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正文內(nèi)容

部門工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)(文件)

 

【正文】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 政府工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 教師工作目標(biāo)責(zé)任書(shū) 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 十一、其他未盡事項(xiàng)遵照公司《薪酬管理制度》、《績(jī)效考核管理制度》執(zhí)行。 九、對(duì)于上述各考核指標(biāo)未涵蓋之重要工作事項(xiàng),若有出色完成事項(xiàng),根據(jù)情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)加分。未及時(shí)完成績(jī)效考核工作1次。若給公司帶來(lái)較大損失,~1。 ,收入目標(biāo)未完成,則k=+(實(shí)際利潤(rùn)利潤(rùn)基本目標(biāo))/(利潤(rùn)爭(zhēng)取目標(biāo)利潤(rùn)基本目標(biāo))。利潤(rùn)指標(biāo)超過(guò)基本目標(biāo)部分提成5%,利潤(rùn)指標(biāo)超過(guò)爭(zhēng)取目標(biāo)部分提成10%。3
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