20xx年度抓基層黨建工作述職報告（街道）(文件)
【正文】 區(qū)級以上機關事業(yè)單位和“大個頭”規(guī)模以上企業(yè)主動溝通協(xié)調(diào)少，黨員到社區(qū)報到頻次不高；網(wǎng)格內(nèi)黨建、綜治、計生等力量整合不充分，“一網(wǎng)兜起區(qū)域大小事”機制有待完善；城市黨建品牌效應不突出、特色不明顯，未形成街道黨建品牌體系，“黨建+”示范效應發(fā)揮不充分。比如，對有些黨員責任意識不強、作風散漫等不良風氣，睜一只眼閉一只眼，沒有嚴格要求，年內(nèi)32人受到黨紀處分。對一些黨建薄弱環(huán)節(jié)研究不深不細，缺乏整體謀劃和督導調(diào)度，導致“弱項愈弱、短板更短”。切實把時間和精力用到謀黨建、抓黨建上，狠抓“一崗雙責”落實，管好基層黨建“責任田”，靠實黨工委主體責任，形成以制度抓落實、以制度促落實的良好局面。完善社區(qū)干部集中學習制度，每月召開1到2次業(yè)務培訓會議。四是強化工作創(chuàng)新力度。探索“情景式”組織生活方式，增強組織生活的吸引力、感染力。三是強力打造“兩新”組織黨建品牌。堅持述職評議，嚴格兌現(xiàn)獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實。究其原因，在于我個人協(xié)同推進意識不強，片面認為在城市街道只
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