構(gòu)建黨員長(zhǎng)期受教育永葆先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制(文件)
【正文】 階段性的，但黨員保持先進(jìn)性是終身的，永恒的。當(dāng)前，就是要通過黨員結(jié)對(duì)幫扶困難群眾等一些行之有效的形式，為群眾解決生產(chǎn)生活中存在的一些實(shí)實(shí)在在的困難和問題，使黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，凝聚黨心、民心，不斷改進(jìn)黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式，切實(shí)增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政水平。要建立健全黨員保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，關(guān)鍵在于制度創(chuàng)新，而科學(xué)合理的考核評(píng)估和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，是激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境；進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度、公開選拔制度，讓優(yōu)秀的黨員有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)參與黨內(nèi)事務(wù)和社會(huì)事務(wù)；創(chuàng)新黨員干部考核、評(píng)議制度和引咎辭職、罷免制度等，使黨內(nèi)優(yōu)秀分子脫穎而出，得到提拔重用。因此，我們一定要在黨內(nèi)開展幫扶制度，可以建立上級(jí)黨組織與下級(jí)黨組織，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員，經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、能力“富?！毙忘h員與老弱病殘“發(fā)展滯后型”黨員的“一對(duì)一”或“一對(duì)二”幫助制度，使困難的黨員能及時(shí)得到組織幫助，感受到“家庭”的溫暖，從而進(jìn)一步激發(fā)黨員保持先進(jìn)性的內(nèi)在動(dòng)力。同時(shí)把群眾公認(rèn)原則引入干部管理體系，就是要讓那些群眾基礎(chǔ)好、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀的黨員得到提拔重用，讓那些群眾反映大、意見多、滿意度低的干部受到批評(píng)甚至被降職、撤職，營(yíng)造一個(gè)良好的保持黨員先進(jìn)性的社會(huì)價(jià)值導(dǎo)向。四是以群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)黨員先進(jìn)性體現(xiàn)好壞的標(biāo)準(zhǔn)。三是建立健全黨內(nèi)幫助工作機(jī)制。要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，結(jié)合不同地區(qū)、不同行業(yè)和部門黨員的崗位特點(diǎn)，科學(xué)確立黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范作用的考核內(nèi)容。鄧小平同志指出，制度很重要。因此，要根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展創(chuàng)新黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的載體。因此，在實(shí)踐中必須要充分尊重群眾表達(dá)意愿、反映意見、參與決策的民主權(quán)利，應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際建立一套反映民聲、尊重民意、維護(hù)民權(quán)的渠道，讓群眾隨時(shí)都知道我們的決策、參與我們的決策、監(jiān)督我們的決策，以便讓我們?cè)诠ぷ髦猩俜稿e(cuò)誤、少走彎路。要求黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)主觀世界的改造，經(jīng)受住權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)的考驗(yàn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。黨的十七大報(bào)告指出，我們黨最大的政治優(yōu)勢(shì)是
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