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第一篇:縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告(文件)

2025-09-28 02:07 上一頁面

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【正文】 :縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告 **縣司法行政隊伍建設(shè)調(diào)研報告 司法行政隊伍是政法隊伍的組成部分,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。目前全縣司法局機關(guān)工作人員**人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員**人;從業(yè)基層法律工作者**人。 近幾年來,我縣司法行政系統(tǒng)在上級業(yè)務(wù)部門XX縣區(qū)委、政府的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”為目標,采取重學(xué)習(xí)、嚴制度、抓整建、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上1 優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。 二是建立了規(guī)范司法行政隊伍行為的各項規(guī)章制度。 三是營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的司法行政隊伍建設(shè)氛圍。 二、當(dāng)前*縣司法行政隊伍中存在的主要問題、原因及對策 雖然近幾年在加強隊伍建設(shè)上做了一些工作,也取得了一定成績,但由于多方面的原因,使得我縣司法行政隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題,主要表現(xiàn)在: 一是在司法行政機關(guān)干部隊伍中,部分干部身上存在著工作的責(zé)任心不強、積極性不高,不求有功、但求無過,做一天和尚撞一天鐘的思想,對本職工作缺乏應(yīng)有的熱情。出現(xiàn)這種狀況的原因主要是鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員大部分都剛進入到崗位,很多都不太熟悉業(yè)務(wù),加之人員管理體制、 經(jīng)費等問題。只有提高司法行政隊伍的整體素質(zhì),隊伍建設(shè)才能真正搞好。 (二)加強班子建設(shè),增強各級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 (三)堅持兩個原則,促進隊伍建設(shè)取得實效。對已經(jīng)暴露出來的問題,要采取切實有效的措施加以解決,決不能姑息遷就,養(yǎng)成后患。 (四)結(jié)合開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅持信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動,認真開展各種創(chuàng)建活動,在司法行政隊伍中形成正確的精神導(dǎo)向。 通過開展這些創(chuàng)建活動,在司法行政系統(tǒng)內(nèi)營造一種健康的精神氛圍,激發(fā)和調(diào)動廣大司法行政隊伍成員在工作上奮發(fā)圖強、積極向上、開拓進取、求實創(chuàng)新。一是要強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。二是要建立工作協(xié)作制。XX縣區(qū)司法局設(shè)立于1986年(原XX市XX縣區(qū)司法局),屬政府職能局,正科規(guī)格。其中,局領(lǐng)導(dǎo)3人(局長1人,副局長2人),機關(guān)干部9人,公證處3人,法律援助中心3人,司法所長13人;副團級干部轉(zhuǎn)業(yè)1人,正營級干部轉(zhuǎn)業(yè)2人,正科級2人,副科級8人,科員及以下15人;30歲以下2人,31—35歲5人,36—40歲12人,4145歲5人,46歲以上4人;黨員25人,非黨員3人;大專10人,大學(xué)16人,研究生2人;法學(xué)專業(yè)15人,通過國家司法考試4人。主要是加強司法行政隊伍的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。區(qū)司法局把建章立制作為加強隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),嚴格落實黨支部例會制度、重大事項報告制度、一把手定期與干部談心制度、民主生活會制度、中心組學(xué)習(xí)等制度。幾年來,區(qū)司法局結(jié)合黨風(fēng)廉政教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)觀、黨員干部“講黨性、重品行、作表率”等活動,認真開展了隊伍的教育整頓活動。 通過加強隊伍建設(shè),全區(qū)司法行政隊伍在政治素質(zhì)、紀律作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、社會形象等方面都有了較大提高。由于多種原因,現(xiàn)隊伍中存在著法律水平不夠高的問題,不能滿足人們?nèi)找鎸Ψ煞?wù)的需求。司法行政機關(guān)作為政府的職能部門既要承擔(dān)政府的中心工作,又要在維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建社會和諧方面做大量工作。隊伍建設(shè),素質(zhì)是根本。保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性,是強化隊伍建設(shè)的根本。 (二)切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強司法行政隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 (三)準確把握隊伍思想脈搏,增強隊伍建設(shè)的針對性及實效性。因此,要加強對隊伍的監(jiān)督治理,要認真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,要及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題,要把這些不良傾向和問題的苗頭扼殺在搖籃之中,消滅在萌芽狀態(tài)。要認真關(guān)心和愛護司法行政隊伍中的每一名成員,思他們所思,想他們所想,積極為他們排憂解難,想方設(shè)法解決他們的政治經(jīng)濟待遇,讓他們能夠安心投入到工作當(dāng)中,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,創(chuàng)造性地開展工作,干無所憂、干有所為。實行日??己恕⒛曛锌己伺c年底考核相結(jié)合的方式全面監(jiān)督、評價、督促各部門完成工作任務(wù)。 (五)健全工作運行機制,確保隊伍建設(shè)長抓不懈。要建立隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)工作機制,確保隊伍建設(shè)的各項措施落到實處,促進隊伍建設(shè)常抓不懈、抓出成效。通過競爭上崗、雙向選擇等措施,優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)之間的人員配置,選好配強中層干部,力求達到最佳組合,提高工作效率。 第32頁 共32頁。要努力爭取黨委、政府對司法行政工作的重視和支持,在人、財、物上給予充分保障,切實解決司法行政經(jīng)費難的問題。進一步完善人員的進出口管理機制,從實踐工作中對司法行政人員的素質(zhì)進行全面考察,對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道,及時清理出司法行政隊伍。只有建立良好的工作機制,才能使隊伍建設(shè)長抓不懈。解決好“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的問題,努力形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。全面實施目標管理考核是加強隊伍建設(shè)的重要載體,是激發(fā)隊伍活力和促進各項任務(wù)完成的核心手段。二是要堅持從優(yōu)待警。一是要堅持從嚴治警。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提。二是要堅持業(yè)務(wù)強警。因此,要把素質(zhì)教育作為隊伍建設(shè)的一項長期任務(wù)堅持不懈地抓緊抓好。 三、關(guān)于加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討 如何進一步加強隊伍建設(shè),集中解決突出存在的問題,全面提高隊伍素質(zhì),把司法行政隊伍建設(shè)成政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍,更好地擔(dān)負起黨和人民賦予的神圣職責(zé),是我們始終考慮的主題。部分干部沒有理清有為與有位、務(wù)虛與務(wù)實的關(guān)系,認為司法行政隊伍在政法系統(tǒng)中地位低、職能軟,缺乏一種以有為爭有位的思想基礎(chǔ)和爭創(chuàng)一流業(yè)績的工作干勁,存在著責(zé)任心不強、積極性不高,不求有功、但求無過的現(xiàn)象。 二、隊伍中存在的問題及困難 (一)專業(yè)水平不夠高。 四是以目標管理為載體,營造了司法行政隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。通過建章立制,規(guī)范了司法行政隊伍的行為,使隊伍的紀律和作風(fēng)都有了較大改善。同時,還針對性地開展了多種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,使司法行政隊伍的業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力得到了不斷提升。近幾年來,區(qū)司法局在上級領(lǐng)導(dǎo)部門的重視與支持下,按照新時期隊伍建設(shè)的總體要求,采取重學(xué)習(xí)、嚴制度、抓整改、造氛圍等措施,為打造一支政治上堅定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀律上嚴明、執(zhí)法上公正的司法行政隊伍作了不懈努力。 (二)人員基本情況。 2014年4月13日 第五篇:關(guān)于XX縣區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的調(diào)研報告 關(guān)于XX縣區(qū)司法行政隊伍建設(shè)的調(diào)研報告 近幾年來,XX縣區(qū)司法局以中央、省、市關(guān)于司法體制和工作機制改革的整體部署為契機,進一步加大司法行政隊伍的教育管理力度,努力實現(xiàn)了隊伍的規(guī)范化、制度化,在促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和建設(shè)社會主義和諧社會中發(fā)揮著極其重要的作用。單位的一把手要對本單位的隊伍建設(shè)負總責(zé),班子成員中要安排一人專抓隊伍建設(shè)。機制是隊伍建設(shè)各項舉措能夠有效落實的制度保障。司法行政部門要在抓隊伍建設(shè)的過程中,適時開展各種類型的創(chuàng)建活動。從優(yōu)待警,從善待警,是搞好隊伍建設(shè)的一項政治武器。隊伍建設(shè)的成效如何,要看社會各界的評價和反映,社會的評價和反映怎樣,來自于隊伍中是否存在突出的問題。隊伍建設(shè)搞得好不好,班子建設(shè)是前提是關(guān)鍵。一要組織隊伍成員學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、建設(shè)社會主義和諧社會理論以及中共中央關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的理論著作和文件規(guī)章,在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育、廉政教育、風(fēng)紀教育以及世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀教育,提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì)。 三、關(guān)于改進和加強司法行政隊伍建設(shè)的幾點探討 (一)抓好學(xué)習(xí)教育,不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì)。因此,要改變機關(guān)干部隊伍中存在的這種狀況,就必須加強干部隊伍建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身的建設(shè),只有這樣才能重聚人心,重樹信心,
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