【正文】 工作的組織領導力度。構(gòu)建監(jiān)督體系。街道領導班子把學法列入中心組學習計劃，堅持每月學法，適時開展專題法制講座，切實保證領導干部學法用法的針對性和實效性。三是推行“考核制”，強化司法骨干和行政執(zhí)法人員的法制教育。一是利用村廣播、宣傳欄、文化活動中心、村民大會、村民代表大會等形式分別由街道司法骨干解答群眾提問，提供法律咨詢?！拔逦濉逼陂g正是我街道4村由企業(yè)移交政府管理期間，在移交工作、項目建設、新農(nóng)村建設、維護穩(wěn)定等中心工作中，涉及到許多法律問題。圍繞宣傳主題抓普法。舉辦普法骨干培訓班5期，參培人數(shù)100余人次。全面推進依法行政，規(guī)范政務行為。促使機關干部和村干部按法律法規(guī)行政，按規(guī)章制度辦事，按政務、村務程序操作，按村民意愿決策，按制度要求運行，進一步增強了干部的責任意識、服務意識和依法行政意識。逐漸形成了發(fā)揮一個核心作用，突出兩項工作重點，抓住三個結(jié)合，實現(xiàn)一個工作目標的工作指導思想。二、“五五”普法依法治理工作成效（一）公民的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。（二）領導干部和機關干部依法辦事能力明顯提高。（三）基層民主法制建設穩(wěn)步推進。三、存在的問題和不足１、經(jīng)過幾年的法制宣傳教育，群眾的法律意識有了顯著增強，但依法辦事、用法守法的法律素質(zhì)尚需進一步提高，全民性的普法活動還要在形式和手段上注重實效，不斷創(chuàng)新。（二）立足當前，著眼發(fā)展，謀劃新一輪普法依法治理工作規(guī)劃。一、普法依法治區(qū)工作的基本情況，我區(qū)普法依法治區(qū)工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)人大區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下，以貫徹落實中央“五五”普法規(guī)劃，落實依法治國方略為重點，始終堅持以抓領導干部的學法用法為龍頭，帶動普法依法治理工作的廣泛開展；以抓依法治理“三大工程”的“示范點”建設為突破口，以開展“法律六進”活動為契機，推動依法治理的不斷深入；以抓依法行政、公正司法為關鍵環(huán)節(jié)，加快依法治區(qū)的進程。為進一步深化依法治區(qū)工作,適應全面推進依法行政的新形勢、新要求，制定了《**區(qū)“法律六進”活動方案》、《**區(qū)領導干部學法用法實施意見》、《**區(qū)“法律進軍營”活動方案》、《**區(qū)2005—2012年依法治區(qū)工作規(guī)劃》和《**區(qū)依法治區(qū)工作規(guī)范化管理辦法》《關于進一步開展“民主法治村（居）”創(chuàng)建活動的事實實施意見》、《**區(qū)依法治理領導小組職責》、《**區(qū)依法治理領導小組議事規(guī)則》和《**區(qū)依法治理領導小組辦公室職責》，切實把依法治區(qū)工作納入規(guī)范化、法制化軌道，努力提升全社會法治化管理水平。根據(jù)全區(qū)相關部門人員變動情況，及時調(diào)整充實區(qū)依法治區(qū)領導小組成員，設立領導小組辦公室，切實加強對普法依法治區(qū)工作的組織領導力度。構(gòu)建監(jiān)督體系，推動各項工作措施的落實。為推動區(qū)管領導干部學法用法工作的進一步落實，區(qū)委結(jié)合領導干部選拔任用的要求和干部學法用法考試考核情況，實行常委會研究干部票決制，區(qū)人大建立了任前法律知識考試制度，切實做到考任結(jié)合，有力地推動了全區(qū)科級領導干部的學法用法工作。全區(qū)公務員和教師隊伍共計7688人參加了考試，參考率達99%，及格率達95%以上。我所根據(jù)轄區(qū)實際情況，協(xié)調(diào)政法干部認真貫徹普法及依法治理工作精神，專門成立以所長為領導，各司法助理員分片落實的工作小組，加強組織領導，力爭讓該項工作落到實處，不浮夸，不流于表面。在抓好全民普法的基礎上，指導單位干部職工學習《行政許可法》《行政處罰法》《憲法》和行業(yè)規(guī)范，強化鎮(zhèn)村干部調(diào)解業(yè)務知識水平，力爭達到大事不出村、小事不出組，矛盾糾紛有人及時調(diào)處解決。結(jié)合“聽、解、幫、促”組織大型法律政策宣傳四場次，以案析法，組織群眾普法宣傳50場次，累計受教育面達五萬余人次，辦各種專欄、板報8期，在全社會形成學法、知法、守法的良好氛圍，有力地促進了創(chuàng)建“平安白河”工作的順利開展。圍繞公平、公正、公開、民主、規(guī)范的目標，不斷提高依法治村、治校、治企示范點建設，按照“四民主、兩公開”的標準，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好一鄉(xiāng)一個標準化“民主法制示范村”建設，按照有機構(gòu)、有制度、有專卷、有印章、有調(diào)解文書要求抓好標準化調(diào)委會工作，規(guī)范調(diào)解文書使用率、組卷率，大力開展平安家庭、平安單位、平安校園、平安村創(chuàng)建，以創(chuàng)建帶動和諧社會進程。認真接待群眾來訪，始終堅持一張笑臉迎接，一聲問候暖心，一杯熱茶消火，一片誠心待人。強化基層人民調(diào)解工作，化解矛盾節(jié)分排查調(diào)處，一方面，繼續(xù)鞏固完善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村調(diào)解組織，建設標準化調(diào)委會，加強對人民調(diào)解員的調(diào)解業(yè)務知識培訓，讓他們熟練掌握調(diào)解知識技巧，提高調(diào)解矛盾糾紛成功率；另一方面，要求各級調(diào)委會組織堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”，以積極的態(tài)度，超前的意識研究本地區(qū)、本階段群眾工作重重點地段、重點人、重點事件、熱點問題，研究制定解決問題的具體辦法，針對性的開展調(diào)處工作，及時化解矛盾糾紛，防止矛盾激化，把矛盾糾紛力爭化解在萌芽階段，有效地化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。五、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加強精神文明建設和創(chuàng)佳評差工作。對于這些不足和困難，我們會發(fā)揚“三苦精神”，以艱克難盡量克服，在今后的工作中不辜負各級領導的關心和支持，把政府和群眾交辦的司法行政工作做好做實，以扎實、認真、廉潔、高效的工作作風接受檢驗。在縣局和各級黨委、政府的正確決策和領導下，我所的工作得到了認可，標準化建設取得了可喜的成果，但不足之處仍然很多。隨著國家民主化、法制化進程不斷深入，公民的法律意識、民主意識、維權意識不斷增強，但人民的文化素質(zhì)較低，法律意識淡薄在一定范圍內(nèi)還普遍存在，一方面我們做好涉及群眾切身利益的法律法規(guī)宣傳解釋工作，另一方面對代理案件本著對當事人認真負責的態(tài)度，認真調(diào)查取證，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，最大限度地保護當事人的合法權益，消除隔閡，化解矛盾，目前共接案150余起，已全部結(jié)案，法律援助案件13起，結(jié)案13起，每件案件基本做到了當事人滿意，達到案結(jié)事息。對一時不能處理的，爭取群眾理解，正確引導群眾走訴訟途徑，力爭圓滿解決，取群眾滿意。對刑釋解教人員摸清底子，落實幫教責任，層層簽訂幫教責任書，三年來刑釋解教人員基本做到底子清、情況明，確保刑釋解教人員生產(chǎn)生活有人管，有人問，努力使他們不受歧視，盡快融入社會大環(huán)境中去，減少重新犯罪。配合職能部門解決執(zhí)法和日常工作中出現(xiàn)的法律問題，向管理對象宣傳政策法規(guī)，減輕部門在執(zhí)法和工作中與群眾發(fā)生摩擦的壓力，及時化解矛盾，解決糾紛，結(jié)合行人道路交通安全，大力宣傳《道路交通安全法》鐵路安全常識，著力減少交通事故和流血事件發(fā)生，面對計劃生育執(zhí)法難，在大力宣傳《人口與計劃生育法的基礎上》，配合職能部門加大計劃生育處罰對象執(zhí)法力度，維護正常的人口與生育秩序。認真抓好少年兒童普法教育，指導學校每周開展一次安全衛(wèi)生法制教育課，每學期召開一至兩次法制報告大會，組織少年兒童學習《未成年人保護法》《道路交通安全法》《治安管理處罰法》等，使少年兒童從小樹立學法、知法、守法的良好習慣，預防和減少青少年犯罪。結(jié)合轄區(qū)實際，有針對性地制定法律法規(guī)宣傳要點和宣傳計劃，按時進機關、進單位、進學校、進企業(yè)、下村組開展法律法規(guī)宣傳教育，及時上報宣傳結(jié)果，使法律法規(guī)宣傳教育工作有計劃、有安排、有結(jié)果，逐漸形成規(guī)范化、經(jīng)?；男麄髂Ｊ?，收到了良好的宣傳效果?，F(xiàn)將“五五”普法及依法治理工作總結(jié)如下：五年來，對轄區(qū)三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)，29個行政村，212個村民小組，2所中學，6所小學，以社會治安綜合治理為切入點，以創(chuàng)建平安白河為突破口，以人民安居樂業(yè)構(gòu)建和諧社會為目的，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，扎實認真抓好法律宣傳、法律服務、社會治安綜合治理，及時排查化解矛盾糾紛，以創(chuàng)新、求真、務實的工作態(tài)度，克服工作中的種種困難維護轄區(qū)穩(wěn)定。制定下發(fā)了《公務員學法用法和依法行政培訓的工作意見》，將“五五”普法工作列入干部培訓規(guī)劃，與干部理論教育并軌運行，即公務員的更新知識培訓、普法培訓以及政治理論培訓融為一體。（二）圍繞重點對象，深化學法用法根據(jù)不同學法對象的實際情況，突出重點對象，把握重點內(nèi)容，因地制宜，因人施教，在全區(qū)推行了“五制”：一是推行“龍頭制”，強化領導干部學法用法工作。強化責任落實。全區(qū)各級各部門都把“五五”普法依法治理工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的重要系統(tǒng)工程來抓，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管的工作格局，有力地促進了我區(qū)普法依法治理工作。（一）明確目標任務，健全組織領導機制制定普法規(guī)劃。下一步我們要在總結(jié)、把握普法依法治理工作規(guī)律的基礎上，立足當前，著眼發(fā)展，高起點、高標準地開展普法依法治理工作，努力推進我街道普法依法治理工作再上新臺階。四、今后要著力抓好的主要工作（一）認真做好“五五”普法依法治理總結(jié)提高工作。（四）維護了社會穩(wěn)定，促進了“平安”的創(chuàng)建。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。全街道廣大公民通過認真學習憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決