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第一篇:xx市環(huán)保局文明單位自我檢查報告(文件)

2024-10-01 01:14 上一頁面

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【正文】 四篇:少管所創(chuàng)建文明單位自我檢查報告 xx所在2014~2014年度文明單位建設中,堅持以不斷鞏固和發(fā)展市級文明單位創(chuàng)建成果為工作重點,圍繞“五新”工作目標,以弘揚新時期的“紅燭”精神,塑造新時期少管人嶄新的公正執(zhí)法、文明執(zhí)法形象,提高全員文明執(zhí)法能力為主線,有序推進以提高教育改造質(zhì)量為重心的各項目標任務順利完成,保障了少管工作在創(chuàng)建中不斷躍上新臺階。 為使創(chuàng)建工作入心入腦,持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展,所黨委堅持每逢政工會議必講創(chuàng)建工作,經(jīng)常定期作專題研究和部署,明確以支部為單位層層分解,落實到人,確定各黨支部書記為部門創(chuàng)建工作的第一責任人,同時要求黨員必須帶好責任區(qū)的同志,形成“人人自覺為文明單位建設多奉獻”的濃厚氛圍,為兩年來各項創(chuàng)建工作的順利推進提供了強有力的保障。同時,所黨委從有利于創(chuàng)建出發(fā),加大中層干部隊伍的建設力度,二年內(nèi)對七個管區(qū)的中層干部進行了合理的充實調(diào)整,通過副科職、正科職和副處職后備干部培養(yǎng)帶教機制,共有5名青年干警走上了副科職領導崗位,創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出爭先恐后、你追我趕的良好態(tài)勢。黨委班子在推進“五新”工作目標時,始終引導全體同志立足于上海國際大都市的高度,展示少管人敢為人先,奮發(fā)向上,追求卓越的精神風貌。同時我們還堅持以崗位實務為內(nèi)容,開展“文明執(zhí)法十項措施”、司法公文處理、個別教育答辯、隊列指揮等內(nèi)容進行崗位練兵比武。 二、高標準、嚴要求,以“一學三爭”為契機,加強思想作風建設,努力塑造高素質(zhì)的環(huán)境管理隊伍。在學習制度上堅持周有安排、月有檢查、季有考核、半年評比、年終總結(jié),要求人人有學習筆記,人人有發(fā)言提綱,討論記錄。 (三)加強入黨積極分子培養(yǎng),增強黨組織力量 根據(jù)黨章和發(fā)展黨員工作的規(guī)定和要求,強化黨課學習,征訂時事政治及黨史書籍,在各黨支部設立黨員活動室,定期進行黨課培訓,做到學習有場地、有計劃、有內(nèi)容、有記錄、有點名冊,激發(fā)環(huán)保系統(tǒng)黨員干部奮發(fā)向上的敬業(yè)精神。今年以來,我局針對在行風評議活動中有違法違紀的環(huán)保監(jiān)察人員給予全局通報批評39人次,行政處分9人次,談話誡免6人次,有力地促進了廣大干部職工工作作風轉(zhuǎn)變,提高了服務水平,真正樹立了環(huán)保部門的良好形象,為迎接全國、盛市等各級人大的8次檢查奠定了堅實的基矗 (五)優(yōu)化組織,提高環(huán)保隊伍整體戰(zhàn)斗力 局新班子組建后,在用人上認真執(zhí)行《干部選拔任用暫行條例》,按政策、原則、規(guī)定辦,按組織程序辦,堅持民主集中制。 三、積極開展各項活動,陶冶職工情操,增強黨組織凝聚力。22”第35個世界地球日開展了主題為“善待地球,保護資源”的繪畫、攝影、書法比賽,共有130名學生獲得獎項,并積極組織我市中、小學生參加XX市舉辦的文藝活動,其中有3個節(jié)目獲優(yōu)秀獎;“51”慶祝建國55周年全市歌頌祖國歌詠比賽中榮獲三等獎;10月下旬組織了為全市中、小捐書活動,共捐書4500多本,并組織團員愛心獻山區(qū)捐助活動及扶貧幫困活動。 xx市環(huán)境保護局 二oo四年十二月二十日 第21頁 共21頁。 我們在抓好“軟件”建設的同時,不斷完善辦公設施、改善辦公條件。5”世界環(huán)境日期間和市委宣傳部聯(lián)合舉行了“我為建設生態(tài)xx做貢獻”演講比賽;7月上旬組織職工向云巖宮、青屏山“捐綠”活動,向貧困地區(qū)飲水工程捐款xx多元;在“722”等重大節(jié)日,組織全體干部職工開展豐富多彩,形式多樣的主題活動。同時我們結(jié)合全局實際情況引入公正、公開、透明、自主的雙向選擇機制,讓局屬各科室、兩站、各監(jiān)察中隊的中層領導和職工相互選擇,進行優(yōu)化組合。全年,共發(fā)展預備黨員xx名,確定發(fā)展對象xx名,黨員培養(yǎng)對象xx名,并為全局xx名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正,為黨組織輸送新鮮血液。督促各支部定期組織全體黨員干部召開民主生活會,要求會前有通知、會上有發(fā)言、會后有總結(jié),真正通過民主生活會,認真查找工作中存在的問題和不足,制定整改措施,促進機關作風建設。結(jié)合工作實際,采勸請進來,走出去”的方法,邀請盛市環(huán)保局的專家,為干部職工開展環(huán)保知識講座,系統(tǒng)地學習了有關環(huán)境管理和環(huán)保法律、法規(guī)等業(yè)務知識。 第五篇:市環(huán)保局文明單位自查報告 xx市環(huán)保局文明單位 xx 一、建立組織,加強領導。今年,按照黨委“五新”目標的要求,有計劃、有重點地開展實務培訓工作,其中包括:入黨積極分子培訓、少管英語100句培訓、警銜培訓、中級工培訓、心理咨詢培訓。堅持黨委成員到聯(lián)系支部指導幫助創(chuàng)建工作的好傳統(tǒng),黨組織的號召力和戰(zhàn)斗力在創(chuàng)建活動中得到生動的體現(xiàn);機關黨支部和管區(qū)黨支部的結(jié)對共建工作在切實解決一些管區(qū)亟待解決的問題方面取得了良好效果;管區(qū)支部開展的黨員示范崗活動,七個黨員示范崗中就有6名黨員評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,黨員的先鋒模范作用受到了廣大群眾普遍認可;黨員責任區(qū)工作取得了可喜的成效,近35名責任區(qū)對象進步顯著;兩年來中國共產(chǎn)黨有6個黨支部分別被評為司法局和監(jiān)獄局先進黨支部;11名黨員分別被評為司法局和xx局優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者;9個黨支部被評為xx所先進黨支部,51名黨員被評為少管所優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作者,黨組織在創(chuàng)建中進一步增強了凝聚力和影響力。每
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