財政局年度工作情況匯報(文件)
【正文】 基層黨組織管理不斷規(guī)范。組織開展了“千名干部進(jìn)百村入萬戶”、“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”宣傳教育、“黨徽在窗口行業(yè)閃光”、爭創(chuàng)“活力責(zé)任區(qū)”和慶祝建黨90周年活動，增強了黨組織的凝聚力。全年兩次通過了省紀(jì)委和XX市紀(jì)委的考核驗收。組織中層干部到市看守所接受黨風(fēng)廉政教育。安排1名副科級干部、3名財政所長、1名青年職工到省財政廳組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織35歲以下青年職工學(xué)習(xí)了先進(jìn)人物事跡，圍繞“青春在崗位與奉獻(xiàn)中閃光”這個主題，青年職工談人生理想，局領(lǐng)導(dǎo)和部分中層干部現(xiàn)場點評。另一方面抓好活動的開展，以活動為載體，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)容。組織財稅銀保等單位開展了“頌歌獻(xiàn)給黨”大型合唱會。二是隨著義務(wù)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等涉及民生的支出越來越多，需要進(jìn)一步化解收支矛盾，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。 ，比年增長20%；，比年增長20%。二是扎實推進(jìn)園區(qū)建設(shè)。密切跟蹤財稅政策調(diào)整動向，及時把握好收入走勢，挖掘增收潛力，確保全面完成全年財政收入目標(biāo)任務(wù)。一是繼續(xù)加大“三農(nóng)”投入，促進(jìn)農(nóng)民增收。三是支持社會保障事業(yè)發(fā)展。二是加強對鎮(zhèn)街道財政財務(wù)管理的指導(dǎo)，提升基層財務(wù)管理水平。 注重資金效益，努力強化監(jiān)督。加強對涉農(nóng)、社保、城建等財政專項資金的監(jiān)督管理，確保每一分錢都用得安全、用得透明。 第13頁 共13頁。四是加強對政府投資項目的管理。實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，提高會計信息質(zhì)量，優(yōu)化資金使用效益。四是繼續(xù)深化國有資產(chǎn)管理。 注重管理創(chuàng)新，努力深化改革。二是支持教育衛(wèi)生文化事業(yè)發(fā)展。強化收支兩條線管理，嚴(yán)格以票管費，規(guī)范收繳程序，確保政策執(zhí)行到位。三是積極爭取各類項目資金，重點爭取財力性轉(zhuǎn)移支付資金、無償資金。 注重經(jīng)濟發(fā)展，壯大地方財力。上述問題事關(guān)財政經(jīng)濟運行的可持續(xù)發(fā)展，財政部門將進(jìn)一步增強責(zé)任感、緊迫感和使命感，狠抓增收節(jié)支，強化監(jiān)督管理，深化財政改革，切實履行好財政職能。 年的檔案管理、安全衛(wèi)生、公務(wù)接待、信息調(diào)研、建議提案辦理、人事管理等按照各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門的要求及時開展工作，認(rèn)真組織落實，取得了良好效果。工會制作元宵花燈參加全市的“元宵節(jié)”燈展；開展“慈善一日捐”活動，94名職工共捐款5510元。 省級文明單位創(chuàng)建活動深入開展。安排5名同志到市委黨校參加中青年干部培訓(xùn)和股干班學(xué)習(xí)，1名入黨積極分子到市直機關(guān)工委參加黨員知識學(xué)習(xí)，還組織相關(guān)人員參加了檔案、人事等知識的培訓(xùn)。 舉辦全方位的培訓(xùn)活動。三是開展了第十二個黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動。一是繼續(xù)開展反腐倡廉“十個全覆蓋”工作。機關(guān)黨委和各支部完善相關(guān)制度、積極開展規(guī)定的活動內(nèi)容、資料全部收集整理成冊，通過了省委檢查組的考核驗收。全年共辦理會計從業(yè)資格證書定期登記827人、會計上崗登記162人、會計調(diào)轉(zhuǎn)登記100人。在全市建立農(nóng)戶查詢點157個，在27個村開展了宣傳查詢活動。三是加強村級轉(zhuǎn)移支付資金的監(jiān)管，對村級運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行調(diào)查分析，增加村級運轉(zhuǎn)補助資金200萬元，保障了村級組織的基本運轉(zhuǎn)。在上述檢查工作中，對檢查出的違規(guī)問題及時進(jìn)行了糾正，督促單位進(jìn)行了整改，規(guī)范了單位財務(wù)管理。二是開展市直部門財務(wù)檢查工作。按照
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