第二季度科室工作總結(文件)
【正文】 集中培訓班學習。組織開展三結三聯三服務活動，按照市委要求，制定活動實施方案，明確活動目的、對象、內容和重點及活動方法步驟，確定三聯系對象及基本情況，組織協調開展三結三聯三服務有關工作。按照市人社局要求，先后對全局153名符合晉升工資的人員進行申報審批，辦理了局機關十三個月獎金審批手續(xù)。辦理2014年度專業(yè)技術人員有關資格審批手續(xù)。根據市編辦要求，組織各單位對機構設置情況、編制核定情況、實有人員情況、職數核定情況和聘用人員情況進行調查摸底，及時完成了機構編制年度考核工作。 教育實踐活動工作 （1）制定了黨的群眾路線教育實踐活動意見和方案，活動目的、活動內容、范圍和方法，對教育實踐活動進行了安排，同時提出了具體要求。 （5）開展第一環(huán)節(jié)工作評估。撰寫《市水利局領導班子對照檢查材料》。 組織市委保健干部體檢活動，及時慰問住院老干部。 老干部工作 春節(jié)前參與組織慰問組慰問局離退休職工、遺屬、結對幫扶和特困戶。 （6）起草我局在全市部分市直單位教育實踐活動座談會上的交流材料，并參加會議。 （3）參與組織開展市水利局領導班子查找四風問題工作，查找四個方面的十二條，形成了市水利局領導班子查找四風問題專項報告。先后組織局直12個事業(yè)單位進行年檢，一次性獲得通過。 （5）開展機關事業(yè)單位工作人員工資情況調查，完成基本信息收集，軟件上報工作。完成競爭上崗實施，過渡人選確定，并組織考察，公示任免及工資套改。先后經過自我考核、總結述職、民主測評、確定考核等次和考核結果反饋等階段，全局共考核186人，25人獲得優(yōu)秀等次等次，4人獲市政府嘉獎。 （6）積極開展選派工作和三結三聯三服務活動。 （4）組織公務員開展干部在線學習。積極貫徹落實全市組織工作會議精神，及時向局黨委匯報，并提出貫徹落實意見，組織有關人員認真學習領會會議精神，切實指導全局組織工作。個別時候有安于現狀，不思進取的思想，在優(yōu)質服務方面，未能全面按照公正執(zhí)法、文明辦稅的要求去做。半年來，我們努力學習政治、經濟、外語等現代知識，擴大知識層面，改善知識結構，提高應變情況的及時性，專業(yè)知識的豐富性，進一步提高為納稅人服務的水平，促進稅收的全面進步。 三、強化學習提高素質推動工作全面發(fā)展 我科高度重視過硬的政治業(yè)務素質對工作起的促進作用，努力造就政治過硬、作
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