安全保衛(wèi)制度大全(文件)
【正文】 要忠于職守要執(zhí)行政策，不要擅離崗位，不要感情用事； 要服從命令要舉止文明，不要我行我素，不要粗言穢語； 要辦事認真要團結協(xié)作，不要敷衍了事，不要相互扯皮； 要實事求是要積極工作，不要弄虛作假，不要消極怠工； 要調查研究要保守機密，不要主觀臆斷，不要信口開河；三、作風紀律六條遵紀守法，令行禁止作風嚴謹，紀律嚴明精神面貌好，服務質量優(yōu)風紀端正，著裝整齊不遲到，不早退，不曠工，不擅自離崗堅持請示匯報制度四、早班保安工作標準嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴禁班前、班中飲酒，著裝整齊規(guī)范。加強內部公共設施的維護，巡視消防設施，阻止業(yè)主以及他人在內亂寫亂畫，敲擊、損壞行為，對造成后果的要及時上報保安主管處理。班長詳細做好當班工作記錄，包括人員崗位安排、當班發(fā)現(xiàn)的問題以及處理情況、應向下個班次交待的工作、以及保安器材和設備情況等，交接班時早班班長與中班班長簽字交接。實行區(qū)域責任制、專人專崗，工作期間不得脫崗、串崗、溜崗，室外不得坐崗。每兩小時對各自責任區(qū)進行交替巡視，檢查園區(qū)內公共部位設備、設施完好情況；檢查發(fā)現(xiàn)、消除不安全因素、消除火種、防止偷盜行為發(fā)生；協(xié)助保安主管、班長處理緊急情況，制止糾紛的發(fā)生，做好巡視記錄（填寫《保安巡邏記錄表》）。分批用餐，各崗確保有人在崗（用餐時間為半小時）。（如：對講機、電話、手電、鑰匙、各類辦公設備、各類機器設備、記錄本等），必須做到齊全完好。，交接雙方應認真執(zhí)行交接班制度，交接過程中發(fā)現(xiàn)問題應及時提出，相互包庇隱瞞者，將嚴肅處理。熱情友好，文明禮貌。（3）發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告，同時根據實際情況采取相應措施。（1）在工作中要把預防火災放在首位，認真注意發(fā)現(xiàn)是否存在著火災隱患。，如何處理？（1）經確認身份明確者，理由正當?shù)目商峁┓奖恪＃?）無法將其勸離或根據情況報告值班主管。（2）“三會”會報警。在出入門張貼一份通知，凡外來人員非機動車應嚴格遵守小區(qū)非機動車停放規(guī)定，嚴禁亂停亂放。（3）嚴格裝修時間管理規(guī)定，杜絕非裝修時間段進行裝修施工，影響其他業(yè)主。、精神飽滿、待客微笑。維護 秩序，注意發(fā)現(xiàn)可疑情況，并及時報告； 內有無煙火，水侵等異常現(xiàn)場，如發(fā)現(xiàn)及時報告；。我司駐場負責人應將培訓情況填寫在《工作周報》上向甲方報告。重點講解對安保服務方面的專業(yè)知識、最新規(guī)定以及公安機關對社區(qū)安全的最新要求等，同時應形成培訓記錄。并將這些培訓固定化、周期化，反映在《工作周報》中，便于甲方監(jiān)督。保安駐場負責人應填寫相關培訓，并做好《培訓方案》、《簽到表》、《培訓效果驗證報告》相關記錄，見《在崗員工培訓程序》。并做好夜間巡場記錄。、精神飽滿、待客微笑。、衣冠不整者的來訪者進入。（1）按照物業(yè)管理處要求，大門崗對出入裝修人員實施登記，建議貴處啟用臨時出入證。（3）“五不準”：在值班時不準睡覺、不準喝酒、不準干私活、不準看書報、聽音樂、不準打撲克、下棋等。“五聲十一字”的內容是什么？（1）你好、請進、謝謝、對不起、再見。（3）對可疑者，將其帶到主管處,做進一步調查。（1）方針：以防范為主，注意抓現(xiàn)行。（2）應知火災報警程序。？（1）做好“四防”工作（防火、防盜、防破壞、防治安災害事故）
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