電力企業(yè)黨組織建設(shè)探討(文件)
【正文】 ，員工首先要遵循企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格按照企業(yè)制度完成崗位工作；其次，要做好職業(yè)角色的優(yōu)化轉(zhuǎn)變，根據(jù)工作安排要求參與實(shí)踐活動(dòng)，以更好地為企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)幫助。借鑒國(guó)外先進(jìn)理論豐富個(gè)人文化知識(shí)，在現(xiàn)實(shí)工作中得到普及應(yīng)用；才能體現(xiàn)出員工的社會(huì)價(jià)值，這些也是員工價(jià)值實(shí)現(xiàn)歷程中的必要步驟。通過(guò)強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)來(lái)促進(jìn)自身素質(zhì)建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員干部的知識(shí)素養(yǎng)、理論水平和研判能力，全面提升黨員干部服務(wù)職工群眾的能力。既要實(shí)現(xiàn)電能資源優(yōu)化配置，也要注重電力行業(yè)收益增長(zhǎng)，從兩個(gè)方面體現(xiàn)出黨組織建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義。電力企業(yè)是電能供應(yīng)調(diào)配的中轉(zhuǎn)站，對(duì)電力生產(chǎn)、傳輸、調(diào)配等均有決定性作用。 在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以深入學(xué)習(xí)國(guó)家的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新理念、新要求為主要載體，同時(shí)結(jié)合國(guó)家電網(wǎng)新的發(fā)展形勢(shì)和本單位實(shí)際，積極學(xué)習(xí)法律法規(guī)、國(guó)網(wǎng)通用規(guī)章制度、供電企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，做到學(xué)用結(jié)合。 職業(yè)道德素質(zhì)是員工必須具備的條件，更是決定人力資源價(jià)值水平高低的關(guān)鍵因素。當(dāng)前，企業(yè)員工樹(shù)立價(jià)值觀(guān)念，可通過(guò)多方學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、文化交流等措施，接觸到更多的文化思想知識(shí)。基于發(fā)展觀(guān)理念下，電力企業(yè)黨組
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