工匠精神的演講稿范文大全(文件)
【正文】 輸送了一批學(xué)員，取得了顯著成效和社會(huì)反響。 今年全國兩會(huì)上，在政府工作報(bào)告中提到，要鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神。今天我演講的題目是工匠精神與集體個(gè)人發(fā)展。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以，在資源日漸匱乏的后成長(zhǎng)時(shí)代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢。不可否認(rèn)，工匠精神是一種奉獻(xiàn)精神。 在我們的學(xué)習(xí)和生活中，我們應(yīng)該有工匠精神。所以請(qǐng)大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精，腳踏實(shí)地，傳承工匠精神，做一個(gè)熱愛集體的成員。一絲不茍，精益求精，一以貫之。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國。時(shí)下提到工匠精神，許多人都再說德國、日本。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時(shí)代。日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造開始的。 中國有2000多年的工匠精神傳承史，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。 第三、企業(yè)為什么需要工匠精神。他們長(zhǎng)壽的秘訣是什么呢。一塊手表價(jià)值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機(jī)械表殼里，能有744個(gè)零件，最小的細(xì)如毫發(fā)。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。長(zhǎng)久以來，正是由于缺乏對(duì)精品的堅(jiān)持、追求和積累，才讓我們的個(gè)人成長(zhǎng)之路崎嶇坎坷，組織發(fā)展之途充滿刑荊。 第10頁 共10頁。 第四，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說，當(dāng)你把一個(gè)產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意、細(xì)心觀察時(shí)，必然就會(huì)獲得如何解決問題、如何提高制成率的啟示。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰。說到工匠精神，我第一個(gè)總能想到瑞士手表。截止2012年，壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家，為全球最多，德國有837家，荷蘭有222家，法國有196家。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個(gè)人都是匠人。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)模化制造，極大提升了日本制造的品質(zhì)。 知恥而后勇，德國從此開始了精工制造的征程。德國、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級(jí)、直到實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。今天的中國，不僅能在高尖端科技實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這就是我認(rèn)為的工匠精神。
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