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正文內(nèi)容

對照黨員自我小結(jié)(文件)

2025-09-27 20:11 上一頁面

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【正文】 和為民務(wù)實(shí)清廉等內(nèi)容,我局開展了系列學(xué)習(xí)討論活動,不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。通過我個人的近期學(xué)習(xí),充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題存在,嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。堅(jiān)持學(xué)習(xí)中央決定的重大方針和政策問題,擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的 八項(xiàng)規(guī)定》,擁護(hù)市政府貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法《貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》的30條。工作中有過于注重程序和執(zhí)行規(guī)范,致使程序過多,也有班子四風(fēng)問題中存在的會議過多現(xiàn)象。在工作任務(wù)分配問題上,對一級管理要求的多,二級任務(wù)分配的少。管理中存在的問題,并要求行政分管處室加以研究解決,但礙于多種因素,仍有一部分未能及時解決。面對薄弱的實(shí)際情況,推進(jìn)建設(shè)過程中,深入需求一線了解需求不夠,就事論事的解決多,未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問題,牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位,實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足??己嗽u比體系化程度不高、分類管理不夠明確、質(zhì)量的管理與考核明顯不足,對質(zhì)量的快速提升難以提供強(qiáng)有力的支撐,實(shí)質(zhì)是理論聯(lián)系實(shí)際不夠,脫離實(shí)際。同時存在“緩口氣”的想法,也屬“享樂”傾向,艱苦奮斗的精神有所淡化,“踏石留印、抓鐵有痕”的干勁有所減弱,艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)有些淡化。 (四)在奢靡之風(fēng)方面 在日常工作中享樂主義仍存在,實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束,工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展,就大膽做”的思想,有急于求成的思想。為了發(fā)展,擴(kuò)大影響力,為了辦成事、 辦好事,在安排接待外單位時,有“講究接待排場、超規(guī)格接待、參加人員過多”的現(xiàn)象。對照八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。自己愛好多,精力有限,也是產(chǎn)生形式主義的原因,需要重新規(guī)劃自己的人生。 官僚主義問題分析。要求多了,執(zhí)行難度大了,懲罰太嚴(yán),怕得罪人是我產(chǎn)生該類問題的主要原因,說到這里,就是把人放到了第一位。 我在學(xué)習(xí)過程中,基本能保證上課認(rèn)真聽講,課后按時做到復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)工作,不早退不曠課,堅(jiān)持滿勤記錄。 在個人生活中,自己能做到勤儉節(jié)約,積極幫助有困難的同學(xué),團(tuán)結(jié)班級同學(xué),團(tuán)結(jié)宿舍成員,時刻堅(jiān)持增強(qiáng)凝聚力的理念,宿舍成員這學(xué)期也積極上進(jìn),并能整理好自己的內(nèi)務(wù),所在宿舍通過我們的努力,獲得了院文明宿舍的稱號。對于這個時節(jié),我總是特有感觸。下面我將從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活四個方面將一年來的情況向黨組織進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)大學(xué)生民主評議黨員個人總結(jié)。要時刻學(xué)習(xí)兩學(xué)一做:學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨黨章黨規(guī),學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,做合格黨員一名合格的共產(chǎn)黨員。 習(xí)近平總書記提出了中國夢,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,就是中華民族近代以來最偉大的夢想。個人成才目標(biāo)應(yīng)該與國家發(fā)展、社會進(jìn)步的方向相一致。這要求大學(xué)生在確立成才目標(biāo)時,要把創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神作為重要指標(biāo),使自己成為具備綜合素質(zhì)的創(chuàng)新型人才。興趣是最好的老師,是確立和實(shí)現(xiàn)成才目標(biāo)的精神助推器。時刻牢記自己是一名光榮的預(yù)備黨員,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中,很好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。 在生活上,養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同學(xué)們和睦相處。堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律,積極完成黨的任務(wù),維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,切實(shí)開展批評和自我批評,勇于揭露和糾正學(xué)習(xí)、工作、生活中的缺點(diǎn)、錯誤。 二、服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。 四、工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),工作技巧有待進(jìn)一步提高。 ***2017年3月2日 第26頁 共26頁。有時只是滿足于完成上面布置的工作,而對完成的效果和質(zhì)量沒有重視,作為一名黨員,這是很不應(yīng)該的。 三、堅(jiān)持學(xué)習(xí)還不夠自覺,學(xué)習(xí)毅力有待進(jìn)一步加強(qiáng),科研成績有待進(jìn)一步提高。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點(diǎn)不足。在組織的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,政治思想覺悟和個人綜合素質(zhì)都有了很大的進(jìn)步。除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),為成為一名優(yōu)秀的大學(xué)生而不懈奮斗。穩(wěn)定的興趣愛好不是憑空產(chǎn)生的,而是個體在長期的實(shí)踐活動中逐步培養(yǎng)形成的。在確立成才目標(biāo)時,大學(xué)生應(yīng)該處理好個人利益與人民利益的關(guān)系,在為人民謀幸福的過程中實(shí)現(xiàn)個人成才目標(biāo);應(yīng)該處理好國家、集體和個人三者之間的關(guān)系,在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。大學(xué)生的成才目標(biāo)一定要適應(yīng)國家現(xiàn)代化需要,堅(jiān)持服務(wù)社會和為人民謀幸福。大學(xué)生應(yīng)當(dāng)確立科學(xué)的成才目標(biāo),選擇正確的成才道路,正確對待成長環(huán)境。十八大以來,中央的強(qiáng)力反腐、正風(fēng)肅紀(jì),在黨內(nèi)形成了有力的震懾,但也使部分官員滋生了一些不好的情緒,為官不為、怠政懶政的風(fēng)氣開始抬頭,形象地說就是由過去的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”變成了“門好進(jìn)、臉好看、不辦事”。 在思想上,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極向黨組織靠攏,參加了學(xué)校組織的黨課學(xué)習(xí)。能有幸加入中國共產(chǎn)黨,是我人生的一個大事件,也是一個重要的里程碑。我希望自己能在今后的生活中逐步改正自身存在的缺點(diǎn)和不足,希望能離優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)更進(jìn)一步。 在各項(xiàng)活動方面,本學(xué)期自己參加校創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,與其他團(tuán)隊(duì)成員通力合作最后取得了校三等獎的成績。 第四篇:黨員自我小結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動個人小結(jié) 自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我時時刻刻牢記黨的宗旨、黨員的義務(wù)和權(quán)利。作為一名行政人員,特別是安監(jiān)這個工作,要想取得好的績效,必須樹立工作第一,人第二的思想。有時也是能力有限,看不到問題的本質(zhì),抓不住要害,表現(xiàn)出形式主義,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流。政治學(xué)習(xí)不夠深入,思想意識不高,缺乏對事業(yè)的高度責(zé)任感。 二是鋪張浪費(fèi)思想有所滋長、有會議講規(guī)格的現(xiàn)象。存在問題的主要表現(xiàn)有: 一是“緊日子”思想有所淡薄、有超規(guī)格接待的現(xiàn)象。在工作中布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多,親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少,認(rèn)為只要安排好任務(wù),下級具體解決就可以了。也有班子四風(fēng)問題中存在的會議過多現(xiàn)象,有個別在正常工作中搭車變相增加干部的福利現(xiàn)象。對待一些事情的處理時,不經(jīng)意地按以往其它環(huán)境下、成功經(jīng)驗(yàn)的
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