【正文】 獎懲問責、數(shù)字化管理等工作機制，健全縣、街、村灣（社縣）級城市綜合管理工作體系，強化執(zhí)行力。借助縣公安分局視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善部門聯(lián)動機制，形成與大城管模式相匹配的全覆蓋、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化信息管理和調(diào)度指揮體系，促進城市綜合管理工作走上經(jīng)常化軌道。堅持專班巡查督辦和邀請人大代表、政協(xié)委員視察的制度，強化獎懲措施，以確保城市綜合管理考核評價公平、公正、公開、科學(xué)，從而促進城市綜合管理責任落實到位。各街、各相關(guān)部門要嚴格按照《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于進一步加強城市綜合管理工作的意見》（漢辦發(fā)[）12號）文件精神，落實長效管理職責，配套落實垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)、垃圾處理場建設(shè)、環(huán)衛(wèi)車輛購置、公廁建設(shè)、垃圾容器、道路維護、污水排放等資金，保障改善市民生活環(huán)境相關(guān)工作順利實施。劃定一批嚴管縣，嚴格加強管理，嚴禁違法建設(shè)、違法占道、違法設(shè)置廣告招牌等對城市景觀環(huán)境的侵害。要組建城管志愿者隊伍，開展城管體驗活動，讓群眾親自體會城管工作，增進城市管理的共識。 堅持不懈，狠抓隊伍建設(shè)。 嚴肅紀律，狠抓作風(fēng)建設(shè)。教育局機關(guān)工作人員必須轉(zhuǎn)變觀念，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到份內(nèi)事情快速辦、份外事情領(lǐng)著辦，手續(xù)齊全當日辦，手續(xù)不全一次講明、二次辦完，杜絕三次。認真落實和強化對外服務(wù)三項制度，對待群眾來訪辦事熱情接待不冷漠，熱情服務(wù)不馬虎，熱情辦事不拖拉，熱情聽取意見不虛偽。 強化責任，狠抓落實整改。 第三篇：治庸問責自查整改報告 治庸問責自查整改報告 根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，我局治庸問責工作進入到自查整改階段。根據(jù)調(diào)查結(jié)果和民主評議，項目單位對我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的總體評價很好，尤其是執(zhí)行廉政紀律方面，更是高度評價。二是影響部分干部良好精神狀態(tài)的突出思想問題是不求有功，但求無過。 （一）解放思想。一是經(jīng)濟形勢分析制度。三是咨詢評估制度。 （三）提高效率。優(yōu)化項目核準備案程序，提高服務(wù)意識，增強服務(wù)技能，完善服務(wù)體系，創(chuàng)新服務(wù)手段，積極提供事前、事中、事后各項服務(wù)。 二〇一四年十月二十六日 第四篇：治庸問責自查整改報告 縣招投標辦治庸問責自查整改報告 根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于強化督辦檢查推進治庸問責工作的實施方案》XX縣區(qū)治庸辦相關(guān)文件要求，我辦積極組織部署開展治庸問責自糾自查工作。 成立治庸問責工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照崗位職責要求，通過自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式進行集中排查，重點查找在單位、機關(guān)管理和 干部職工紀律作風(fēng)建設(shè)上的問題，個人在自查的基礎(chǔ)上寫出自查報告。但也還存在一些問題，主要表現(xiàn)在： 服務(wù)意識有待進一步提高。我辦建立了考勤制度，遲到早退、缺崗離崗的現(xiàn)象有了明顯好轉(zhuǎn)，但仍有個別同志對自己要求不嚴，緊迫感不強，危機意識不夠；能夠勝任崗位工作，但要求還不高，有完成任務(wù)的觀念，還不能夠做到精益求精；創(chuàng)新意識還不夠強，工作思路不寬，有時處理問題顯得不夠嚴謹。一些同志對縣委、縣政府關(guān)于開展治庸問責活動的指導(dǎo)思想、目的意義認識不夠深入，對招投標工作重要性、復(fù)雜性認識不夠深刻，對提升服務(wù)意識、能力席位意識、危機意識、奮發(fā)有為意識認識不夠深刻，對自身的定位不夠準確。 對干部職工的激勵不夠。 四、整改措施 通過自查自糾、深入分析，我辦干部職工更清楚地了解到自身存在的不足，明確了整改的方向，逐步提升招投標監(jiān)管和服務(wù)水平。 加強學(xué)習(xí)教育，提高業(yè)務(wù)能力。 深入剖析問題，及時整改到位。 強化內(nèi)部管理，建立激勵與懲戒機制。因此，要加強協(xié)作意識、責任意識教育，增進股室之間、同事之間的溝通與協(xié)作，積極開展有利于增進同事感情，增強部門交流的活動，使各部門的工作形成合力，促進中心凝聚力的提升。具體到工作中，我主要存在如下幾塊短板： 一、思想之“庸”。能不學(xué)的堅決不學(xué)，能少學(xué)的堅決不看，能淺學(xué)的直接翻篇。具體表現(xiàn)為一則政治學(xué)習(xí)之“庸”；二則表現(xiàn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之“庸”。 二〇一四年十一月十日 第五篇：治庸問責自查整改報告 當舉國上下大力開展“治庸問責”期間，我認真地查找自身存在的那塊短板，細致地分析導(dǎo)致自己一生工作成績普普通通的根原，“庸”則是罪魁禍首。 加強協(xié)作意識，提高凝聚力。 抓好正反典型，營造積極向上氛圍。要加強政策理論知識學(xué)習(xí)，加強招投標知識學(xué)習(xí)，在單位內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識競賽，促進業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；加強單位內(nèi)部，兄弟單位之間的交流學(xué)習(xí)，多向省市招投標監(jiān)督管理辦公室取經(jīng)。加大宣傳力度，宣傳治庸問責的意義，“庸、懶、散、軟”等問題對個人發(fā)展的危害，對單位形象的危害，對全縣經(jīng)濟建設(shè)的危害，對黨執(zhí)政基礎(chǔ)的危害，使治庸問責深入人心。 教育和懲戒還不夠嚴。我辦自運行以來，建立了相應(yīng)的規(guī)章制度，但在長效機制建設(shè)上還存在不完善、不配套、不健全和不科學(xué)的問題，還沒有形成行之有效的制度體系。同事之間較團結(jié)但不溫不火，相互關(guān)心和幫助還不夠，考慮自己多考慮他人少，考慮個人多考慮集 體少，同事之間、個人與組織之間的關(guān)系處理還不夠好，分工明確但協(xié)作還不夠，整體工作效率有待進一步提高。臉不難看但較冷淡，與微笑服務(wù)還有一段距離；事不難辦但不夠及時，話不難聽但較少言，主動服務(wù)的意識有待進一步提高。開通治庸問責電話（4226821），發(fā)放“招投標辦治庸問責工作征求意見函”，通過目前的反饋來看，效果良好，共收回征求意見函35份，未接到投訴電話。 多措并舉，集中排查，找準問題。自10月27日接到縣委、縣政府文件后，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速召開會議，傳達學(xué)習(xí)會議精神，提高職工對開展治庸問責工作意義的認識。開展政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，提升思想政治素質(zhì)。通過項目審批環(huán)節(jié)時間控制和提高即辦率實現(xiàn)快速審批，對符合前期審批條件的項目一律即辦，對審批手續(xù)不全的審批項目，一次性告之需補充的事項，積極協(xié)助項目單位補齊