婦聯(lián)巾幗志愿者調(diào)查匯報(bào)(文件)
【正文】 們奉獻(xiàn)社會搭建平臺，提供服務(wù)。二是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）探索在巾幗志愿者隊(duì)伍中開展“一人一崗”活動，和生活困難的群眾、單親失業(yè)家庭、孤寡老人等結(jié)成對子，通過活動把科技、法律、醫(yī)療等惠民服務(wù)措施送到他們手中。但是，在開展工作過程中還存在一些問題，主要有： 一是組織網(wǎng)絡(luò)不夠健全，目前沒有成立相關(guān)巾幗志愿者協(xié)會或者分會，沒有專門機(jī)構(gòu)、專職人員和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，隊(duì)伍組織偏于松散，縣婦聯(lián)組織志愿活動時也只能依托各單位婦聯(lián)組織或者婦委會通知志愿者參加活動，參加人員積極性不大，志愿者服務(wù)隊(duì)在參與活動的過程中，自我意識不強(qiáng)，不能最大限度的發(fā)揮在巾幗服務(wù)中的重要作用。 三是巾幗志愿者來源狹窄，婦女群眾參與率低。盡管近年來在在縣婦聯(lián)的帶動和組織XX縣區(qū)巾幗志愿者隊(duì)伍發(fā)展比較迅速，規(guī)范逐漸壯大，成效日益顯著，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村自己的志愿者隊(duì)伍偏少。 （二）加大宣傳，擴(kuò)大巾幗志愿者行動的影響力 巾幗志愿服務(wù)活動開展過程中，因地制宜，根據(jù)城鄉(xiāng)婦女實(shí)際需求開展服務(wù)。 第8頁 共8頁。 （三）完善制度，實(shí)現(xiàn)巾幗志愿服務(wù)的管理規(guī)范化 將在原有招募志愿者的基礎(chǔ)上，規(guī)范巾幗志愿者注冊、登記、分類管理等制度，鼓勵志愿者注冊，長期參加志愿服務(wù)，建立志愿者志愿服務(wù)時間累計(jì)和績效評價(jià)制度，以完成志愿服務(wù)的時間累計(jì)和績效作為證明志愿服務(wù)和考核、表彰志愿者的依據(jù)。 （一）加強(qiáng)管理，實(shí)現(xiàn)巾幗志愿服務(wù)的管理規(guī)范化 縣婦聯(lián)將根據(jù)現(xiàn)有的基礎(chǔ)，盡快建立巾幗志愿服務(wù)協(xié)會，制定巾幗志愿服務(wù)組織章程，實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍管理由松散向規(guī)范的轉(zhuǎn)變。 四是農(nóng)村的巾幗志愿者較少。對巾幗志愿者活動來說，沒有相關(guān)經(jīng)費(fèi)來源，其資金主要來自于縣婦聯(lián)自籌，但每次活動中的
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