殘聯(lián)工作總結(jié)某年(文件)
【正文】 相關(guān)電商機構(gòu)擔任客服崗位。 四、安全責任“一根弦”始終繃緊 一是殘聯(lián)與消防聯(lián)合開展殘疾人服務機構(gòu)夏季消防檢查，從2015年69月在全區(qū)殘疾人服務機構(gòu)（包括集中托養(yǎng)機構(gòu)、日間照料機構(gòu)、庇護中心、康復服務機構(gòu)和其他殘疾人服務機構(gòu)）集中開展消防檢查工作，切實提升夏季火災防控能力，堅決遏制火災事故發(fā)生。重點確定了34人為發(fā)病高危對象，專門安排了具有中級職稱以上從事精神衛(wèi)生的專業(yè)醫(yī)師對名單人員進行了細致地精神癥狀檢查及風險評估，并提供上門服務。貫徹黨的十八屆五中全會“五大發(fā)展理念”、體現(xiàn)群團組織“政治性、先進性、群眾性”要求，必然是“破立結(jié)合、革故鼎新”的過程，無論是對殘聯(lián)的治理能力，還是對全體殘疾人工作者都是一場嚴峻考驗。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，殘疾人需求結(jié)構(gòu)也隨之發(fā)生了變化，分散且個性化特征明顯。扶殘助殘模式要按照“精準扶貧”思路，實現(xiàn)“規(guī)模速度型”向“質(zhì)量效益型”轉(zhuǎn)變。 第14頁 共14頁。**區(qū)16家福利企業(yè)于2015年全部注銷，適合殘疾人低端就業(yè)的勞動密集型崗位日益減少。 殘疾人保障與服務亟待“供給側(cè)”改革。部分基層工作人員存在畏難情緒，認為原有的殘疾人工作任務已經(jīng)非常繁重，滿足殘疾人8“個性化”需求會牽涉大量精力、財力和人力，導致社會助殘體系缺少“末梢神經(jīng)”，不能及時、精準、動態(tài)地掌握殘疾人基本狀況。新常態(tài)下，對照社會治理改革趨勢和**區(qū)殘疾人的實際需求，**區(qū)殘疾人工作盡管取得了一些初步成效，但仍然有一系列難點和突出問題需要予以解決： 一、當前殘疾人工作存在的主要問題 殘疾人事業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型升級要經(jīng)過“陣痛期”。自4月起，組織各街道、社區(qū)對全區(qū)924名持證精神殘疾人進行了全面排查，并委托XX市精神病院對易發(fā)高危重點人群開展了為期3個月的一對一的上門評估與服務。 三、優(yōu)化資源整合，促進殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè) 出臺了力度空前的殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過創(chuàng)新殘疾人按比例就業(yè)、集中就業(yè)、庇護性就業(yè)和個體創(chuàng)業(yè)等形式、輻射帶動廣大殘疾人提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，70名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和332名就業(yè)困難殘疾人將得到有效扶持。三是創(chuàng)新殘疾人就業(yè)、培訓模式?；緦崿F(xiàn)了殘疾人社會保障和服務兩大業(yè)務流程的科學分流。通過“聯(lián)動式體驗、菜單式實踐、組團式認領(lǐng)、親情式結(jié)對”四大形式，為殘疾人在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)、助醫(yī)助行、完成學業(yè)”等方面解決實際問題。高橋城管義工隊會同大紅鷹人文學院舉辦“變廢為寶”評選義賣活動；天封書畫院舉辦“書畫繪愛助殘勵志賀中秋、迎國慶”殘疾人聯(lián)誼活動；愛心同盟結(jié)合康復盲人定向行走培訓公共場所行走訓練組織盲人地鐵二號線體驗活動；貝發(fā)集團、菩提公益組織聯(lián)合組織區(qū)內(nèi)3家陽光家園學員參觀貝發(fā)集團制筆車間；**歐尚店為殘疾人手工藝品義賣免費提供場地。 將殘疾人集中需求打包成項目今年首次推出需求導向式社會助殘創(chuàng)新項目征集活動。在此基礎上，依托“**區(qū)社會助殘網(wǎng)”實現(xiàn)了殘疾人服務需求在線登記、定位、評估、跟蹤和反饋等功能，形成可參與、可分享、可傳播的網(wǎng)絡支撐，同時對收集的各類需求進行專業(yè)化的梳理診斷。 五、組織殘疾人參加豐富多彩活動 在區(qū)殘聯(lián)和街道辦的幫助下，組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動，今年在翠竹街道殘聯(lián)專干魏姐的帶領(lǐng)下，今年我組織社區(qū)殘疾人和家屬參加了XX縣區(qū)餃子宴、觀蘭民愛科技園參觀、東湖公園舉辦的第十七個世界精神衛(wèi)生 篇三：區(qū)殘疾人工作2015年總結(jié)20
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