìn)一步完善工作思路，著力找準(zhǔn)問題短板，尋求破解之策。，提升服務(wù)質(zhì)量。到基層做深入細(xì)致的調(diào)查研究不夠，平時與各部門的中層干部接觸的多，與職工群眾接觸的少，職工的所思所想了解的不夠透徹，政策制定有待進(jìn)一步深化、細(xì)化。四、存在的差距與不足，有人到碼頭車到站的思想苗頭。強化廉潔教育，不斷增強廉潔自律意識，堅決貫徹落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任目標(biāo)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制落實情況作為衡量工作成效的一個重要標(biāo)尺，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位，切實
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