【正文】 險(xiǎn)的。當(dāng)然這些與年輕干部的成長(zhǎng)是格格不入的，我將努力加以改進(jìn)。 我最迫切的愿望是學(xué)習(xí)，希望組織上多提供給青年干部一些學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷開(kāi)拓青年干部的眼界和思維，充實(shí)干部的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這樣青年干部將會(huì)回報(bào)給組織的更多。只有這樣，才能使青年干部充分張揚(yáng)個(gè)性、切實(shí)展示應(yīng)有的自信與自尊，從而尋回一種良好的自我感覺(jué)，在工作和生活中實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確的自我角色定位。 三要選定青年干部培養(yǎng)教育的主導(dǎo)內(nèi)容與根本途徑 一方面，要緊扣人才的本質(zhì)要素對(duì)青年干部進(jìn)行思想教育、知識(shí)教育、能力培養(yǎng)、身體素質(zhì)培養(yǎng)。根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)行長(zhǎng)班與短班相結(jié)合、集中辦班與分散辦班相結(jié)合、請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合。通過(guò)列出自學(xué)“必讀書(shū)目”和“選讀書(shū)目”，給干部安排系統(tǒng)的自學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)干部制定和落實(shí)讀書(shū)計(jì)劃。每年年初列出年度學(xué)習(xí)和考試內(nèi)容，實(shí)行先考學(xué)后上崗，培訓(xùn)可采取自愿方式，但考試成績(jī)與干部選拔任用緊密掛鉤，并作為干部上崗的必經(jīng)關(guān)口和程序，嚴(yán)格建立和完善干部“學(xué)習(xí)——考試——運(yùn)用”機(jī)制 選調(diào)生縣級(jí)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)鍛煉心得體會(huì)鍛煉心得體會(huì)范文4篇12月7日接到組織部文件通知，我們今年一批考來(lái)的十名選調(diào)生要到縣級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行為期一年的學(xué)習(xí)鍛煉。從七月份到依果覺(jué)鄉(xiāng)人民政府參加工作至今，已經(jīng)整整五個(gè)月時(shí)間。 縣委組織部門(mén)給我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)鍛煉的大好機(jī)會(huì)。一年時(shí)間，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短不短，關(guān)鍵要看我們自己如何去面對(duì)、去理解、去把握、去爭(zhēng)取。來(lái)到新的單位工作，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，是鍛煉，是積累，我們要放下包袱，擺正心態(tài)，從零開(kāi)始，從零做起，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們虛心請(qǐng)教、認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做好各項(xiàng)工作，學(xué)習(xí)到更多的東西。 第19頁(yè) 共19頁(yè)。感謝接收單位各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們的關(guān)心和幫助。作為選調(diào)生，作為共產(chǎn)黨員，作為青年干部，我們要時(shí)刻保持先鋒意識(shí)和旗幟意識(shí)，牢記黨的宗旨，做一個(gè)學(xué)習(xí)者，不斷豐富完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和理論儲(chǔ)備，永遠(yuǎn)保持一個(gè)學(xué)習(xí)者的姿態(tài)。在接下來(lái)的一年時(shí)間里，我們將在新的工作崗位上學(xué)習(xí)更多的東西，增長(zhǎng)更多的知識(shí)，接觸更多的工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的五個(gè)月時(shí)間里，我收獲頗多，感覺(jué)很快樂(lè)。之后我就和小靳一起來(lái)到縣委辦公室報(bào)到，我倆被分配在秘書(shū)一股，主要負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)的文材料工作。緊貼干部思想和工作實(shí)際，在培訓(xùn)中引入市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立科學(xué)合理的培訓(xùn)機(jī)制。 四要加強(qiáng)對(duì)干部的培訓(xùn)工作 干部培訓(xùn)是干部培養(yǎng)教育的重要形式和基本載體，是青年干部滋潤(rùn)陽(yáng)光雨露、茁壯成長(zhǎng)的“綠化園林”。一是主觀上通過(guò)培養(yǎng)教育青年干部，使之既具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、良好的智能結(jié)構(gòu)、獨(dú)到的見(jiàn)識(shí)能力等智力因素，又具備別具一格的非智力因素。 本人有以下四點(diǎn)思考，僅代表個(gè)人意見(jiàn)： 一要強(qiáng)化青年干部自我角色意識(shí) 21世紀(jì)的青年干部應(yīng)該是充滿朝氣、思維敏捷、胸懷大略、素質(zhì)全面的實(shí)踐型、開(kāi)拓型人才，應(yīng)具有突破常規(guī)的想象力和敢為天下先的創(chuàng)造性思維能力、順應(yīng)形勢(shì)捕捉機(jī)遇的硬本領(lǐng)、運(yùn)用自如游刃有余的真才干。今后，我將更加立足本職工作，做到胸懷全局而不盲目自大、全力補(bǔ)臺(tái)而不擅自越位，我會(huì)長(zhǎng)期保持低調(diào)，保持謹(jǐn)慎，努力追求自己的事業(yè)，追求社會(huì)的認(rèn)可，而決不會(huì)追求名利。 當(dāng)然，通過(guò)一年來(lái)的工作實(shí)踐，我也清醒地看到身上還存在著一些不足。 現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作扎實(shí)、深入，密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗。應(yīng)該相信，隨著干部人事制度改革的不斷深入，干部選拔任用機(jī)制和管理監(jiān)督機(jī)制的建立健全，用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象一定會(huì)得到有效的遏制的。我認(rèn)為這些問(wèn)題考慮好了，想清楚、想正確了，就能樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，就能保持一種良好的心態(tài)。我一直記住江澤民同志曾多次強(qiáng)調(diào)的，共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志做大官。對(duì)年輕干部來(lái)說(shuō)，能不能正確對(duì)待名、權(quán)、位，是一個(gè)十分現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意來(lái)檢驗(yàn)我們的工作。我們的衣食、權(quán)力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動(dòng)歷史前進(jìn)的動(dòng)力。一個(gè)非常突出的問(wèn)題就是浮躁。 當(dāng)然在做到與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新時(shí)，還要注意處理好解放思想與實(shí)事求是的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗(yàn)與結(jié)合本地實(shí)際的關(guān)系。有的同志在工作中看到問(wèn)題，往往畏首畏尾，停滯不前。雖說(shuō)一開(kāi)始有些同志感到增加了工作量，但堅(jiān)持一年下來(lái)，看到了明顯成效，這樣就抓住了機(jī)遇，快人一拍。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來(lái)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，本人也注重向周?chē)娜撕褪聦W(xué)習(xí)，經(jīng)常傾聽(tīng)一些老同志的意見(jiàn)和建議，注重調(diào)查研究，注重分析思考，注重運(yùn)用于實(shí)踐，