【正文】 648人，入學(xué)率達(dá)到了100%，初中適齡人口總數(shù)1331人，%，15周歲人口總數(shù)404人，%，17周歲人口總數(shù)570人，%；三、掃盲工作在掃盲工作中，我們把充實和加強掃盲專（兼）職干部和教師隊伍作為搞好掃盲工作的重點來抓，配備了以鄉(xiāng)、村兩級干部為骨干的掃盲干部，任命了以中小學(xué)優(yōu)秀教師為主力的掃盲教師，用寒暑假和周末進行各種相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校一所，辦學(xué)面100%，村農(nóng)民文化技術(shù)學(xué)校15所，辦學(xué)面100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收合格率和行政村驗收合格率均達(dá)到100%，近三年脫盲人數(shù)600人，鞏固率100%。、太山學(xué)校、賈家山小學(xué)硬化校園大約8000多平方米，投入資金共計近20萬元。目前全鄉(xiāng)共有校舍建筑面積15557平方米，其中小學(xué)8458平方米。寄宿生補助246000元；二零零九年小學(xué)300元/生，初中500元/生。目前，適齡兒童入學(xué)率達(dá)到100%，輟學(xué)率下降到0%，%。八、安全工作（一）結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)，將法制教育列入教師繼續(xù)教育、崗位培訓(xùn)的內(nèi)容之中。二是加強學(xué)校校園及周邊環(huán)境專項治理工作，努力構(gòu)建和諧校園。二、學(xué)校管理，全面推進素質(zhì)教育，堅持以人為本，促進學(xué)生全面發(fā)展和教師專業(yè)化成長。此類活動從2005年以來每年由學(xué)區(qū)組織23次，各學(xué)片組織至少一次，為師生彰顯個性、展示才華搭建了展示平臺?！读x務(wù)教育法》的規(guī)定，向?qū)W生監(jiān)護人發(fā)放義務(wù)教育入學(xué)通知書，為適齡兒童少年提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。班主任和科任教師老師發(fā)現(xiàn)有思想波動者盡快做家訪，達(dá)到控輟的目的，學(xué)校準(zhǔn)確掌握控輟工作動態(tài)，及時上報學(xué)區(qū)，學(xué)區(qū)分析原因并向向政府匯報，由鄉(xiāng)村校共同研究對策解決。學(xué)區(qū)學(xué)校依據(jù)《天水市教師職業(yè)道德考核辦法》，對教師的職業(yè)道德考核采用個人自評、學(xué)生和家長評議、同事評議、學(xué)校評議四方面定量計分的辦法，確定考核等次。教師在省級以上報刊發(fā)表教育教學(xué)論文26篇，市級以上報刊發(fā)表教育教學(xué)論文128篇，獲得省級教學(xué)能手,1人，市級骨干教師教學(xué)能手6人，獲得市園丁獎2人，縣級優(yōu)秀教師16人，獲得省市級各學(xué)科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師38人次。各校都配齊了完整的教學(xué)軟件。由村委組織黨員，學(xué)校利用節(jié)假日時間組織黨員干部進行培訓(xùn)，每月至少兩次，農(nóng)閑時間為三次。為學(xué)生提供了生活、學(xué)習(xí)、發(fā)展的良好條件，創(chuàng)設(shè)了優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境。嚴(yán)禁各校以任何理由、任何方式套取、擠占和挪用經(jīng)費，各學(xué)校將教育經(jīng)費使用情況定期在校內(nèi)外公布，接受師生和群眾的監(jiān)督。七、教育質(zhì)量。抽考科目盡量向傳統(tǒng)意義上的“副課”傾斜，促進科目均衡發(fā)展。各學(xué)校采用國旗下講話、板報、專欄、廣播、晨會、主題團隊會、主題班會等多種形式，開展以“校園及周邊環(huán)境安全”、“綜合治理保安全”和“平安和諧校園”為主題的宣傳活動，提高師生的法律意識、法制觀念和自我保護能力。，我學(xué)區(qū)無重大安全事故發(fā)生。、村委會配合，現(xiàn)辦有鄉(xiāng)辦農(nóng)技校1所，村辦農(nóng)技校25所，辦學(xué)面為100%，運用學(xué)校的遠(yuǎn)程教育設(shè)備，以村為單位，采取分散與集中，課堂教學(xué)與生產(chǎn)實踐操作相結(jié)合的辦法，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)民幸福為目標(biāo)，積極開展農(nóng)技培訓(xùn)，三年累計培訓(xùn)農(nóng)民3000 多人次。地處偏僻的學(xué)校，交通不便，學(xué)生較少，師資力量相對薄弱，教師老齡化嚴(yán)重，教育教學(xué)質(zhì)量難以提高，制約了教育的均衡發(fā)展，有待進一步研究解決。通過培訓(xùn)，讓許多的農(nóng)民朋友走上了致富小康路十、存在的問題與不足學(xué)校校舍及各種配套硬件還不夠完善，標(biāo)準(zhǔn)較低，給學(xué)校的教育教學(xué)工作帶來了一定的影響。共有在冊學(xué)員172人，其中上夜校47人，包教包學(xué)125人，兼職掃盲教師教師25名。學(xué)期初，學(xué)區(qū)與學(xué)校、學(xué)校與班主任層層簽訂安全責(zé)任書，對校外住宿學(xué)生，由學(xué)校、家長和房東三方簽訂安全責(zé)任書。八、安全工作，堅持以“警鐘長鳴，常抓不懈，不厭其煩，萬無一失”的十六字方針為指導(dǎo)，健全和完善安全工作關(guān)制度，制定了《大石學(xué)區(qū)學(xué)校安全工作制度》，詳細(xì)規(guī)定了校園及周邊安全管理的內(nèi)容、實施辦法、人員職責(zé)和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，全面落實各項安全措施，并印發(fā)了《校園安全知識》等材料，舉辦安全教育專欄，強化安全意識。，健全教學(xué)質(zhì)量評價體系。沒有擠占挪用和平均發(fā)放等現(xiàn)象的發(fā)生。為充分提高資金使用效益，學(xué)習(xí)印發(fā)了有關(guān)文件和《中小學(xué)財務(wù)管理制度》、《農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費管理暫行辦法》，制定了《大石學(xué)區(qū)財務(wù)管理辦法》和各級財務(wù)人員《崗位職責(zé)》。，以優(yōu)美的環(huán)境感染學(xué)生。幾個大校接入了光纖，所有宿舍、教室接入了網(wǎng)線，讓有電腦的老師聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了高速上網(wǎng)，為網(wǎng)上教研和查找教育教學(xué)資料打下了基礎(chǔ)，也為今后多媒體教室的發(fā)展創(chuàng)造了條件。各學(xué)校開源節(jié)流，保證公用經(jīng)費優(yōu)先保證學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維修。重點是德能勤績廉五個方面，堅持“結(jié)合實際、量化標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)規(guī)范、激勵先進”的原則，堅持平時考查與定期考核相結(jié)合；定性與定量考核相結(jié)合；個人述職與群眾評議相結(jié)合的原則。從2007年開始，學(xué)區(qū)對新分配的青年教師開展為期半年的師德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及師德修養(yǎng)、三字一畫、聽課評課、課件制作和讀書筆記、心得體會撰寫等六大方面，要求每位教師參加培訓(xùn)不得少于50課時，培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)區(qū)成立骨干教師組成的考核小組對參訓(xùn)教師逐項考核打分，考核全部合格的頒發(fā)培訓(xùn)合格證書，有一項不合格的轉(zhuǎn)入下輪培訓(xùn)，直到合格為止。所有中小學(xué)校長均已經(jīng)過校長崗位培訓(xùn)并取得合格證, 持證上崗率 100%。鄉(xiāng)政府把義務(wù)教育普及情況和控輟工作做為考核駐村干部和村委會成員的重要內(nèi)容。，完成初等教育人數(shù)809人，完成率為100%； 2010年全鄉(xiāng)十七周歲人口767人，初中畢業(yè)人數(shù)767人，畢業(yè)率為100%，完成初級中等教育人數(shù)767人，完成率為100%。，全力打造獨特的顯性校園文化，努力提升辦學(xué)品味及學(xué)校特色，大石初中每學(xué)期開展理化生實驗競賽各一次，師生乒乓球、籃球、拔河賽各一次，貫寺學(xué)校在小學(xué)低年級開展“經(jīng)典誦讀”活動，實施環(huán)境育人工程和養(yǎng)成教育工程，大石小學(xué)借美德項目實施，在學(xué)生中間開展美德教育，均已取得了良好的教育效果。第五篇：大石學(xué)區(qū)兩基迎國檢匯報材料(最新)鞏固“兩基”成果 提高辦學(xué)水平——大石鄉(xiāng)“兩基”迎國檢匯報材料甘谷縣大石鄉(xiāng)人民政府 甘谷縣大石學(xué)區(qū)二○一一年六月二十四日鞏固“兩基”成果 提高辦學(xué)水平一、基本情況，距縣城約50華里，轄區(qū)內(nèi)有25個村委，總?cè)丝?1473人；有28所學(xué)校（其中初級中學(xué)1所，九年制學(xué)校3所，完全小學(xué)23所，教學(xué)點1個），有教職工290人，有學(xué)生5371人（其中中學(xué)生1625人，小學(xué)生3746人）。（二）以安全工作為首位，努力實現(xiàn)和諧校園建設(shè)。（二）以素質(zhì)教育為導(dǎo)向，加強學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理。寄宿生補助735595元，其中小學(xué)28830元，初中447295元。圖書23048冊，校園網(wǎng)絡(luò)1個，電教室2個。，油漆門窗1000多平方米。初中取得大專以上學(xué)歷79人，取得高一級學(xué)歷34人（占專任教師43%），二零一一年后新補充54人，師生比例1/16。在當(dāng)?shù)卣蜕鐣耸碌墓餐瑓f(xié)助下，近三年我鄉(xiāng)共脫盲600人，鞏固率達(dá)到100%，%。15周歲人口總數(shù)292人，%，17周歲人口總數(shù)170人，17周歲人口初級中等教育完成率91%；二零零九至二零一零學(xué)小學(xué)適齡兒童總數(shù)2480人，其中女童1233人，入學(xué)率均達(dá)到了100%，初中適齡人口總數(shù)1167人，凈入學(xué)率99%，小學(xué)畢業(yè)500人，畢業(yè)率100%，初中畢業(yè)367人，畢業(yè)率100%，其中升入高中313人，%。今后努力方向：針對以上困難和問題，在下步工作中，我們將結(jié)合實際，加以整改，堅持教育優(yōu)先發(fā)展理念，增強人民辦好基礎(chǔ)教育的信心和決心；多渠道籌集資金，增加教育投入力度，加強硬件設(shè)施建設(shè)，積極推動薄弱學(xué)校的改造；全面貫徹黨的教育方針和法規(guī)政策，全面提高學(xué)校管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量，提升教師隊伍素質(zhì)，努力譜寫峽城教育發(fā)展的新篇章。家庭貧困面大，外出務(wù)工人員多，留守兒童增加，學(xué)生鞏固工作任務(wù)艱巨。學(xué)校除理、化、生實驗儀器按Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn)配備外，音、體、美、數(shù)、地理等學(xué)科教學(xué)儀器配備率低，不能滿足教學(xué)的需要。教育經(jīng)費投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施仍然滯后。規(guī)范教育收費行為，樹立教育良好形象。加強青年教師的培養(yǎng)，為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展儲備資源，突出抓作風(fēng)建設(shè)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)發(fā)展，將“青藍(lán)工程”與“名師論壇”、“展示課”活動相結(jié)合，骨干教師與青年教師共同參與、共同體驗、共同成長，實現(xiàn)了技能培訓(xùn)，常態(tài)教研和比賽的高度整合。加強學(xué)校安全教育、安全防范、安全綜治和安全督導(dǎo)檢查，加強學(xué)生應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急訓(xùn)練，提高學(xué)生自救自護能力，發(fā)現(xiàn)隱患及時妥善處置。通過司法進校園、派出所所長為學(xué)校法制副校長開展法律講堂、學(xué)校開設(shè)法制課等形式宣傳、貫徹、落實教育法律法規(guī)，開展各種依法治教活動，提高教師、少年兒童生的法制觀念和法律素質(zhì)。6．高度重視學(xué)校安全工作，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序?qū)W校堅持執(zhí)行財務(wù)管理制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律，實行財務(wù)公開制度。在政策、編制和資金等方面予以傾斜：①統(tǒng)一思想認(rèn)識；②縮小學(xué)校間辦學(xué)條件和差距；③，加強學(xué)校師資培訓(xùn)；④提高教育教學(xué)質(zhì)量；⑤建立監(jiān)測評估體系。對學(xué)齡兒童、少年就讀學(xué)校、年級、班次，逐一造冊，再回到學(xué)校與班級報名冊反復(fù)核對，對在本地和外地就讀的學(xué)生以及學(xué)生的輟學(xué)情況逐一清楚。將班額鞏固率作為考核教師教學(xué)效果的一項重要指標(biāo)，并列為教師考核的重要內(nèi)容，與評職、評優(yōu)、晉級、獎金掛鉤。多方籌集資金，為中小學(xué)新建和維修部分校舍。健全教育工作目標(biāo)管理責(zé)任制、考核制，在與相關(guān)站所、各村委會簽訂的工作目標(biāo)量化考評中，建立責(zé)任追究制，加強督促檢查，確保工作落到實處。成立了以鄉(xiāng)上主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管教育的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各學(xué)校、相關(guān)站所、村組負(fù)責(zé)人為成員的教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了鄉(xiāng)長為全鄉(xiāng)教育工作的第一責(zé)任人，村委會總支書記為該村教育工作第一責(zé)任人，各中小學(xué)校長為該校教育工作第一責(zé)任人。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。（4）近三年脫盲x人，脫盲人員鞏固率x%。掃盲工作（1）2010年，轄區(qū)總?cè)丝趚人，其中農(nóng)業(yè)人口8x人，行政村x個，農(nóng)民文化技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校x個，掃盲班點x個，掃盲干部x人，掃盲教師x人，1550周歲人口5382人，%，按《掃除文盲工作條例》要求，落實各項工作(教學(xué)場地、教師、經(jīng)費、教材、作業(yè)、考評認(rèn)定等落實)；投入經(jīng)費總計7521元，其中地方財政補貼5468元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌2053元，脫盲人均經(jīng)費114元，脫盲人員的鞏固率達(dá)到100%。經(jīng)常邀請專業(yè)人員來學(xué)校進行安全知識講座，增強同學(xué)們的安全意識。依法治校，規(guī)范辦學(xué)行為，無留級，無節(jié)假日補課，無亂收費現(xiàn)象；學(xué)校規(guī)范化、科學(xué)化管理；落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》，推進義務(wù)教育均