殘聯(lián)年度工作總結和來年工作思路(文件)
【正文】 責任制，完善科以上干部廉政檔案，制定財務管理制度和財務檔案管理規(guī)范化流程、基本戶及基建戶財務審批規(guī)范化流程的“一制度三流程”，加強對殘保金管理使用的監(jiān)督，提高使用績效。制定實施《機關干部下基層學習調(diào)研和結對共建工作方案》，建立了機關干部與街道社區(qū)結對聯(lián)系制度，廣泛聽取殘疾人心聲、暢通殘疾人表達合理訴求的渠道，全年共妥善處理了殘疾人信訪和法律維權事件47次。加強殘疾人專門協(xié)會建設，組織召開了專門協(xié)會座談會，聽取協(xié)會工作的意見和建議，并在殘疾人綜合服務中心設置專門協(xié)會辦公室。在殘疾人綜合服務中心建立面積為30平方的區(qū)智慧助殘中心，擁有大屏幕顯示屏、視頻聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、移動式平板觸摸屏等智能化設備，通過開通專線寬帶，與基層助殘機構進行實時互聯(lián)，并完成對嘉和頤養(yǎng)院、陽光安養(yǎng)中心、“喜憨兒”實體專營店、陽光驛站等9個機構13個點的聯(lián)網(wǎng)工作。 三、立足自身，不斷增強為殘服務水平 一是投用殘疾人綜合服務設施。廣泛組織開展全國助殘日、肢殘人日、聾人節(jié)等專題活動，舉辦了殘疾人文化藝術活動周、殘疾人健身周和殘疾人趣味運動會。積極實施殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶計劃，組織殘疾人參加市第十二屆殘疾人就業(yè)招聘會，積極做好有就業(yè)能力殘疾人的就業(yè)推薦工作，全區(qū)新增殘疾人就業(yè)65名。扎實推進陽光品質(zhì)康復工程，組織開展腦癱患者、自閉癥兒童等群體的康復需求調(diào)查，將精神殘疾人門診服藥補助標準由原來的500元提至10
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