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第一篇:林業(yè)副局長述職述廉報告(文件)

2025-09-28 02:22 上一頁面

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【正文】 解決問題。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。二是忽視了為人民服務(wù)的根本宗旨。 五、今后努力方向版權(quán)所有 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。 三、加強(qiáng)黨性鍛煉,時刻注意主觀世界的改造。盡量從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,多深入基層調(diào)查研究,深入二級單位了解情況,掌握第一手資料。與此同時在單位和系統(tǒng)內(nèi)建立和完善監(jiān)督機(jī)制,增強(qiáng)工作的透明度,接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督,用制度來約束行動。根據(jù)烏紀(jì)發(fā)[~]23號文件精神,現(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下: 一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面 我本人主要分管辦公室、文英檔案統(tǒng)計和黨支部宣傳日常事務(wù),具體分管林工站、種苗站、旗苗圃等業(yè)務(wù)工作。需開會研究的,集體開會研究決定,需班子討論確定的,班子成員集中討論決定。三是積極實行了政府采購,采購摩托車7輛,傳真機(jī)1臺,現(xiàn)又上報政府采購計劃2份,計劃采購電腦10臺,水車2輛。二是認(rèn)真編寫了《招標(biāo)文件》和《評標(biāo)定標(biāo)辦法》,并按程序發(fā)放了標(biāo)書,進(jìn)行了資格預(yù)審,同時請盟林業(yè)局專家秘密制定的標(biāo)底。 我個人和家庭成員沒有辦事宴。 積極支持查辦案件,而且堅持實事求是,主動配合的原則,沒有發(fā)生阻礙和干擾辦案的行為。二是不搞奢侈浪費、大吃大喝,在公務(wù)接待中,飯菜和煙灑以當(dāng)?shù)赝撂禺a(chǎn)為主,不搞山珍海味,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)接待,不搞鋪張浪費,嚴(yán)格控制陪餐人員,不搞興師動眾。 堅決反對官僚主義、形式主義。 三、存在的問題 對國家有關(guān)林業(yè)政策學(xué)習(xí)不夠、了解不全、掌握不準(zhǔn),導(dǎo)致在政策落實中有偏差,存在著主觀性、片面性和簡單化問題。 在提高各級領(lǐng)導(dǎo)綠化意識,調(diào)動各方積極性,提高林業(yè)的地位上做的不夠,局面沒有打開,措施還過少。忽視學(xué)習(xí)的直接后果是不能學(xué)的知識和理論武裝頭腦。世界觀、人生觀、價值觀是決定對人生的態(tài)度、立嘗方向性的問題?,F(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以述職。 為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,結(jié)合實際工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識,努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。 二、盡職盡責(zé),分管工作再上臺階 在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過開展以上活動,為我局創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)打下了堅實基礎(chǔ),xx年年,我局再次被省文明委評為省級文明機(jī)關(guān),這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機(jī)關(guān)。在推進(jìn)能源計量,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《XX縣區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進(jìn)行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行宣貫;組織起草制定了《計量服務(wù)隊作業(yè)指導(dǎo)書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務(wù)隊并舉行了授權(quán)儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進(jìn)節(jié)能降耗計量工作責(zé)任書》,同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設(shè)備調(diào)查,全年完成企業(yè)測量管理體系認(rèn)證30余家,完成企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查和新建標(biāo)準(zhǔn)共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務(wù)和諧社會建設(shè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化《XX省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領(lǐng)域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機(jī)監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)農(nóng)村”三進(jìn)活動,加強(qiáng)民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設(shè)計了“計量放心工程標(biāo)志”,組織了啟動儀式。 四是質(zhì)量和認(rèn)證工作。xx年年新增中國名牌產(chǎn)品9個,新增數(shù)量列全省第3位,新增山東名牌產(chǎn)品16個,7個復(fù)評山東名牌產(chǎn)品全部通過,2家企業(yè)獲得XX省服務(wù)名牌,3家企業(yè)已通過省質(zhì)量管理獎的專家評審和現(xiàn)場評審,1家企業(yè)通過地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)專家評審會;組織召開了中國產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)推廣工作會和XX縣區(qū)“中國產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)”推廣及簽約會議,目前我市簽約并加入中國產(chǎn)品質(zhì)量電子監(jiān)管網(wǎng)的企業(yè)達(dá)到195家;積極組織開展能源效率標(biāo)識產(chǎn)品、節(jié)能認(rèn)證產(chǎn)品及ccc目錄內(nèi)的農(nóng)機(jī)產(chǎn)品調(diào)查摸底工作,進(jìn)一步完善認(rèn)證認(rèn)可工作。最終,濱州局獲得中國名牌產(chǎn)品博覽交易會組委會最佳組織獎和最佳設(shè)計獎,并被評為先進(jìn)單位;我和質(zhì)量科長2人被評為先進(jìn)個人,受到省局的表彰。按照年度內(nèi)部審核計劃,組織進(jìn)行了本所xx年年度內(nèi)部審核。以新創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、實驗室認(rèn)可、購置設(shè)備、培訓(xùn)人員為抓手,大力提升科技創(chuàng)新檢測作用。通過內(nèi)部審核,確保了《質(zhì)量手冊》的正常運行,較好的保證了質(zhì)量管理體系有效的保持、實施和改進(jìn)。強(qiáng)化內(nèi)部管理和內(nèi)部審核,制訂、完善了多項管理制度和考核辦法。 此外,起草了并下發(fā)了《關(guān)于組織參加中國名牌產(chǎn)品博覽交易會的通知》,并積極組織我市中國名牌企業(yè)、xx年年申報中國名牌的企業(yè)、山東名牌企業(yè)參加9月份在濟(jì)南組織的名博會。積極協(xié)調(diào)市統(tǒng)計局、環(huán)保局、國稅局、地稅局、青島海關(guān)駐濱州辦事處有關(guān)部門在企業(yè)申報中國名牌過程中共同給予支持,爭取做到急事急辦、特事特辦。 三是組織人事工作。機(jī)關(guān)團(tuán)委書記被推薦為省團(tuán)代會代表、團(tuán)省委候補(bǔ)委員。認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌爭創(chuàng)活動,我局申報的“關(guān)注民生,情系質(zhì)量”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌被市直機(jī)關(guān)工委公布為第一批機(jī)關(guān)服務(wù)名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的全市第六屆運動會,獲得了男子藍(lán)球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊,參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動,為困難家庭和被救助人員捐款9000余元;“三八”節(jié)組織市局機(jī)關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),緬懷革命先烈,增強(qiáng)了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機(jī)關(guān)工委的要求在市局機(jī)關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和諧家庭”活動。同時,積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立場。剖析自己存在的問題,都與這“三觀”改造有著千絲萬縷的聯(lián)系。忽視了馬克思主義理論的學(xué)習(xí),就不能夠充分運用馬克思主義的立嘗觀點和方法分析問題和解決問題。但產(chǎn)要還是自己主觀努力不夠造成的。 對職工干部的培訓(xùn)、教育和日常學(xué)習(xí)宣傳等方面抓的少,思想不夠解放,存在求穩(wěn)怕亂,等待觀望的情緒。而且在實際工作中堅持因地制宜,實事求是,沒有搞“形象工程”、“政績工程”。四是個人的手機(jī)、摩托車及固定電話均是自費購買,手機(jī)費及固定電話費全部是自己個人支付。而且在工作中,對自己的配偶與職工干部一樣一視同仁,沒有放任、縱容,也沒有在企業(yè)中兼職,更沒有以權(quán)謀私。 我本人嚴(yán)格執(zhí)行了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定。在整個招標(biāo)過程中,我嚴(yán)格按程序操作,按事實打分,
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