電力局創(chuàng)先爭優(yōu)報告材料(文件)
【正文】 項整治，不斷增強廣大員工尤其是領導干部的防腐拒變能力。每個成員要帶頭執(zhí)行各項制度，帶頭廉潔勤政，要求一般干部做到的，班子成員首先做到，要求副職做到的，一把手首先做到。按照“精干、高效、協(xié)調”的原則，把那些黨性強、作風正、素質高、能力強及富有創(chuàng)新精神的黨員干部選拔到支部書記崗位上來。從而使企業(yè)黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，實現(xiàn)一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟，一個干部一根標桿，讓廣大員工看到企業(yè)黨建工作的實際效果。用實際行動來密切黨群干群關系，化解供用矛盾，減少不和諧因素。作為電力部門黨組織，要進一步把基層黨建工作與企業(yè)業(yè)務工作有機結合起來，將黨的思想、組織、作風建設融入到企業(yè)業(yè)務工作中，實現(xiàn)二者的良性互動。各級黨組織要發(fā)揮導向作用，對表現(xiàn)突出的單位和個人，要樹立典型，加以推廣，讓全體干部職工學習。要認真開展民主評議黨員工作，著力解決黨員隊伍中存在的問題，嚴肅處置不合格黨員，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。廣大共產黨員要時刻牢記黨的宗旨，始終把黨的偉大事業(yè)和人民群眾的根本利益放在首位，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，在本職崗位上，用真心、真情服務客戶、心系客戶，切實樹立起良好的地電企業(yè)形象。廣大共產黨員要進一步解放思想，更新觀念，善于研究新情況，解決新問題，開辟新思路，始終保持思想的先進性，思維的超前性。要加強對入黨積極分子和黨員的日常教育和培養(yǎng)。按照“把業(yè)務骨干培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)為黨的各級領導干部”的要求加強人才培養(yǎng)，把政治上靠得注工作上有本事、作風上過得硬的同志選拔到基層黨組織領導崗位上來，為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備人才。 二要切實加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織在和諧地電建設中的戰(zhàn)斗堡壘作用。各黨支部織要結合去年加強作風建設活動所取得的成果，以創(chuàng)建“五好班子”活動為
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