對照黨章黨規(guī)“十八個是否”找差距專題會講話材料(文件)
【正文】 不獨(dú)斷專行、各自為政。 勇于開展批評與自我批評，也充分認(rèn)識到扯扯袖子，紅紅臉對自己的成長、自己的工作有好處，樂于接受別人的意見和批評。 是否保持清正廉潔的政治本色，堅持三嚴(yán)三實quot。 貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針，堅決做到兩個維護(hù)quot。未違規(guī)接受影響各項事務(wù)公平公正決策的禮品禮金。 在思想和行動上反對任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙。工作積極負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，從不推諉扯皮。二是在解決實際問題時，直來直去，性子急，對員工和公司職能部門批評得多表揚(yáng)的少。 四、對照黨章黨規(guī)檢視問題，產(chǎn)生差距的原因及今后整改的措施 上述是這次對照黨章黨規(guī)檢視十八個方面存在的問題和差距，也許還有問題和差距沒有檢視到，歡迎同志們進(jìn)一步批評指導(dǎo)。 針對這些問題和差距，在今后的工作生活中積極整改落實，一是進(jìn)一步讀原著、學(xué)原文、悟原理，在掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的思想體系、實踐原則、客觀規(guī)律、根本指南、立場觀點方法、思想武器等方面下功夫，往深里走、往心里走、往實里走。 第10頁 共10頁。三是逐段逐句學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，并以此為戒尺，知敬畏、存戒懼、守底線，絕不能按下葫蘆起了瓢，讓對照黨章黨規(guī)檢視問題找差距成為常態(tài)。二是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)，站位不高，總是以工作任務(wù)重、時間緊開脫自己。 是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。能帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒形式主義和官僚主義，真抓實干，務(wù)求實效，絕不允許以會議落實會議，以文件落實文件。 是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。未違反公務(wù)接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定。 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 保持清正廉潔的政治本色，堅持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已：謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的精神，堅決糾正各種不正之風(fēng)，以零容忍的態(tài)度同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。能自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加強(qiáng)自律，慎獨(dú)慎微。 作為xxx的總經(jīng)理能堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，在堅持政治思想品德第一的前提下，強(qiáng)調(diào)選人
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