第一篇：艱苦奮斗心得體會(huì)(文件)
【正文】 旱災(zāi)中做到了“哪里有水源、哪里就有電源”，在當(dāng)前抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)中做到“勇往直前、抗洪保電”，贏得了貴州人民的贊譽(yù)與尊敬。公司所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持艱苦奮斗的政治本色，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、xx關(guān)于制止奢侈浪費(fèi)行為的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行南方電網(wǎng)公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格做到“五講五不講”。我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，讓艱苦奮斗成為習(xí)慣，并努力形成一套有利于引導(dǎo)干部員工長期艱苦奮斗的激勵(lì)機(jī)制，不斷用創(chuàng)新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。從現(xiàn)在做起，從小事做起，從自己做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，做堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神的模范，帶動(dòng)員工保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，使之真正成為公司的文化傳統(tǒng)和員工的行為習(xí)慣。我們要增強(qiáng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性和自覺性，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)促“三好”主題，抓住“保安全、優(yōu)電網(wǎng)、添綠色、強(qiáng)基礎(chǔ)、重和諧”五個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持廣泛深入開展艱苦奮斗精神教育，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值取向，讓艱苦奮斗成為習(xí)慣，勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉辦一切事情，落實(shí)好南網(wǎng)公司各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、管理好、形象好”的目標(biāo)，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。 黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡總書記關(guān)于堅(jiān)持艱苦奮斗的論述，語重心長、寓意深刻。 因此，我們要牢固樹立長期艱苦奮斗的思想，讓艱苦奮斗成為習(xí)慣，并努力形成一套有利于引導(dǎo)干部員工長期艱苦奮斗的激勵(lì)機(jī)制，不斷用創(chuàng)新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措奮力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。 由此可知，艱苦奮斗，就是生活的一種寄托方式，一種對(duì)目標(biāo)的奔波追逐。他星期六早晨去賣報(bào)，星期六下午和星期天，向那些坐馬車旅行的人兜售冰水和檸檬水，到了晚上，還要為報(bào)社寫關(guān)于各處舉行的生日宴會(huì)和茶會(huì)的新聞。 蘇秦首次出仕，卻懷才不遇，回洛陽老家后，遭到哥哥嫂嫂的冷嘲熱諷，于是，他從箱子里拿出書后，刻苦讀書，后以合縱主張名揚(yáng)天下，拜六國相印。并且堅(jiān)持廣泛深入開展艱苦奮斗精神教育，引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值取向，讓艱苦奮斗成為習(xí)慣，勤儉辦企業(yè)、節(jié)儉辦一切事情，落實(shí)好神華寧煤集團(tuán)公司各項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“服務(wù)好、管理好、形象好”的目標(biāo)，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展。在條件、環(huán)境不利或身處逆境的情況下，通過艱苦奮斗往往可以改善環(huán)境，變不利為有利，成就事業(yè)。實(shí)際上是對(duì)艱苦奮斗的膚淺的見解。成克杰、胡長青等一大批的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)紛紛落馬，貪污數(shù)額不斷刷新，貪腐官員前赴后繼，對(duì)我們黨的建設(shè)提出了新
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