【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 2011年xxx村后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 為了適應(yīng)新形勢(shì)下集體發(fā)展和村級(jí)工作的需要,xxx村黨支部繼續(xù)加大對(duì)兩委班子后備干部的培養(yǎng)管理力度,努力造就一批能力強(qiáng)、素質(zhì)高的后備干部...
2024-10-29 02:06
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨...
2024-11-04 18:37
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)制度 后備干部培養(yǎng)制度 為建設(shè)一支高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍,適應(yīng)我校發(fā)展的新形勢(shì),為我校跨越式發(fā)展和全面進(jìn)步提供人才保障和智力支持,制定本規(guī)劃。 一、后備干部隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo) 后...
2024-10-29 02:07
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 村級(jí)后備干部建設(shè)思考 村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、 前瞻性、長(zhǎng)期性的工作,選拔培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu) 的村級(jí)后備干部隊(duì)伍,對(duì)進(jìn)一步改善村級(jí)干部...
2024-09-21 18:59
【摘要】集團(tuán)青年后備干部培養(yǎng)方案——《厲兵秣馬,蓄勢(shì)待發(fā)》大型培訓(xùn)計(jì)劃一、培養(yǎng)目的1、為集團(tuán)的快速發(fā)展輸送優(yōu)秀的青年后備干部、人才,提供可靠的人力資源保障。2、完善青年后備干部、人才的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高后備人才的管理意識(shí)、管理技能、管理能力與領(lǐng)導(dǎo)水平。二、培養(yǎng)目標(biāo)提高青年后備干部、人才的管理技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì),提高工作效率,更好的完成分公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃
2025-04-26 03:55
【摘要】XX鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部工作總結(jié)XX鎮(zhèn)培養(yǎng)選拔村級(jí)后備干部工作總結(jié)為貫徹落實(shí)省、地、縣關(guān)于加強(qiáng)村級(jí)班子管理的意見(jiàn),建立一支學(xué)習(xí)型、能力型、創(chuàng)業(yè)型的農(nóng)村干部隊(duì)伍,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展。我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開(kāi)展了農(nóng)村后備干部選拔和培養(yǎng)工作,進(jìn)一步拓寬了選人用人渠道,創(chuàng)新了農(nóng)村干部選任制度,加大了人才儲(chǔ)備力度,積極推進(jìn)了農(nóng)村人才庫(kù)建設(shè),為社會(huì)主義新農(nóng)村
2024-10-26 10:41
【摘要】村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作匯報(bào) 村級(jí)后備干部培養(yǎng)工作匯報(bào) 為切實(shí)解決村級(jí)班子后繼乏人的問(wèn)題,××鎮(zhèn)注重在“源頭”上下功夫,采取四措施培養(yǎng)村級(jí)后備干部。一是細(xì)分層次選拔后備干部。通過(guò)規(guī)范程序,從農(nóng)村種...
2025-04-02 04:03
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)措施 后備干部培養(yǎng)措施 完善公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部,我們主要抓三項(xiàng)工作1、加強(qiáng)宣傳力度。 在公選前要充分利用報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體,對(duì)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部工作的目的意義進(jìn)行...
2024-10-28 23:27
【摘要】第一篇:后備干部培養(yǎng)建議 目標(biāo)化培養(yǎng)管理后備干部工作建議 一、總體要求 結(jié)合全市干部隊(duì)伍實(shí)際,著眼于解決目前市直單位領(lǐng)導(dǎo)班子中存在的年輕干部數(shù)量不足、專(zhuān)業(yè)化能力不強(qiáng)、人崗相適度不高及領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新...
2024-11-04 18:57
【摘要】 初中黨支部后備干部培養(yǎng)方案 重視教育、培訓(xùn)、選拔和考核干部特別是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。是黨中央的決定,也是新時(shí)期干部隊(duì)伍培養(yǎng)的迫切要求。我校把后備干部的培養(yǎng)選拔擺在學(xué)校的中心工作位置。為此我校...
2024-09-28 21:03
【摘要】第一篇:后備干部推薦培養(yǎng)工作方案 最新后備干部推薦培養(yǎng)工作方案 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和總書(shū)記系列重要講話精神,緊扣縣委“創(chuàng)新工作年”主題,鞏固和拓展黨的群眾路線...
【摘要】 第1頁(yè)共20頁(yè) 后備干部培養(yǎng)實(shí)施方案 為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展和干部人事制度改革的需要,進(jìn)一步加 強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃的培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀后備干部隊(duì) 伍,建立學(xué)校后備干部人才庫(kù),根據(jù)上級(jí)有...
2025-08-17 17:42
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 學(xué)校黨務(wù)后備干部培養(yǎng)方案 黨務(wù)后備干部培養(yǎng)工作方案 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持黨管干部的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,堅(jiān)持正確的用 人導(dǎo)向,在黨務(wù)后備干部選拔工作中,進(jìn)一步落實(shí)好教職工...
2024-09-23 00:35
【摘要】XX船廠后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案為進(jìn)一步健全廠各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)、教育和管理機(jī)制,建設(shè)“政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、年輕優(yōu)秀、梯次明顯、精于管理”的后備干部隊(duì)伍,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人才資源。結(jié)合我廠現(xiàn)實(shí)發(fā)展的實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的識(shí)人用人觀念,破除論資排輩、求全責(zé)備、遷就照顧、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想障礙,樹(shù)立與企業(yè)發(fā)展要求相適宜的育人、選人
2025-08-05 02:52
【摘要】作為村級(jí)后備干部,通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)人民群眾有深厚感情的需要。是轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的 需要,是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的必然選擇的心得。下面是為大家收集整理的 村級(jí)后備干部學(xué)...
2024-09-16 01:45