誠(chéng)信是安全生產(chǎn)的基石(文件)
【正文】 強(qiáng)員工對(duì)個(gè)人、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任心。千方百計(jì)地在消除發(fā)生事故因素、潛在危險(xiǎn)及制定重點(diǎn)對(duì)策、預(yù)防措施等方面下工夫，以此來(lái)提高員工自我保護(hù)能力和事故處理能力。大力營(yíng)造濃厚的“誠(chéng)信光榮”的道德氛圍，讓員工不斷提高的思想道德素質(zhì)轉(zhuǎn)化為明禮誠(chéng)信、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的實(shí)際行動(dòng)。企業(yè)的目標(biāo)是創(chuàng)造效益，但前提是員工的安全、企業(yè)的穩(wěn)定。以誠(chéng)信文化打造安全文化，促使企業(yè)真正從設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境四個(gè)方面推進(jìn)安全文化建設(shè)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，制定完備的反事故預(yù)案，未雨綢繆，確保安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。安全生產(chǎn)體現(xiàn)于企業(yè)的責(zé)任感和執(zhí)行力，誠(chéng)信決定其責(zé)任制落實(shí)和執(zhí)行力到位。 在企業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)中，要堅(jiān)持以誠(chéng)信文化為主導(dǎo)，把弘揚(yáng)和培育企業(yè)精神與建設(shè)誠(chéng)信文化有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，以誠(chéng)信文化建設(shè)來(lái)大力推進(jìn)安全文化建設(shè)。 建設(shè)誠(chéng)信和諧安全生產(chǎn)隊(duì)伍，必須樹(shù)立關(guān)愛(ài)員工的情感觀。只有誠(chéng)實(shí)守信，才能嚴(yán)格自律、提高安全生產(chǎn)意識(shí)和覺(jué)悟，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任心和使命感，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，自覺(jué)地遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)制度，才能提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平和整個(gè)企業(yè)的管理水平。 切實(shí)貫徹公司《員工守則》，在企業(yè)中要大力提倡講真話、做實(shí)事，力戒“表面、表層、表演”，形成良好道德操守。誠(chéng)信是員工的基本素質(zhì)，也是企業(yè)文化之本。其次要將安全工作置于突出的位置。除自然災(zāi)害外，任何事故都是可以避免的，從來(lái)就沒(méi)有必然發(fā)生的
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