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第一季度工作總結(jié)和二季度工作部署[推薦五篇](文件)

2024-10-01 01:08 上一頁面

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【正文】 的檢測檢驗。 煙花爆竹方面,推進2家批發(fā)企業(yè)擴庫增容工作,做到一家動工建設(shè),爭取另一家動工建設(shè);規(guī)范煙花爆竹地產(chǎn)品的包裝,啟動產(chǎn)品條形碼標識管理,開展產(chǎn)品流向信息系統(tǒng)建設(shè)。 職業(yè)健康安全方面,完成職業(yè)健康安全監(jiān)管的職能劃轉(zhuǎn)、人員培訓(xùn)和機構(gòu)建立等工作,完成主管部門交辦的任務(wù)。三是繼續(xù)推進安全生產(chǎn)責任保險工作。 第五篇。常規(guī)工作有條不紊。春節(jié)前后平穩(wěn)過渡。針對2月上旬出現(xiàn)的冰凍天氣,管理處對園區(qū)內(nèi)的各種設(shè)備、消防和排水管道進行防凍維護,特別加強了對特殊位置設(shè)備的防凍措施,將隱患消滅于萌芽狀態(tài),有效確保業(yè)主單位的正常辦公、生活秩序。考勤管理嚴懲不貸。 2。目前,已完成對電梯、消防系統(tǒng)的設(shè)備登記工作,預(yù)計20xx年6月前完成轄區(qū)內(nèi)全部設(shè)備的“身份”登記工作。 4。 5。 二、目前存在的問題和困難以及整改措施 問題與困難1。針對業(yè)主餐飲費用的收取問題,經(jīng)管理處與業(yè)主單位協(xié)商,目前,該筆費用將通過“物業(yè)管理費”等渠道繳納。但,硬件方面由于設(shè)備陳舊等客觀原因,暫時無法達到公司要求。依照公司安質(zhì)部的相關(guān)通知要求,管理處計劃開展下列安全整改工作: 建立組織機構(gòu),實施規(guī)范管理。同時,管理處計劃在4中旬完成《aaaa管理處“突發(fā)事件”應(yīng)急預(yù)案》的匯編整理工作,確保員工人手一冊,明確崗位,了解職能,做到遇到突發(fā)事件臨危不亂,人人能夠有序組織業(yè)主疏散。再周密的規(guī)章制度,再詳盡的方案,也必須依靠強有力的培訓(xùn)才能實現(xiàn)。 (2)“突發(fā)事件”常演練。管理處非常重視對員工和業(yè)主進行衛(wèi)生常識的普及工作。為確保安全,管理處擬計劃在二季度 6月份,分階段對管理處存在的安全和衛(wèi)生隱患進行全面深入細致的排查。 (二)做好“三定”(即“定員、定崗、定編”)工作 為優(yōu)化aaaa管理處人力資源配置,提高管理處工作效率,實現(xiàn)高速、有序發(fā)展的目標,根據(jù)公司相關(guān)要求,aaaa管理處二季度將本著“因事設(shè)崗、精簡高效、崗位輪換”的原 則,深入開展“三定”工作,將要求各部門按照工作職能,細致梳理工作和管理流程,設(shè)定崗位,根據(jù)實際工作明晰崗位職責、制定崗位說明書、提出定員方案,在形成崗位管理序列后上報公司相關(guān)主管部門。 (四)嚴肅勞動紀律開展有aaaa特色的企業(yè)文化活動 1二季度管理處將繼續(xù)嚴肅勞動紀律,擬計劃以管理處工程部為試點,推廣員工上、下班簽到、簽退制度。 第二篇:信用社—一季度總結(jié)計劃 一季度工作小結(jié): 一、做好本部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的及時統(tǒng)計工作: 對我部門的數(shù)據(jù)進行及時更新。139%下降到6。躉交實現(xiàn)64萬元,占一季度任務(wù)156萬元的41%,%;,%,%;,%,%;期交16萬元,%,%;,蜀信卡為零。 (2)、繼續(xù)完成了20xx年度各類業(yè)務(wù)資料收集、整理和裝訂歸檔工作;在部門領(lǐng)導(dǎo)劉主任的協(xié)助下,已基本完成資料的整理歸檔工作。 (4)、學(xué)習(xí)了聯(lián)社關(guān)于案件防范及安全保衛(wèi)工作的會議。 第28頁 共28頁。 三、四月份工作計劃: 繼續(xù)做好各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。我部門與x養(yǎng)豬合作社及y擔保公司一案業(yè)已審結(jié),我社勝訴,但是在勝訴的背后也凸顯我社的管理漏洞。本季度共計收息1541萬元。881個百分點。 (1)、截至3月x日,比年初余額80981萬元增加11383萬元,占一季度任務(wù)13659萬元的83。 2繼續(xù)施行“陽光食堂”等的親民措施,維持隊伍穩(wěn)定,建設(shè)有aaaa特色的企業(yè)文化氛圍。在工作中堅持“超越自身歷史最好水平”的原則,有計劃、有結(jié)點、分類別的逐條落實整改項目,將工作落實到個人。 (5)“安全操作”常培訓(xùn)。同時二季度,餐飲部將繼續(xù)加強對食品安全、季節(jié)性的傳染病、流行病、多發(fā)病的管控和防治力度,有效預(yù)防公共衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。管理處擬計劃在二季度分階段開展含電梯困人、停電、停水、浸水、食品中毒、煤氣泄漏、非法入侵、火災(zāi)在內(nèi)的8項突發(fā)事件的演練和培訓(xùn)工作。 (1)抓宣傳造氛圍。 我們相信通過一系列制度的建立、宣傳、落實、監(jiān)督、反饋再落實的宣貫和開展,能夠有效地夯實aaaa管理處安全工作的基礎(chǔ)。 健全規(guī)章制度,建齊各類臺帳。管理處已與公司安質(zhì)部溝通,計劃對轄區(qū)內(nèi)5所配電房進行出新改造,目前,此項改造工作的合同已上報,請公司協(xié)助,盡快處理相關(guān)流程。元。元,因支付方途 徑的限制,未能及時收取。一季度,護衛(wèi)部進一步加強了員工軍事技能的訓(xùn)練,完善各種應(yīng)急預(yù)案,提升員工競技水平,將理論知識、操作訓(xùn)練、實際應(yīng)用三者相結(jié)合,確保為業(yè)主提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為實現(xiàn)培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才的目標,綜合部接待組率先施行輪崗制度。餐飲服務(wù)穩(wěn)中有拓。20xx年,工程部施行《工程簡報》制度,同時根據(jù)設(shè)備運行狀況制作“一設(shè)一檔”臺賬。管理處于2月開展《員工手冊》學(xué)習(xí)活動,并在3月制作“aaaa管理處‘應(yīng)知應(yīng)會’(初稿)”并在員工中普及。截至3月底,管理處已有效攔截銷售人員7批次、無證入場人員91人次、無證入場車輛279輛,有效確保了aaaa管理處的轄區(qū)安全。 3。 一季度,管理處配合業(yè)主單位順利完成上級公司對轄區(qū)內(nèi)六氟化硫氣體回收處理中心的驗收工作,工程部工作的技術(shù)實力,已基本得到業(yè)主單位認可;配合公司安質(zhì)部完成對煤氣房及轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)備的專項檢查及整改工作;同時,因有計劃開展“光盤”行動、清洗籃球場圍欄、清理園區(qū)外圍生活垃圾等物業(yè)服務(wù)工作,受到業(yè)主單位的肯定和表揚?,F(xiàn)將一季度重點工作匯報如下。五是初步完成以省市專家為主體的縣級專家?guī)斓幕I建工作。 其他工作方面,一是繼續(xù)深入貫徹國務(wù)院《關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)201140號)等文件精神,適應(yīng)直管體制,加強自身建設(shè),確保我縣安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。 非煤礦山方面,重點抓好具有一定規(guī)模的非煤礦山企業(yè)的監(jiān)督檢查,重點檢查外包單位資質(zhì)審查備案、特種作業(yè)人員持證上崗和企業(yè)主體責任的落實等情況。 開展了“兩節(jié)”、“兩會”期間的人員密集場所消防安全整治、開學(xué)期間的校車安全專項整治和清明節(jié)期間的煙花爆竹安全專項整治等重點行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項整治活動,成效明顯。根據(jù)縣政府第四次專題會議決定事項,在全市領(lǐng)先規(guī)范了批發(fā)企業(yè)的運輸配送行為,投資150余萬元購置危貨專用車輛9部,初步實現(xiàn)了單位有資質(zhì)、人員有證件、車輛達標準。 第四篇:一季度工作總結(jié)和二季度工作安排一季度工作開展情況和 二季度工作安排 一、一季度工作開展情況 召開了全縣安全生產(chǎn)工作會議暨縣安委會第一次全體(擴大)會議,并簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書。在工作 安排上,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照年初的工作部署,統(tǒng)籌安排好各
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