電視臺競爭上崗演講稿(文件)
【正文】 區(qū)管委會局（處、室）正職競爭上崗未任用人員，按規(guī)定條件經組織推薦和群眾推薦的科級干部。 召開天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）正副職競爭上崗動員會。民主推薦工作采取不定崗位，按照副處職級和四個程序進行：年度考核結果；本部門民主推薦；全體處級干部中推薦；局級領導干部推薦。 天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）正、副職領導干部準備個人述職報告。我競聘的崗位是臺副臺長。優(yōu)質、安全播出是技術臺站的重中之重，也是我們所有工作的出發(fā)點和歸宿。 力爭創(chuàng)收，建龍頭臺站。無論這次競聘成績如何，我都將一如既往地努力學習和工作，去實踐自己的諾言，我將用才學和實干，愛心和奉獻，智慧和汗水推動我臺整體工作再向標準化臺站邁進，也許我不是最好的，但請領導們相信我是最努力要做好的。爭取辦一個成一個，以此來改善職工的生活面貌，徹底解決職工上下班接送問題，使廣大職工毫無后顧之憂，全身心投入到工作中，將臺建成全省的龍頭臺站。我臺大、中專學生較多，文化水平較高，黨員占%以上，政治思想過硬，因此多一些理解和寬容；多一些互助合作，多一些真誠善意，多一些互敬互讓，多一些好學上進。 要求我們必須狠抓專業(yè)理論學習，可以選派技術好的同志到沿海地區(qū)學習或到大型臺站交流，以帶回先進技術和管理經驗，也可以請廠家或專家到臺授課，人人作好學習筆記，定期考試，成績列入年終考核之中。 （二） 下頁篇二：無線廣播電臺副臺長競爭上崗演講稿無線廣播電臺副臺長競爭上崗演講稿 尊敬的各位領導、各位評委大家好。 局、處級領導干部推薦后備工作與動員大會結合起來進行。參加會議的范圍是天津開發(fā)區(qū)管委會科級以上干部。 五、競爭上崗的工作程序： 天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）正副職領導干部競爭上崗工作分三個階段、十七個步驟。 三、參加競爭上崗的范圍 參加天津經濟技術開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）正職競爭的范圍是：開發(fā)區(qū)管委會局（處、室）、事業(yè)單位現(xiàn)
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1