中外合資經(jīng)營企業(yè)合同（4）(文件)
【正文】 方高級職員同工同酬。 ?。矗梗诎l(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同： ?。ǎ保┰谝粋€適當(dāng)?shù)拈_始期后，合營企業(yè)因嚴(yán)重虧損引而不能繼續(xù)營業(yè)； （２）由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務(wù)，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)； ?。ǎ常┯捎诓豢煽沽Φ氖录?，如嚴(yán)重自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭等，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)； ?。ǎ矗┎荒苓_(dá)到預(yù)期的目標(biāo)并看不到發(fā)展的前景。清算辦法按照《合資法》的《實(shí)施條例》第１０３－１０５條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理，同時董事會應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。 ?。ǎ常┴?fù)責(zé)招聘職員職工。 ?。ǎ罚┴?fù)責(zé)向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門申請?jiān)S可證。 ?。ǎ常┴?fù)責(zé)按照生產(chǎn)的需，對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。 第十八章 仲裁 ５２．合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭議時，應(yīng)首先在董事會內(nèi)本著互相信賴、平等互利的精神進(jìn)行協(xié)商，求得解決。按該會《對外貿(mào)易仲裁委員會仲裁程序暫行規(guī)則》辦理。 第十九章 合同文本 ?。担担竞贤透綄賲f(xié)議的修改。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。 合同各方的法定地址即為各方的收件地址。 ?。担叮竞贤弥形暮陀⑽膶懗?，均為正式文本。 ５４．在解決爭議期間。 ?。担常{(diào)解不成時，則申請仲裁解決。 ?。ǎ担┌凑针p方簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，提供技術(shù)和設(shè)計，如有任何關(guān)于侵犯第三者權(quán)益的爭議時，由簽訂該協(xié)議的轉(zhuǎn)讓方負(fù)責(zé)， 方將不分擔(dān)任何法律責(zé)任。儀器、原材料、技術(shù)資料和文件及原材料、產(chǎn)品的國外運(yùn)輸。 ?。ǎ担┴?fù)責(zé)辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報掛號及電傳的工作。 第十七章 其他事項(xiàng) ?。担保蠣I雙方履行下列事項(xiàng)： 方： （１）負(fù)責(zé)向政府申請批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理注冊登記。 ?。担埃贤跐M或提前終止時，董事會應(yīng)組成清算小組負(fù)責(zé)清理。 第十六章 合營期限 ４８．合營雙方同意，合營企業(yè)的期限為年。今后中國政府對工資、福利、補(bǔ)貼等有新的規(guī)定時，合營企業(yè)應(yīng)據(jù)此作相應(yīng)調(diào)整。 ４３．如因生產(chǎn)技術(shù)等變化，職工確有多余，或經(jīng)培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)要求，也無法改調(diào)其他工種時，合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給予補(bǔ)償。 （５）其它按有關(guān)規(guī)定可以匯出的開支。 ?。常梗鶕?jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出： ?。ǎ保┮曳椒值玫睦麧櫦凹夹g(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。 第十二章 外匯收支 ?。常罚蠣I企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。 ?。常常蠣I企業(yè)的固定資產(chǎn)，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其折舊年限。 第十一章 財務(wù)會計 ?。常埃蠣I企業(yè)應(yīng)執(zhí)行中華人民共和國有關(guān)中外合營企業(yè)的財務(wù)會計規(guī)定，必須建立完整、嚴(yán)格的財會制度。合營企業(yè)的出口產(chǎn)品，由乙方負(fù)責(zé)在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協(xié)議中另行規(guī)定。 第九章 采購及銷售 ?。玻担蠣I企業(yè)與乙簽訂的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1