【正文】 加上一個合適的溝通方式，就沒有不能解決的問題。俗話也說做事先做人，由此可見人品的重要性?！吧幌?，奮斗不止”，只要記住“做人簡單、做事勤奮”，我相信我會做好我自己。 只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會感動，這就是我的全部秘訣，只有勤奮才能真正引領(lǐng)你實現(xiàn)人生的目標(biāo)?！昂唵巫鋈耍趭^做事”，這就是我們復(fù)制成功的秘笈。不，實際上，我們每個人都可以成功。他在對青年學(xué)生的演講中提出了“成功4+1”理論，其中4 分別代表智慧、勤奮、激情和機遇，1代表性格。當(dāng)他因高考作文受挫而遠(yuǎn)離理想中的“復(fù)旦”，被調(diào)劑到當(dāng)時的普通院?！氨本┼]電”應(yīng)用物理專業(yè)時，在失落的情緒和固有的性格的作用下，他采取了自私、冷漠、神經(jīng)質(zhì)、愛挑剔等方式來對待自己的同學(xué)和老師。后來，在他成功入主微軟中國地區(qū)總裁后，他將這種“簡單平和”的心態(tài)運用到了團隊管理中。這 樣的一個職業(yè)經(jīng)理人能不成功嗎。蓋茨的最后一封信中寫下這么一句話：‘不敢說我唐駿是微軟最勤奮的，但是沒人敢說比我唐駿更勤奮。但所謂“天道酬勤”，正是因為唐駿用一種別人無法想象的“勤奮”，才實現(xiàn)了自己職場生涯中一次次成功的飛躍。通過閱讀，讓我豁然，要解決自身的問題，要實現(xiàn)改變自我、超越自我的成功目標(biāo)，只能立足當(dāng)下，踏踏實實的走好每一步路。不僅要學(xué)與工作相關(guān)的知識、理論等書籍，還要虛心的向領(lǐng)導(dǎo)、身邊的同事學(xué)習(xí)，學(xué)人之長，補己之短。三是“勤為”。認(rèn)真分析工作中“成與敗”的內(nèi)在根源，校對前進(jìn)的方向，理清工作思路。這樣的成功是可以復(fù)制的，一起來試試吧。在以后的生活、工作中，我要積極去踐行“做人簡單”與“做事勤奮”的成功法則，通過努力去戰(zhàn)勝自我、超越自我，不斷提升自身的價值，為自己所熱愛的財政事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。四是“勤省”。二是“勤思”。而在“勤奮做事” 方面，要努力做到以下幾點。作為一名機關(guān)普通工作人員，唐駿的成功模式可能是我永遠(yuǎn)不能模仿的，但通往成功之路的方法和目標(biāo)是一致的，那就是通過改變自己的性格，用一種勤奮向上的心態(tài)去做好每一件事的事情，走好腳下的每一步路，最終達(dá)到超越自我、改變自我的目的，這就是成功?！边@些話語，生動得向我們揭示了唐駿取得成功的另一個秘訣，那就是“勤奮做事”。唯有比勤奮。在員工中他提出了“讓他人變得偉大”的管理理念，使之以企業(yè)文化的形式來激發(fā)每名員工的工作熱情，提升他們的職業(yè)幸福感，逐步建立起一支精誠合作、奮發(fā)向上的優(yōu)秀員工團隊。值得慶幸的是在老師的點撥下，他找到了自己性格中的“致命點”，及時的予以調(diào)整，學(xué)會了用寬容的眼光去看待別人，學(xué)會了從不喜歡的事做起的自我激勵法，學(xué)會了與周圍的人建立起真誠有效地溝通。 這一觀點，通過唐駿自身的經(jīng)歷就能夠很好的體現(xiàn)出來。當(dāng)你克服對困難的畏懼，當(dāng)你沉淀下被功利浮躁的心靈，簡單做人，勤奮做事，你會不知不覺的發(fā)現(xiàn)，原來，我已經(jīng)是一個成功者了。成功是功成名就，家財萬貫嗎。這樣一個人寫得成功指導(dǎo)讓我產(chǎn)生了濃厚的興趣。成都復(fù)印紙 2014年8月28日 在對待離你一步之遙的機會時，不防嘗試簡單的方法，那就是用你的執(zhí)著去打動別人?！叭绻铱梢猿晒?、為什么你不可以。微軟副總裁李開復(fù)博士說“我把人品排在人才所有素質(zhì)的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認(rèn)為一個人的人品如果有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮用他。在日常工作生活中經(jīng)常會碰到溝通難的問題，那么溝通需要什么。簡單是一種人生的態(tài)度，做人襟懷坦蕩、積極向上；簡單也是指在工作中把復(fù)雜的工作簡單化、條理化。我不能說過去十年我在微軟的5萬名員工當(dāng)中我是最勤奮的，但是我可以說微軟公司沒有任何一位員工可以站出來說，我比唐駿更加勤奮……”正是靠著這種勤奮的工作態(tài)度和進(jìn)取精神，他獲得了比別人更多的機會，也總比別人走的更快。本書以唐駿先生最真實的經(jīng)歷告訴我們，或許他的成功經(jīng)歷是無法復(fù)制的，但他成功的方法卻可以復(fù)制。多動腦筋想到做完這件事后，還應(yīng)完善哪里，哪里還需要努力做到，這是最值得思考的，也是怎樣提升執(zhí)行力最重要的環(huán)節(jié)。怎樣提升執(zhí)行力?？催^唐駿這本書后，才真正認(rèn)識到怎樣做到平時說的那句話：與領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一時，在不違反原則的前提下，的堅決執(zhí)行，適當(dāng)提出自己的觀點。 現(xiàn)在我們處理一些問題，總是與領(lǐng)導(dǎo)不一致、產(chǎn)生了分歧，原因就是站的高度不夠，對問題的理解不到位。這太難了，關(guān)鍵就在他對自己的定位：認(rèn)清自己在公司里永遠(yuǎn)只能是老二，不能過