非公企業(yè)黨建工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流(文件)
【正文】 員和“黨員示范崗”的人選。在40個非公有制企業(yè)黨組織的433名黨員中，推行了“評星爭優(yōu)”工作機制，每半年開展一次爭當“理論學習星、業(yè)務技能星、愛崗敬業(yè)星、企業(yè)文化星、工作業(yè)績星”活動，激勵和鞭策廣大黨員履行職責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀?！霸u星爭優(yōu)”機制的推行，增強了每一名企業(yè)黨員的責任意識和使命意識，在非公企業(yè)形成了你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍?？h委組織部在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立非公企業(yè)黨支部書記檔案，有針對性地選擇黨支部書記集中參加組織活動。 第3頁 共3頁。對于黨員較少的黨委，參加人員擴展至支部委員。為進一步提高非公有制企業(yè)黨組織的活動質(zhì)量、規(guī)范組織活動，創(chuàng)新性探索了非公有制企業(yè)黨組織負
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