【正文】 名畫、書法、美術、剪紙、習作等來裝飾宿舍。為總結工作、布置任務，宿管科堅持了例會制度，定期召開生活教師會議，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，明確今后工作重點，提升生活老師的工作水平。進行學生公寓學期初問卷調查。進一步嚴格執(zhí)行請假條和開關門制度，規(guī)范學生的作息紀律。優(yōu)質服務，提高素養(yǎng)。我們老師還要學習先進的優(yōu)秀的班主任工作方法，把他們的好的管理經驗運用到自己的工作之中，用良好的行為言語，高尚的品質贏得學生們的愛戴，贏得家長的信任，學校的認可，使生活管理成為營造一個安全、整潔、文明、溫馨的家園。在我們努力工作、取得一點成績的同時，應該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足：生活教師隊伍不太穩(wěn)定在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。維修工作還不能做到學生有問題及時處理。三、工作展望。繼續(xù)做好常規(guī)工作，抓好各項工作落實。為進一步提高教師的服務和責任意識，簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任，充分調動每個人的工作積極性，做好宿舍的服務管理工作。（1）統(tǒng)一宿舍管理人員的思想。（2）統(tǒng)一宿舍室長的思想。加強公寓保潔員的監(jiān)督考評工作。加大對安全隱患的檢查力度，及時排查和報修。宿管工作總結12我們在金秋十月，大地一片金黃之際。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產生了濃厚的感情。以此使我們在以后的工作中能夠更好的相互配合，為同學們服務。三、配合體育部開展拔河比賽。在我們以后的工作中也需要團結一致才能克服各種困難，體育部的拔河比賽非常激烈，大家都懷著一顆為班級爭光的心情拼盡了全力。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。我將與宿管部全體兄弟姐妹們共同做好最后的工作，為大家都能平安回家做最后的保障，來年我也將盡心盡力，本著團學會架好橋梁，服務同學的宗旨為同學服務。調整人事，科學分工以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。對于宿管部辦公室內部，我們也自我明確了工作職責，進行了科學的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責》《宿管部成員分工》。二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。在這方面，我們借鑒了政教處、總務處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經常對宿舍進行巡查。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關部門、年級的通力合作下，進行整改。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。兩次事發(fā)深夜，案情嚴重，后來經公安機關查實，系我校開除學生所為。三是防火防電。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，既是學校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。財產破壞現(xiàn)象未有完全杜絕主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門?？傊ㄟ^全體師生的努力，本學期宿管工作服務于學校教育教學，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。晚熄燈，為讓同學們休息好，養(yǎng)成良好的作息習慣，我們每天晚上都會定時敲晚熄燈的宿舍，再為養(yǎng)成同學們良好的生活習慣的同時，也節(jié)約了用電。三、宿舍文化建設：為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設活動，經過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。我們宿管部還負責征收各個宿舍的`超額水電費，任務不重，但是繁瑣。二、工作內容（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接（二）部門建設男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組（三）常規(guī)工作組織召開部門會議及各班宿管委員會議，及時總結工作，布置任務，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作重點，提升部門工作質量；每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結果上報生活老師處；三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；將我系領導及各班輔導員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；組織各班預備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。個人總結從3月12日正式任職工商管理系宿管部副部長至今大概三個月，這段間所經歷的一切帶給我不一樣的感受：有人說，人生就是不停地做選擇題。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。面對從組織部空降到宿管部，很多東西都要去學習，要從一些最初的東西開始。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。在工商管理系學生會這個大集體中，各部門都不是獨立存在的，很多活動的開展都需要其他部門的支持與幫助，所以在活動開展前大家一定要協(xié)調好，明確分工與職責，讓活動開展得更好！成長，是我所期待的。而我們宿管會的職責就是負責監(jiān)督同學們的宿舍衛(wèi)生工作及維持宿舍的和諧穩(wěn)定。對于每月晚歸達三次、夜不歸一次的同學，我們將會公榜以通報批評，讓廣大同學引以為戒。學期末我們還會評出系級文明宿舍，并給予獎勵，讓廣大同學更加支持我們的工作。二、成員自身建設欠佳。三、部分干部的獨立意識差，有過分依賴性。數(shù)學系宿管會 2010年10月24日第四篇：宿管工作總結2009——2010學年宿管工作已經結束，在學校及系院的工作指導下，我們班的宿管工作得到了很好的開展，也取得了不錯的成績。寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。但是因為系上以及班上的宣傳工作做得較好，在宿管的工作中并沒有同學犯錯。取得了不錯的結果。在本學期中，我們主要完成了以下工作：一、務實工作衛(wèi)生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對我校的寢室進行嚴格檢查。違反紀律方面：認真監(jiān)督學生平時生活習慣，不準任何學生在寢室抽煙、酗酒、賭博、破壞寢室財產、打架斗毆，不準任何學生帶東西到寢室吃。通過檢查得到結果，對男女生各前四名的優(yōu)秀寢室進行發(fā)放獎品和表揚，對差的寢室要求向優(yōu)秀的寢室學習，并盡快整改。一、待改進的地方學生日常生活的自覺性還不夠高，偶爾還出現(xiàn)在寢室內打鬧，防賭博方面還存在一小點疏漏。進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，努力消除一切安全隱患。在學校領導的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，我們堅信我校宿舍管理明天將會更加輝煌。宿舍管理，以服務為主。在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。知不足方能進步。每晚10:50整時熄燈，最后學生入睡。安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。但我清醒地認識到,離校領導的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。上學期的宿管工作。寢室安全是宿管工作的頭等大事，特別是對于大一新生來說。由于我們班的男生住宿比較分散，全都沒有住在一起，有時候給管理工作帶來了一些不便。以上就是20082009的工作總結。由于在工作過程中沒有注意到自己的言行舉止，宿管會的形象因此受到了一定程度的損壞，在學生中的口碑也不一。一、成員積極性不高，凝聚力低。本著公平、公正的原則，檢查人員都能如實記錄檢查情況，并予以打分。本著“立足宿舍，服務同學”的宗旨，以學生宿舍為主要陣地，我們主要進行兩大項檢查工作：第一，針對學生晚出不歸的現(xiàn)象，進行晚歸就寢情況的檢查。在學院領導的支持下及系領導和有關部門的配合下,我們齊心協(xié)力以高度的責任感,努力完成學院交給我們的各項工作。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。原來，空降兵也挺好！做事一定要有計劃，不能隨意推延。我是一名空降兵。然而事件雙方一旦選擇彼此，無論喜歡與否，都要承擔相應責任。（五）其他工作協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術節(jié)”等相關活動；協(xié)助學生會文體部等相關部門工作。學生會宿管部宿管工作總結15一、基本情況回顧過去的這個學期，工商管理系宿管部在院公寓辦、宿管部以及我系領導、學生會的指導下，在廣大同學的大力支持和配合下，在宿管部全體成員的共同努力下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷進取，切實做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地開展了我系宿管工作，并配合了院系相關部門的各項工作。積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預定火車票，積極為同學們服務。二、安全工作。經過努力，宿舍的內務衛(wèi)生已經全面提高?，F(xiàn)在我代表宿管部做個簡要的工作總結,這一學期來，在系領導和老師的關心和重視下,在宿管部全體成員的共同努力下，工作開展得井然有序，完成了系交予宿管部的各項任務，承擔起了我們這個團體應盡的職責。安全隱患未有徹底消除c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。四、問題與不足宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調換。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內外人員相互勾結，在校內共同做案的案件。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。另外，宿管部還要求宿管員經常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學生，讓他們做到心中有數(shù)。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導，并及時評價。加強對班主任宿管常規(guī)的考核宿舍管理既是宿管部的工作職責，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。強化對宿管部內部工作人員的考核我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。建章立制，制度管人為進一步規(guī)范宿舍安全、紀律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細的規(guī)章制度，從方方面面對學生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。因此，調整人員分工勢在必行。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經驗可依。我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導員的帶領下對全系宿舍大功率進行了大檢查。四、配合學習部進行百科知識競賽。而拔河更能體現(xiàn)出一個集體的團結性與凝聚力。這是我們宿管部門的日?；竟ぷ?，同時這也關系著同學們的人身安全。一、與團學會各部門聯(lián)誼。并加入了資源勘察系團學會宿管部。及時把學生生活情況反饋給級部和班級，把學生的合理要求反映給學校，及時與各級部、各系統(tǒng)交流聯(lián)系，加強工作之間的配合。堅持管理員查房制度，進一步做好學生宿舍的安全穩(wěn)定工作。（3）統(tǒng)一學生思想。生活教師是宿舍管理的指導者，也是落實宿舍管理各項措施的依靠對象，宿舍管理的好壞，很大程度上取決于生活教師宿舍管理的認識和個人修養(yǎng)。加強生活教師與學生之間的交流與合作，統(tǒng)一思想、形成合力。落實生活教師分區(qū)域管理、學生宿舍值周制，組織開展積極健康向上的文化娛樂和宿舍文化建設活動?？纯匆郧?，成績的好壞已成為過去，想想