安全承包責(zé)任書(shū)(文件)
【正文】 。 檢查得分95分以上按施工人數(shù)每人獎(jiǎng)4元； 檢查得分在90—95分按施工人數(shù)每人獎(jiǎng)2元； 檢查得分在85—90分無(wú)獎(jiǎng)金； 市（區(qū)）安全主管部門在安全、文明施工檢查中，被通報(bào)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)第一責(zé)任人3000元，直接責(zé)任人1500元，安全員800元。 四、考核： 每月由公司組織各職能部門有關(guān)人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，文明施工進(jìn)行檢查評(píng)定，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家、省、市（或地方）、公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，最低不得少于85分，低于85分罰項(xiàng)目部第一責(zé)任人500元，直接責(zé)任人300元，安全員100元。 組織工地安全保證體系的內(nèi)部審核，促進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系正常運(yùn)行。 健全組織、完善制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫向到邊，豎向到底，經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)意識(shí)教育、行為教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和紀(jì)律，做到不違章指揮，確保各項(xiàng)安全技術(shù)措施的落實(shí)，確保在施工過(guò)程中安全生產(chǎn)的可靠性。 二、甲方將定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查，對(duì)存在安全隱患現(xiàn)象責(zé)令整改、經(jīng)濟(jì)處罰直至終止合同的處理。 3）生產(chǎn)廠所需人力資源，由生產(chǎn)廠自行計(jì)劃、安排，并負(fù)責(zé)新、老員工思想教育工作和培訓(xùn)工作，報(bào)公司備案，由公司負(fù)責(zé)審批、發(fā)放生產(chǎn)廠匯報(bào)的員工工資、福利待遇，監(jiān)督并保證全部發(fā)放到員工 4）生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備以及建筑設(shè)施等固定資產(chǎn)投入，設(shè)備維修、大件外購(gòu)超500元，生產(chǎn)廠向公司申報(bào)，經(jīng)公司批準(zhǔn)并負(fù)責(zé)購(gòu)置或撥款。 4）公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)工藝和加工技術(shù)發(fā)生變化等因素，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)消耗、費(fèi)用定額。 9）廠長(zhǎng)級(jí)休假一天以上、副廠長(zhǎng)級(jí)休假三天以上，報(bào)公司審批。對(duì)于創(chuàng)新成果，經(jīng)公司實(shí)驗(yàn)有效的，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。 4）各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤，交接手續(xù)清楚明確。全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠，對(duì)承包的各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)全部責(zé)任，保質(zhì)、保量、保工期；執(zhí)行層層分包責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)全體員工，確保各項(xiàng)管理?xiàng)l例的貫徹執(zhí)行。 3）廠長(zhǎng)有對(duì)中層以下管理人員的任免權(quán)，但應(yīng)充分與公司協(xié)商，并報(bào)公司備案。 ⑦公司有權(quán)對(duì)承包狀況監(jiān)督指導(dǎo)和每月對(duì)生產(chǎn)廠進(jìn)行承包指標(biāo)考核及財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)以包代管或重大異常情況，公司有權(quán)提前解除承包人的職務(wù)，以避免造成損失。 ③全年完成生產(chǎn)任務(wù)后，公司給予生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)，按實(shí)際產(chǎn)量每噸提取元。 六、獎(jiǎng)懲條款 （一）公司對(duì)生產(chǎn)廠的獎(jiǎng)勵(lì)： ①全年無(wú)嚴(yán)重質(zhì)量事故，獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)廠10000元；如出現(xiàn)一次嚴(yán)重質(zhì)量事故，除取消原有獎(jiǎng)金外，處罰生產(chǎn)廠3000元；出現(xiàn)兩次處罰生產(chǎn)廠6000元，以此類推。此部分
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