【正文】 ，活動開展經(jīng)常，工、青、婦連年被上級部門評為先進組織，幾年來，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調，組織開展各種聯(lián)歡會，知識競賽、長跑、拔河等多項有益活動，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。 四、嚴格管理，從嚴要求，建立健全一套好制度我們認真貫徹落實黨的民主集中制組織原則，建立健全支部議事規(guī)則，凡提交黨支部討論的問題，事先要做好充分準備，并經(jīng)協(xié)調，形成比較成熟的意見，對于重要問題，支部成員要深入調查研究，集中各方面的意見，以便科學決策，建立了黨支部工作制度和黨的民主生活會制度，認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，實行黨員目標管理，為保證黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，不定期對黨員實行民主評議，生產(chǎn)崗位實行黨員示范崗，并在全局范圍內開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。 一、強化組織領導，明確指導思想。 二、健全規(guī)章制度，完善長效機制。為此，我局把抓學習、提素質作為創(chuàng)五好的一項具體內容來抓。一是圍繞審計質量，抓人力及項目資源整合。三是圍繞促進地方經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。七月一日，局黨支部組織黨員和入黨積極分子到井岡山進行了革命傳統(tǒng)教育活動。要求局全體職工寫好一篇心得體會文章，并以先進為榜樣，用實際行動改進工作態(tài)度，轉變工作作風，加強工作責任心。結合組織生活會、黨員民主評議會、領導干部民主生活會認真開展黨性分析活動，通過撰寫黨性分析材料、開展批評與自我批評，幫助每一位黨員干部查找黨性方面存在的問題。 第21頁 共21頁。 我局按照建設五好基層黨組織活動的要求，圍繞全區(qū)中心工作，密切聯(lián)系本單位黨建工作的實際，在班子和干部隊伍建設中做了一定的工作，但與創(chuàng)建工作的要求還有很大的差距。 開展下基層結對幫扶活動，繼續(xù)加大對所幫扶村、結對戶的幫扶解困力度，定期組織黨員干部深入聯(lián)系村、戶解決其實際問題，為他們多做好事實事，讓黨員干部在幫民富、解民憂、惠民生的實踐中得到黨性鍛煉。要不斷提高業(yè)務素質，以高度的熱情投入到工作中去，為審計事業(yè)的發(fā)展作出應有的貢獻。 全體黨員認真學習領會了創(chuàng)先爭優(yōu)的系列文件精神，每個黨員根據(jù)自已的工作崗位和工作要求，寫出了黨員公開承諾并予以張貼。二是創(chuàng)新審計方式，積極開展計算機審計。通過學習政治理論、審計知識、計算機審計技能操作、法律法規(guī)，提高自身理論水平，不斷適應審計工作發(fā)展的需要。 三、加強理論學習，提升隊伍素質。首先，建立健全機構，成立了以黨組書記、局長肖釗勤同志為組長的爭創(chuàng)工作領導小組，制定了實施方案，明確了爭創(chuàng)目標。同時，在工作中擺正企業(yè)發(fā)展的立足點，時常把職工群眾作為發(fā)展的主體，解決他們工作中的熱點、難點問題，增強工作的積極性，及時為困難職工給予物質照顧和精神安慰，解除他們的后顧之憂，使他們以愉快的熱情投入到工作中去，由于工作扎實、得力，及時把黨組織的溫暖送到了群眾之中，想職工之所想，急職工之所急，多年來無一起集體上訪事件發(fā)生，確保了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。 （三）建立了黨組織參與重大問題決策制度，凡重大問題均由職代會討論通過。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標，一是我們組織全體黨員認真學習江澤民“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，使我局黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習社會主義市場經(jīng)濟理論，搶抓機遇，加快發(fā)展，為電信走向市場，參與競爭增強了緊迫感；三是注意抓好新黨員的學習，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等；五是堅持上好黨課，在教育內容上，注重結合電信自身的實際情況進行開展教育活動，通過黨課教育，使黨員提高了政治素質，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。xx年電信業(yè)務總量完成2154萬元，業(yè)務收入完成1959萬元，企業(yè)先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛(wèi)生單位等榮譽稱號。 五、兩大文明協(xié)調發(fā)展，努力開創(chuàng)工作新局面我們嚴格按照創(chuàng)建活動要求，黨支部一班人采取加強學習、召開民主生活會，各小組進行討論等方法大膽解放思想、更新觀念，并結合實際付諸行動，體現(xiàn)到具體工作中去，使我局確立了“以改革為動力，以市場為導向，以科技為依托，強化管理”的發(fā)展方略，樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)的進取意識，從而使我局在近年來得到長足發(fā)展，一年一個新臺階。 （二）建立了選拔任用機制、教育培訓機制和監(jiān)督約束機制，從而使干部隊伍活力增強，干事創(chuàng)業(yè)氣氛濃厚，各部門之間互相監(jiān)督，互相促進，保證了決策的科學性和正確性，使各項管理步入規(guī)范化、科學化軌道，多形式、多渠道教育培訓職工，大大提高了干部職工的政治業(yè)務素質。 二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，我們制定“學習制度”定期對黨員進行政治理論學習和業(yè)務培訓，通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求企業(yè)發(fā)展。制定了嚴密的實施方案，明確爭創(chuàng)目標，采取措施，分工負責，合理安排。