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第一篇:環(huán)保局精神文明建設(shè)自查報告(文件)

2025-09-28 02:33 上一頁面

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【正文】 人思想道德建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。緊緊圍繞建黨 90周年和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程,在全社會,特別是三和、王店、米鍋三個居民集中居住點以及場鎮(zhèn)社區(qū)開展興“三風(fēng)”、創(chuàng)“三優(yōu)”、創(chuàng)“三新”活動,深入開展“做文明有禮的**人”、“全民閱讀”、“低碳經(jīng)濟和低碳生活”、“做人民滿意公務(wù)員”等系列活動,不斷提升居民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,為建黨90周年營造了文明和諧的氛圍。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,局黨委每周一上午與周五下午組織集中學(xué)習(xí)與分組交流,其余時間根據(jù)個人情況進行自學(xué)。 二、多措并舉,推動建筑業(yè)發(fā)展 堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,以調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,大力實施扶優(yōu)扶強和走出去戰(zhàn)略,全面推進發(fā)展模式、增長方式和體制機制三個轉(zhuǎn)變,著力營造規(guī)范健康的建筑業(yè)發(fā)展環(huán)境,不斷提升建筑業(yè)多元經(jīng)營、專業(yè)生產(chǎn)和外向拓展能力,提高經(jīng)營管理和科技進步水平。多家職能部門聯(lián)合出臺了全縣農(nóng)民工工資保證金、安全生產(chǎn)保證金和房產(chǎn)備案必備條件等相關(guān)文件并嚴(yán)格執(zhí)行,從源頭上杜絕了一些不安定因素的發(fā)生。萬鑫建設(shè)被評為“全國建筑業(yè)百強企業(yè)”、“XX省進陜施工先進企業(yè)”、“XX市建設(shè)系統(tǒng)抗震救災(zāi)先進單位”。我縣企業(yè)將以最先進、最可靠的全新設(shè)備,一流的人員、一流的管理、一流的質(zhì)量和一流的速度圓滿完成施工任務(wù),讓“建筑之鄉(xiāng)”這面旗幟在卡塔爾高高飄揚。公司高度重視創(chuàng)建工作,提出了鞏固創(chuàng)建成果,保持公司榮譽,維護公司文明品牌的形象;對創(chuàng)建工作采取目標(biāo)管理的形式,提高廣大干部員工對創(chuàng)建工作的認(rèn)識,增強干部員工參與創(chuàng)建工作的自覺性,使創(chuàng)建活動的影響力不斷擴大;同時,在年度工作會上,各部門負(fù)責(zé)人與公司領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,各部門根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,結(jié)合本部門實際,提出工作計劃,認(rèn)真加以落實,為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎(chǔ),在落實創(chuàng)建工作的過程中,加強對各部門執(zhí)行情況的階段性檢查,督促對薄弱環(huán)節(jié)進行整改,年度對各部門的創(chuàng)建工作進行考核,考核結(jié)果作為各部門負(fù)責(zé)人業(yè)績考核的重要參考依據(jù),從而做到任務(wù)、組織、人員三落實;在黨支部的帶領(lǐng)下、各專業(yè)部門以及工會、共青團、職代會發(fā)揮自身特點和優(yōu)勢,開展了一些特色活動,形成了黨、政、工、團齊抓共管和共同促進創(chuàng)建工作的全面開展局面。我公司始終十分重視加強干部隊伍建設(shè),通過到省公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)、分公司組織學(xué)習(xí)、各部門討論學(xué)習(xí)、移動網(wǎng)上學(xué)院網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式提高了我公司員工的工作能力,通過定期的黨課培訓(xùn)提高了干部的政治理論素養(yǎng)。 三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展展現(xiàn)文明風(fēng)采。另一方面,熱心公益事業(yè)。同時在xxxx抗震救災(zāi)和災(zāi)后通信網(wǎng)絡(luò)的恢復(fù)重建中積極努力,起了中堅作用。在“正德厚生,臻于至善”的核心價值觀為指引下,通過加強企業(yè)文化、企業(yè)制度的學(xué)習(xí),規(guī)范員工行為, 加強員工自律,說文明化、辦文明事,做文明人,廣大員工干部把“精于專業(yè)、勤于敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、重于實效”的企業(yè)精神作為一個移動員工的個人工作準(zhǔn)則,企業(yè)文化為公司的精神文明建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ),企業(yè)文化完善精神文明,精神文明體現(xiàn)企業(yè)文化,處處體現(xiàn)我公司文明單位的形象。 2014年工作計劃: 繼續(xù)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,抓好制度建設(shè)提供誠信服務(wù)。我公司將以成功爭創(chuàng)省級文明單位為契機,進一步增強創(chuàng)建工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,始終在“正德厚生,臻于至善”的核心價值觀為指引下,踐行“精于專業(yè)、勤于敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、重于實效”的企業(yè)精神,通過加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù),不斷鞏固文明創(chuàng)建成果,提升行業(yè)服務(wù)水平,提高企業(yè)競爭力,為建設(shè)更加美好的新玉樹添磚加瓦。 通過積極努力達到州委州政府、集團公司對我們在精神文明建設(shè)上的要求和標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)爭取省級、州級、縣級的有關(guān)精神文明的榮譽。 為建設(shè)美麗和諧新玉樹,我公司組織員工參加了公益植樹活動,為玉樹的綠化事業(yè)做出了積極貢獻。 五、企業(yè)文化烘托文明底蘊。了解到當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)生活用品的現(xiàn)狀,我分公司領(lǐng)導(dǎo)積極購買合計xxxx元人民幣的學(xué)習(xí)生活用品捐贈給當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)生,較好地解決了該校學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品缺乏的現(xiàn)狀,使得xxxx鄉(xiāng)當(dāng)?shù)貙W(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)生活得到了一定的保障,為娘拉鄉(xiāng)的基礎(chǔ)教育做出了積極貢獻。 四、回饋社會樹文明形象。在抓好干部隊伍建設(shè)的同時,廣泛推進員工樹立職業(yè)理想,遵守職業(yè)道德,掌握職業(yè)技能,嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律的相關(guān)教育活動。員工是精神文明的創(chuàng)造者、傳播者,是企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn)者,提高員工的素質(zhì)是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,因此,公司堅持以人為本,通過培訓(xùn)和崗位練功來提高員工的技能。 我分公司堅持把深化文明建設(shè)工作作為推動公司向更高層發(fā)展的動力,以爭創(chuàng)省級文明單位為引領(lǐng),創(chuàng)新思路謀發(fā)展,狠抓創(chuàng)建樹新風(fēng),以通信服務(wù)塑造文明,以隊伍建設(shè)推動文明,以廉政建設(shè)保障文明,為玉樹移動通信的健康快速發(fā)展提供了強大的精神支撐、思想保障和動力源泉。 四、走出國門,增進“建筑之鄉(xiāng)”的知名度 大力實施“走出去”戰(zhàn)略,加大向新市場、特色市場和大市場滲透力度,在站穩(wěn)老市
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