法院年工作思路及具體措施(文件)
【正文】 解件，調(diào)解率，執(zhí)結(jié)率達(dá)，在多民族雜居，社情復(fù)雜的地方，五年沒有出現(xiàn)一起涉訴上訪案件）、孟明然（中院刑一庭審判員，審理的案件沒有一件超審限、超期羈押和錯(cuò)案）學(xué)習(xí)，形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的良好氛圍。 ⒈完善激勵(lì)機(jī)制。 ⒊完善懲處機(jī)制。建立審委會委員案件旁聽和庭審制，審委會委員直接參與重大、疑案案件的旁聽和庭審；嚴(yán)格發(fā)還改判案件，發(fā)還改判案件要由主管院長簽字，發(fā)還案件前必須與基層法院溝通，溝通情況要附卷。狠抓立案公開、擴(kuò)大庭審公開、裁判結(jié)果公開、執(zhí)行工作公開等“四公開”，提高透明度和公信力。實(shí)行以公開舉證、質(zhì)證、辯論、認(rèn)證、裁判為主要內(nèi)容的庭審方式；完善訴訟證據(jù)規(guī)則；不斷探索便捷的辦案方式，擴(kuò)大簡易程序適用范圍，規(guī)范普通程序，實(shí)行“繁簡分流”；積極推廣國家賠償審判方式改革，全面引進(jìn)聽證程序；深化立案改革，規(guī)范工作職能；繼續(xù)推動審判監(jiān)督改革，規(guī)范再審立案條件，完善申訴和申請?jiān)賹彽膶彶槌绦颉９膭?lì)以調(diào)解或執(zhí)行和解方式處理重大、疑難、有影響的案件。對重大、疑難上訪問題，院、庭長要親自做化解工作。充分運(yùn)用信訪聽證制度，嚴(yán)格按照中政委《關(guān)于涉法涉訴信訪案件終結(jié)辦法》的要求，做出終結(jié)認(rèn)定。一是實(shí)行信訪案件日報(bào)、周報(bào)和月點(diǎn)評制度，形成全院人人都有信訪壓力，個(gè)個(gè)都有信訪責(zé)任的局面。 ⒋進(jìn)一步建立和完善信訪體制、制度和機(jī)制，使信訪工作走上正?；?、規(guī)范化和制度化軌道。一要實(shí)現(xiàn)兩級法院計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到信息傳輸?shù)臄?shù)字化。 第10頁 共10頁。二要利用局域網(wǎng)對審判、執(zhí)行工作進(jìn)行全程監(jiān)督，案卷結(jié)案與微機(jī)報(bào)結(jié)同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)司法文書的電子歸檔，杜絕超審限案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)案件審理信息的動態(tài)管理。實(shí)行主辦法官信訪責(zé)任終身制，主辦法官對所辦案件終身承擔(dān)釋明義務(wù)，從源頭上增強(qiáng)審判人員的信訪意識和責(zé)任意識，使審判人員從接手案件開始就始終繃緊信訪這根弦，把解決涉訴上訪工作滲透到每個(gè)工作環(huán)節(jié)，每起案件中。三是加大調(diào)解工作力度，努力做到辯法析理，勝敗皆服，案結(jié)事了。 ⒊重點(diǎn)解決進(jìn)京訪、越級訪案件。進(jìn)一步落實(shí)“四明確”和“三公開”的工作機(jī)制，層層有責(zé)任，層層抓落實(shí)。對申訴來信來訪要分類統(tǒng)計(jì)、重點(diǎn)摘報(bào)，及時(shí)了解和解決群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，限時(shí)回復(fù)。不論一審、二審或再審、執(zhí)行，都要按照“能調(diào)則調(diào)，當(dāng)判則判，判調(diào)結(jié)合”的要求，努力提高調(diào)解結(jié)案率和執(zhí)行和解率。逐步對審判委員會制度進(jìn)行改革，由會議制改為聽審制；改革研究案件的方式和程序；改革表決機(jī)制，把不同意見記錄在案；確保高水平的資深法官能夠進(jìn)入審判委員會；健全審判委
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