電力安全監(jiān)察崗位競聘報告[樣例5](文件)
【正文】 這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍。 落實安全管理工作的“制度化” 為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的。 以上是我競聘上安全員后的思路和想法，肯定存在不足和欠缺。我叫，現(xiàn)年歲，共青團員，學歷大專，非常感謝領(lǐng)導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會。任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故。依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常組織一些有意義的安全競賽活動。并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生。并通過安全管理合同化，對未遂事故起到防微杜漸的作用。 電力安全員競聘報告 第四篇：電力工會競聘報告競聘報告 尊敬的各位領(lǐng)導： 你們好。在09年公司人人講誠信征文活動中獲得三等獎。用信心武裝自己、用知識豐富自己、用責任心對待事業(yè)。通過三年多的工作，我的 思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、政策水平、組織能力和文字綜合能力，都有了大幅度的提高?？梢岳矛F(xiàn)有的信息化平臺，更好的服務工會工作，便于更加科學的管理工會工作。加強學習貫徹《工會法》和《勞動法》，依法維護職工的合法權(quán)益和整體利益。 三是努力工作，開創(chuàng)新的局面。無論競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力工作，完善自己，為企業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。首先，十分感謝各位領(lǐng)導、同志們的理解、信任和支持，給予我這個“推銷自已”的大好機會，和“展示自己”的良好平臺。1999年7月至今，在我廠自動班、繼電保護班工作，歷任水電自動裝置檢修工、主檢修工、班組技術(shù)員、副班長，長期從事電氣二次設(shè)備的檢修、技改、維護、技術(shù)管理、安全管理及培訓管理等工作。辦公室做好服務工作，不僅要求負責人有精明干練的業(yè)務才干，還要有優(yōu)秀的職業(yè)品德，而且還要講究工作的藝術(shù)性，善于處理好各種關(guān)系。另外，還要有敬業(yè)奉獻的精神，要吃得苦、受得累、嚴于律己，寬以待人，才能做好各項工作。 ，為人正直，工作主動性強，責任心強，具有大局意識和敬業(yè)奉獻精神。始終對自己高標準、嚴要求，有一種不成功不罷休的頑強鉆勁。我想，正因為有了這些良好的作風，在面對新的工作崗位時，一定能夠迅速地掌握工作的主動，積極克服各種困難，把工作抓好做好，為組織交上一份滿意的答卷。此外，我受廠部及部門的委托，多次在金淌、二郎壩、葫蘆頭、胡家灣等小水電進行培訓和檢修、技改、調(diào)試工作，每一次都不負眾望，優(yōu)質(zhì)出色地完成了任務。 ，能夠從容應對繁重的工作任務和壓力。目前實業(yè)總公司正在尋求跨越式突破發(fā)展，積極開拓和發(fā)展小水電檢修承運的工作，更是其中的重中之重。我曾經(jīng)在運行分場工作3年，在繼電保護班工作9年，積累了豐富的工作經(jīng)驗，對于水電站運行、檢修、技改工程、設(shè)備維護、事故故障分析處理、安全管理、技術(shù)管理、工藝及質(zhì)量管理、技術(shù)培訓均有深刻的了解和掌握。僅從以來，就2次榮獲機組大修“先進個人”，2次榮獲年度先進工作者，1次榮獲年度優(yōu)秀安全員，1次榮獲“青年崗位能手”。 ，學習能力強。我堅信，自己有良好的品質(zhì)和足夠的能力，能夠勝任這一職位。對于一個公司來說，辦公室工作很重要，它強調(diào)服務的意識。我應聘的職位是：實業(yè)總公司辦公室副主任。我現(xiàn)年32周歲，1997年7月西安電力高等?？茖W校畢業(yè)。 報告完畢，謝謝大家。 四是服從領(lǐng)導安排，團結(jié)同事，盡快適應新的工作環(huán)境。深入實際，調(diào)查研究。 如果競聘成功，我將利用我的學習能力，以強烈的工作責任心 和事業(yè)心，從以下
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