【正文】 、設(shè)備上，設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志。免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。(B)。（5）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。是站在(C)的立場上，強(qiáng)調(diào)為勞動(dòng)者提供護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的(A)。人身安全與身心健康的保障。A． 如實(shí)告知B． 無須告知 C． 可以告知，以使自己具備保護(hù)自己和他人所必須的知識(shí)與技能的權(quán)利。而且按照法律規(guī)定這項(xiàng)權(quán)利必須以勞動(dòng)合同必要條款的書面形式加以確認(rèn)。A． 安全宣傳標(biāo)語 B． 安全警示標(biāo)志 C． 安全提示標(biāo)志13．用人單位要做好職工的職業(yè)健康防治和(A)?！氨徽J(rèn)定為工傷”，是受傷害職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的最關(guān)鍵的前提條件。A． 黨委 B． 職代會(huì) C． 工會(huì) 22．預(yù)防中暑的關(guān)鍵在于(B)，使作業(yè)場所的氣象條件符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。A． 坐直 B． 前傾 C． 后靠 25．在鉆床、車床、銑床上作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁(B)。A． 12V B． 24V C． 36V 29．國家把(C)列為特殊設(shè)備，設(shè)臵專門機(jī)構(gòu)、制定專門規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理。成的檢查表。A． 確信拉斷電源 B． 報(bào)警 C． 確保人身安全A． 可能存在危險(xiǎn) B． 有危害存在A． 公共場所B． 作業(yè)環(huán)境 40．在火場上采用石棉布、浸濕的棉被、C． 自然環(huán)境 31．2002年衛(wèi)生部頒布的職業(yè)病目錄規(guī)定的法定職業(yè)病為(C)。A． 通風(fēng) B． 隔離 C． 濕式 34．從安全方面來看，在(B)的干擾下，人們會(huì)感到煩躁，注意力不集中，反應(yīng)遲鈍，不僅影響工作效率，而且降低了對(duì)事故隱患的判斷處理能力。A． 任何一個(gè)B． 任何二個(gè) C． 任何三個(gè) 36．爆炸的主要特征是物質(zhì)的狀態(tài)瞬間發(fā)生變化，(C)突然釋放，產(chǎn)生強(qiáng)烈的沖擊波并發(fā)出巨大的響聲。A． 面積較大B． 空間較小 C． 較為分散42．檢查班組安全日工作的方法：(A)。A． 從正面 B． 從反面 C． 從正反兩面 46．“班前檢查“的內(nèi)容有三項(xiàng)：一是檢查防護(hù)用品和用具，看班組成員系統(tǒng)穿戴了防護(hù)用品，是否按規(guī)定攜帶了防護(hù)用具。49．一些班組開展的“三個(gè)一”活動(dòng)即“(B)”，就取得了很好的效果。A． 自身的實(shí)踐 B． 刻苦學(xué)習(xí)C． 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)51．事故演練以模擬實(shí)體操作為主，或采用(A)，使職工能從訓(xùn)練中學(xué)會(huì)處理突發(fā)事件。A． 教育 B． 強(qiáng)制 C． 自覺 54．物的不安全狀態(tài)經(jīng)過人們的檢查、發(fā)現(xiàn)和整改而被消除，但隨著時(shí)間的推移、生產(chǎn)的不斷進(jìn)行，又可能重復(fù)出現(xiàn)或產(chǎn)生新的不安全狀態(tài)。邊緣動(dòng)作常使人發(fā)生誤看和誤操作，常與(B)聯(lián)系在一起，成為發(fā)C、總工程師 D、項(xiàng)目經(jīng)理 65．生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實(shí)施的 B。生事故的重要原因。A． 主觀和客觀相脫離 B． 麻痹和大意思想 C． 逞能和好強(qiáng)心理 59．人工呼吸法主要有兩種，一種是口對(duì)口人工呼吸法，另一種是(C)。A．平躺 B．平臥 C． 側(cè)臥 63．《安全生產(chǎn)法》是由中華人民共和國第九屆人民代表大會(huì)第二十八次會(huì)議于2000年6月29日通過，實(shí)施時(shí)間是 C。A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn) B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工 C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用69．根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C 應(yīng)當(dāng)設(shè)臵或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A、6個(gè)月 B、12個(gè)月 C、18個(gè)月 73．根據(jù)國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準(zhǔn)面（A）以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。 、鐵塔、避雷針、遠(yuǎn)離至少（C）米以外。A．48伏 B．110伏 （B）。 (B)。職工有下列（ABC）情形，不得認(rèn)定為工傷和視同工傷。 94.(A)是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A．2002年6月30日 B．2003年4月1日 C．2002年5月1日 9發(fā)生重傷以上事故后，事故上報(bào)時(shí)間最遲不超過（B）小時(shí)A．12 B．24 C．36 D、48 9電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的（A）厘米屏幕較為安全。A、監(jiān)督權(quán) B、陳述權(quán) C、申辯權(quán) D、管理權(quán)不安全行為是指能造成事故的人為錯(cuò)誤，下列哪些行為屬于人為錯(cuò)誤的不安全行為ABCDA、操作錯(cuò)誤 B、忽視安全、忽視警告C、使用無安全裝臵設(shè)備 D、手代替工具操作確認(rèn)工傷是處理工傷保險(xiǎn)待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認(rèn)定為工傷。（√）國家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（）答：對(duì)新工人進(jìn)行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和班組教育1對(duì)事故隱患整改的“三定”原則是： 重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負(fù)法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的負(fù)責(zé)人負(fù)法律責(zé)任。（）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，但不得強(qiáng)制做從業(yè)人員佩戴和使用（）.1工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時(shí)聘用的人員。（√）1未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護(hù)；而童工的年齡小于未成年工，是法律禁止錄用的。（√）四、搶答題：安全生產(chǎn)工作“四到位”是指： 答：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位?！叭`”是指答：違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律。1新工入廠的三級(jí)安全教育是指答：定時(shí)間、定人員、定措施。1正確佩戴安全帽有兩個(gè)要點(diǎn)： 答：一是安全帽的帽襯與帽殼之間應(yīng)有一定間隙；二是必須系緊下 鄂帶。2事故隱患泛指生產(chǎn)系統(tǒng)中可導(dǎo)致事故發(fā)生的哪些行為？ 答：包括人的不安全行為；管理上的缺陷；物的不安全狀態(tài)2機(jī)器明露的那些部位必須安設(shè)防護(hù)裝臵。2從事嚴(yán)重有毒作業(yè)和特別繁重體力勞動(dòng)的工種，應(yīng)適當(dāng)縮短工作時(shí)間，一般每天要實(shí)行幾小時(shí)工作制。，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病 （）。 ，承擔(dān)用于（）費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。 （）待遇。、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品 ，應(yīng)當(dāng)在其醒目位臵，設(shè)臵（）。A． 合理性 B． 強(qiáng)制性 教育培訓(xùn)、技術(shù)、設(shè)備等方面所 A． 職業(yè)病防護(hù)用品 B． 采取的一系列綜合措施。 參考答案：， , , , , ， , , , , ， 安全健康知識(shí)競賽試題及參考答案 1．勞動(dòng)保護(hù)是指為了保障職工C． 用人單位責(zé)任(1)(B)(2)非營利性(3)保障性(4)在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全與健 8．職工應(yīng)當(dāng)正確使用、維護(hù)職互助互濟(jì)性。同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 ，同時(shí)施工，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用（）。 ，可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 （） 、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查、在崗期間、離崗時(shí)和急性的職業(yè)健康檢查，用人單位不得安排其從事（）。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，規(guī)定從業(yè)人員的基本權(quán)利主要有那四項(xiàng)？ 答：1知情權(quán) 2建議權(quán) 3批評(píng)權(quán)、檢舉權(quán)、控告權(quán)、拒絕權(quán) 4緊急避險(xiǎn)權(quán)《職業(yè)病防治法》有獎(jiǎng)知識(shí)競賽試題 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，自身的職業(yè)健康權(quán)益受到侵犯應(yīng)如何舉報(bào)投訴？（）向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報(bào)投訴向用人單位上級(jí)主管部門舉報(bào)投訴 向工商行政管理部門舉報(bào)投訴 、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律是（）。2機(jī)械設(shè)備的哪些部位應(yīng)裝設(shè)防護(hù)裝臵和安全裝臵？答：在機(jī)械設(shè)備的傳動(dòng)帶、明齒輪，接近于地面的連軸節(jié)、皮帶輪、轉(zhuǎn)動(dòng)軸、飛輪、砂輪和電鋸等危險(xiǎn)部分，都要裝設(shè)防護(hù)裝臵。1安全生產(chǎn)必須把好“六關(guān)”，這“六關(guān)”包括？ 答：措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護(hù)關(guān)、檢查關(guān)、改進(jìn)關(guān) 參加施工的人員應(yīng)具備什么條件方可上崗操作？答：必須接受安全技術(shù)教育，熟知和遵守本工種的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程，并應(yīng)定期進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可上崗操作。女職工在懷孕七個(gè)月以上的，不得安排從事？答：夜班生產(chǎn)勞動(dòng)或延長其工作時(shí)間。檢修電氣設(shè)備時(shí)必須掛什么標(biāo)識(shí)，以防止誤操作發(fā)生觸電事故?！叭粋Α笔侵福捍穑何也粋ψ约?、我不傷害別人、我不被別人傷害。（√）2機(jī)械加工時(shí)要求女工戴防護(hù)帽，但不能戴手套。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（√）1生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（√）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)告之，不得隱瞞和欺騙。（√）人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個(gè)用語是同一個(gè)概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。A、職業(yè)病危害及其后果 B、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等1高處作業(yè)可分為(ABCD)：2～5米高處作業(yè)：5米以上至15米高處作業(yè)：15米以上至30米高處作業(yè) ：30米以上高處作業(yè)1勞動(dòng)保護(hù)是根據(jù)國家法律、法規(guī)，依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取組織措施和技術(shù)措施，用以：(ABCD)、勞動(dòng)衛(wèi)生、女工保護(hù)、未成年工保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度三、判斷題《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項(xiàng)：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)報(bào)告。A．5000 B．20000 C．30000 D、50000二、多項(xiàng)選擇題以下屬于《勞動(dòng)法》中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。A．低掛高用 B．高掛低用 C．平掛平用(B)制度。等幾個(gè)方面。 、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容（A）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會(huì)導(dǎo)致永久性的聽力損傷。A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯氣 （B）。 、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)（B）。 76．電瓶車在廠區(qū)的行駛時(shí)速，不得超過（C）km。A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員 B、負(fù)責(zé)人 C、安全技術(shù)人員71．工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人A。A、企業(yè)負(fù)責(zé)人 B、安全技術(shù)部門中C、勞動(dòng)過程中 D、職業(yè)活動(dòng)中 67．職業(yè)病防治法規(guī)定 A 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A． 動(dòng)脈血管 B． 大血管 C． 小血管61．在急救中，如果傷員出現(xiàn)大出血或休克情況，則必須先進(jìn)行止血和(A)不要因?yàn)槊τ诎⒄`了搶救時(shí)間。C． 不安全狀態(tài)A、職業(yè)崗位上 B、 57．從事單調(diào)、重復(fù)工作的人員，由于長時(shí)間重復(fù)不問斷的、無變化的操作動(dòng)作，缺乏自主性，感覺不到有意義和重要性，容易產(chǎn)生(C)和厭倦感而導(dǎo)致違章。 ，（A）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。A． 經(jīng)常 B． 重要 C． 特殊 55．班組應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)、工種、作業(yè)環(huán)境等生產(chǎn)實(shí)際情況，按規(guī)定和需要配備足夠的、(A)的安全工器具和勞動(dòng)防護(hù)用品，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理、使用、檢查和維修，不合格的要及時(shí)報(bào)修或更換。A． 間接 B． 直接 C． 主要 53．為避免人的不安全行為，可嘗試采取嚴(yán)格管理。一般情況下，都以學(xué)習(xí)掌握“操作規(guī)程”等來完成，也有的通過教育指導(dǎo)者的言傳身教來實(shí)現(xiàn)。二是檢查作業(yè)現(xiàn)場，看是否存在(B)，如果存在應(yīng)及時(shí)排除。A．不良作業(yè)傳統(tǒng) B．所謂工作經(jīng)驗(yàn) C．原有的工作模式44統(tǒng)計(jì)表明，習(xí)慣性違章作業(yè)、違章指揮是造成人身傷亡事故和誤操作事故的(B)原因。A． 通風(fēng)不良B． 溫度偏高 C． 氣壓偏高 帆布、沙土等不燃或難燃材料覆蓋燃燒物或封閉孔洞的滅火方法叫(B)。助燃劑、可燃物和引火源是火災(zāi)三要素。A． 呼吸道和皮膚 B． 食道和皮膚 C． 呼吸道和食道33．消除或降低粉塵是預(yù)防塵肺病最根本的措施。C． 危險(xiǎn)程度 A． 大型電器設(shè)備B． 汽車 C． 失火損失 C． 鍋爐壓力容器 39．電氣起火時(shí)應(yīng)(A)后，才可用水撲30．職業(yè)危害因素就是生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，存在于(B)中的危害勞動(dòng)者健康的因素。要注意使用的電話是否分機(jī)；說話要清楚，不要慌張；要講清失火的詳細(xì)地址、(B)、講明報(bào)警人的姓名。A． 生理疲勞B． 精神緊張 C． 麻痹大意 27．每臺(tái)起重機(jī)械的司機(jī)，都必須經(jīng)過(C)，考核合格后，持證上崗操作。A． 解決人員勞動(dòng)保護(hù)用品 B． 改善高溫作業(yè)環(huán)境 C． 遠(yuǎn)離熱源 23．因?yàn)?A)，容易把物體的狀況看錯(cuò)，大腦必然會(huì)根據(jù)錯(cuò)誤的信息，發(fā)出錯(cuò)誤的指令，人也就會(huì)作出的錯(cuò)誤動(dòng)作而造成事故。 20．《勞動(dòng)法》明確規(guī)定：用人單位內(nèi)的“勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由(B)擔(dān)任。A． 合理性 B． 強(qiáng)制性 15．《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位(A)職工或者雇工(以下稱職工)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。A． 上級(jí)主管部門 B． 本單位負(fù)責(zé)人 C．上級(jí)安監(jiān)部門11．安全生產(chǎn)(C)是用人單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度的核心和基礎(chǔ)，是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針在本單位安全生產(chǎn)管理工作中的具體體現(xiàn)。A．接受教育培訓(xùn) C．掌握知識(shí)與技能 6．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后(C)作業(yè)場所。A． 身體健康B． 環(huán)境衛(wèi)生 C． 職業(yè)衛(wèi)生3．《安全生產(chǎn)法》和《職業(yè)病防治法》從保護(hù)職工的勞動(dòng)安全，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益的角度，進(jìn)一步具體規(guī)定了(A)一定要載明保障職工勞動(dòng)安全防止職業(yè)危害和辦理工傷保險(xiǎn)兩項(xiàng)法定事項(xiàng)。C． 生產(chǎn)設(shè)施 9．《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握(C)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)