【正文】 藩說：以廉律己，以勤治事，以公處人。要敢于正視問題和不足，切實整改，以達到自我完善、自我凈化、自我提高的目的，推動企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)取得新的更大成績。重要思想，關(guān)鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。公仆。執(zhí)政為民。形象的好壞又直截關(guān)系到選撥培養(yǎng)他們的組工干部部門人員的整體素質(zhì)和形象。 俗話說。因此，組工干部肩負著十分重要的責任，戰(zhàn)斗在一個特殊的崗位。重要思想和科學的知識武裝頭腦，更新觀念，實事求是，運用理論解決實際問題，把理論學習同改進工作和改造世界觀結(jié)合起來，在思想上、政治上及自身素質(zhì)上真正成為一名合格的組工干部。三個代表。要學習辯證唯物主義和歷史唯物主義，要用辯證的、歷史的觀點來認識、分析和解決問題。知識充電避免。新形勢、新任務(wù)賦予干部工作許多新的內(nèi)涵，也使干部工作面臨著許多新矛盾、新問題的挑戰(zhàn)，因此組工部門既要繼承和發(fā)揚長期以來在工作中形成的好傳統(tǒng)、好做法，也要敢于突破傳統(tǒng)的思維方式，大膽思考，勇于探索，敢為人先，創(chuàng)造性地開展工作。 組工干部的公道正派首先體現(xiàn)在組工干部人員的思想、作風和品格上。五心。的組織人事工作。即組工干部要平易近人，要有愛人之心，要以誠待人，以情感人。要與時俱進地對組織干部工作進行創(chuàng)新。 古人云。 組工干部還要注重素質(zhì)培養(yǎng)，不斷加強和完善自身的人格魅力。組織工作是做人的工作，其中往往夾雜著錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系和矛盾，要做好這些工作必須講究工作方式方法，在政策中注重靈活性，在科學性中注重藝術(shù)性，原則性中注重協(xié)調(diào)性。俗話說打鐵還須自身硬，繡花要得手綿巧。 聽完習近平總書記就職演講，聯(lián)想到新洲調(diào)查隊在發(fā)展壯大過程中存在的問題，感觸頗多。業(yè)務(wù)活動復(fù)雜行業(yè)劃分困難，業(yè)主思想復(fù)雜如實統(tǒng)計困難，各界需求復(fù)雜統(tǒng)計應(yīng)對困難。正是打鐵還需自身硬的最好注腳。首先是加強學習。同時，結(jié)合工作實際，潛心鉆研科技文化知識和業(yè)務(wù)技能，把提高綜合素質(zhì)作為履職盡責的突破口，當內(nèi)行不當外行。 總之，處于統(tǒng)計調(diào)查改革的矛盾凸顯期，統(tǒng)計調(diào)查干部要切實加強自身建設(shè)，錘煉過硬自身素質(zhì)，肩負起三個提高的神圣使命，成為統(tǒng)計調(diào)查工作的行家里手。要牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀?；鶎痈刹恐挥屑訌娎碚搶W習，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，才能增強政治素質(zhì)。 一方面要提高履職盡責的本領(lǐng)。所有這些都表明，統(tǒng)計調(diào)查工作壓力越來越大。 眾所周知，隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善，各種經(jīng)濟類型經(jīng)濟的快速發(fā)展，為統(tǒng)計調(diào)查工作提出新的課題，同時也帶來重重困難。這種硬度，不光是力氣，還要有技巧，力氣與技巧完美融合，才能打出好鐵。只要各級黨組織及其組織部門在思想上和行動上堅持公道正派，從黨內(nèi)自身做起，就會有正氣、朝氣和銳氣，就會在選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的實際工作中樹立起公道正派的部門形象，把握好選撥培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一陣地。要有寬廣的胸懷和無私的心地。組工干部也與其他人一樣，在處理謀些問題時不可能十全十美，難免有些不足和失誤，甚至出現(xiàn)一定的錯誤，但我們要勇敢地證實這些不足和失誤，要虛心聽取各方面的意見和建議，主動接受群眾的批評和監(jiān)督，更要經(jīng)常對自己進行。相反，則就會失去群眾的信任，可能引發(fā)這樣或那樣的事端。即對待功碌名利沒有非分之想，沒有私圖之求，沒有權(quán)利之爭，要樹立良好的心境、平靜的心態(tài)和健康的心理。就是要有公正之心，要公道待人，公平辦事。即要對黨的事業(yè)無限忠心，要忠誠于黨的政治路線和組織路線，忠誠于神圣而。對已清正、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等。五心。在實際工作煉就過硬的功底，努力使自己成為工作上的能手、專家。其次要努力鉆研業(yè)務(wù)，提高工作水平。三個代表。 組工干部首先要加強政治理論的學習。只有樹立正確的世界觀和人生觀，以。組工部門要樹立公道正派的部門形象，必須加強以下幾方面的工作： 首先，要樹立正確的世界觀和生人觀，堅持用科學的思想武裝自己。本人從事黨組織工作已有多年時間了，根據(jù)多年的實際工作經(jīng)驗，我認為，要培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，首先必須從組工干部部門的自身素質(zhì)做起。而。公仆。執(zhí)政為民。貫徹lsquo。 總之，通過認真學習《打鐵還需自身硬》，深深體會到作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要有打鐵還需自身硬氣概，積極踐行四個表率。要進一步增強黨性意識、制度意識、規(guī)矩意識，切實強化組織觀念、程序觀念，落實好請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項時，該向組織請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能遮遮掩掩，甚至隱瞞不報。、lsquo。而推進工作多往前邁一步一步，很可能就向成功拉近了十步。再好的理論、再好的決策若得不到好的貫徹執(zhí)行，最終也只能淪為紙上談兵，對于企業(yè)的傷害不言而喻。 但作風建設(shè)永遠在路上。另一方面必須要建立良好的選賢用能的機制，把勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實、真抓實干、精益求精的人才選拔出來放到重要崗位，把堅持原則、認真負責，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部，方能不斷攻堅克難，推動各項工作扎實開展，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績。具體到我們實業(yè)公司，當前面對轉(zhuǎn)型升級的艱巨任務(wù)，在選人用人時要特別強調(diào)勤政務(wù)實、敢于擔當。、培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設(shè)、堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗、用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一六個方面進行了深刻論述，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干