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婦聯(lián)關(guān)于巾幗服務(wù)調(diào)研匯報(bào)(文件)

2024-09-30 19:14 上一頁面

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【正文】 巾幗志愿服務(wù)隊(duì),她們以社區(qū)的空巢老人、孤寡老人等弱勢(shì)群體為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,提供居家養(yǎng)老等等志愿服務(wù)。 四是圍繞保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,開展巾幗維權(quán)志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)自身維權(quán)能力和婦女維權(quán)站(點(diǎn))建設(shè),選派一名女干部參加了全省婚姻家庭咨詢師學(xué)習(xí)培訓(xùn),考取了婚姻家庭咨詢師資格證書,縣婦女維權(quán)法律服務(wù)站被評(píng)為首批省級(jí)婦女維權(quán)服務(wù)示范站。大王鎮(zhèn)劉集社區(qū)大學(xué)生村官劉艷磊發(fā)揮個(gè)人所學(xué)專業(yè),建立起了巾幗維權(quán)志愿隊(duì)“心理疏壓室”,今年以來,已幫助村里的婦女解決心理困惑56人次,解決家庭糾紛20余次。每年暑假,樂安街道婦聯(lián)在同和社區(qū)推出“暑期代理媽媽”志愿活動(dòng),依托各社區(qū)婦委會(huì),在全區(qū)范圍內(nèi)招募了12位放假休息的女老師、退休女干部、黨員組建了“暑期代理媽媽”志愿者隊(duì)伍,幫助在區(qū)內(nèi)企業(yè)上班或經(jīng)商的父母照看假期內(nèi)留守在家的孩子,切實(shí)解決家長(zhǎng)們的后顧之憂。立足于服務(wù)基層、服務(wù)群眾,積極探索志愿服務(wù)的新載體,努力打造巾幗志愿服務(wù)品牌。在人員較多的企業(yè),通過舉辦“親情呼喚安全”演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),提高職工安全意識(shí)。 三、存在的問題 服務(wù)質(zhì)量不高。 參與意識(shí)不強(qiáng)。 服務(wù)領(lǐng)域不寬。 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)短缺。加強(qiáng)對(duì)各級(jí)巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)伍組建的規(guī)范和管理,加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善服務(wù)制度、活動(dòng)制度、聯(lián)系制度、反饋機(jī)制,建立健全活動(dòng)計(jì)劃,使隊(duì)伍保持旺盛持久的生命力,并不斷提升志愿服務(wù)的質(zhì)量和效益。婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),整合社會(huì)資源,努力實(shí)現(xiàn)志愿者隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。 第11頁 共11頁。各級(jí)政府、企事業(yè)單位對(duì)志愿隊(duì)開展的公益性志愿活動(dòng)要給予一定的資金支持,確保巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)開展的有聲有色。根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目的要求,合理組織志愿者參與志愿服務(wù)培訓(xùn),深入滲透“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神,使每位巾幗志愿者上崗前不僅具備愛心、時(shí)間精力和服務(wù)熱情,還必須加上一定的與人溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平,來提升志愿者的整體素質(zhì),推進(jìn)志愿服務(wù)上檔次,上水平。要進(jìn)一步借助各種有形無形的陣地,并創(chuàng)造各種平臺(tái),大力弘揚(yáng)巾幗志愿者隊(duì)伍中無私奉獻(xiàn)、不斷創(chuàng)新的先進(jìn)典型,擴(kuò)大巾幗志愿服務(wù)活動(dòng)宣傳的覆蓋面和影響力,形成強(qiáng)大聲勢(shì),感召更多的婦女姐妹投身志愿服務(wù)的實(shí)踐,形成全社會(huì)支持、參與巾幗志愿服務(wù)行動(dòng)的良好局面,使更多的女性尤其是具有較高知識(shí)水平和專業(yè)技能的女性積極加入到巾幗志愿者隊(duì)伍之中。 培訓(xùn)力度不夠。巾幗志愿者大部分都是在等待上級(jí)安排,很少自己搞創(chuàng)新、出思路組織活動(dòng),缺乏服務(wù)活動(dòng)的主動(dòng)性。年齡、文化等方面的組成結(jié)構(gòu)也不盡合理?,F(xiàn)已聘任“巾幗安監(jiān)監(jiān)督員”112名,有16家企業(yè)建立了“巾幗安監(jiān)在行動(dòng)”活動(dòng)小組,各企業(yè)先后舉辦了“安全在我心”演講比賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、“安全事故排查”活動(dòng)月、“安全班組”創(chuàng)建等活動(dòng),極大的豐富了活動(dòng)內(nèi)涵。在縣內(nèi)企業(yè)中選拔聘任工作認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、
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