愛(ài)崗敬業(yè)演講稿：以勇挑重?fù)?dān)為己任(文件)
【正文】 長(zhǎng)嶺氣田自開(kāi)發(fā)以來(lái)，一直采取邊建設(shè)、邊投產(chǎn)、邊管理的模式，在艱辛的跋涉中，提升管理水平的步伐一刻都沒(méi)有停息，從2009年初春開(kāi)始探索建立精細(xì)化自主管理模式，在自主管理模式精益求精的推動(dòng)下，凈化站安全平穩(wěn)運(yùn)行已達(dá)1400天。正是有了這樣的員工，長(zhǎng)嶺凈化站才逐步打造出嚴(yán)格有素的管理氛圍和一絲不茍的生產(chǎn)作風(fēng)，這樣的員工，正是四有采氣人的典范，讓我每一天都感受到無(wú)窮的力量，催我前行。長(zhǎng)嶺氣田，你是吉林石油人的希望。長(zhǎng)嶺氣田，我要爭(zhēng)做四有采氣人，扎根荒原，讓青春在這里閃光。長(zhǎng)嶺氣田，你讓我懂得感恩，責(zé)任和執(zhí)行。我覺(jué)得，以愛(ài)崗敬業(yè)為天職，以勇挑重?fù)?dān)為己任，將感恩之心轉(zhuǎn)化為責(zé)任感和執(zhí)行力，就是我們報(bào)效油田的最真誠(chéng)的奉獻(xiàn)。2010年9月15日早晨，油田公司在凈化站召開(kāi)精細(xì)化自主管理現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)的前一天，
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