黨建目標(biāo)管理考核方案(文件)
【正文】 第六組：伍步云周淑靜 檢查政法系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)區(qū)所有單位。要把檢查當(dāng)做回顧、總結(jié)與評(píng)價(jià)全年工作的有效手段與良好機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備，搞好配合。 年終檢查與平時(shí)情況相結(jié)合的原則。 獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)與鞭策后進(jìn)相結(jié)合的原則。檢查組要強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，克服畏難情緒，打破照顧心理，評(píng)價(jià)要實(shí)事求是，整改標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。 合理安排進(jìn)度，按時(shí)完成任務(wù)。 二、抓好黨員教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策以及黨的十七屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)新疆工作會(huì)議精神，有心得體會(huì)。 對精神文明建設(shè)工作不重視，安排部署不及時(shí)、不落實(shí)全扣：出現(xiàn)有損黨和政府形象的娛樂活動(dòng)扣 5分；精神文明建設(shè)工作無計(jì)劃、記錄、總結(jié)各扣 1 分； “ 爭先爭優(yōu) ” 工作無計(jì)劃、無總結(jié)、無領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的各扣 1 分。 五、每月召開一次支委會(huì)，研究部署重要工作，每年召開一次民主生活會(huì)，征求職工群眾意見，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，解決班子成員中存在的突出問題，認(rèn)真采納合理化建議，落實(shí)整改措施，民主生活會(huì)有主題、有記錄；重視團(tuán)建工作。 每少召開一次會(huì)議扣 分，有一項(xiàng)指標(biāo)完不成扣 1 分。 在黨風(fēng)和廉政建設(shè)上沒有組織機(jī)構(gòu)的扣 1 分；無制度、措施的各扣 1 分；每受到上級(jí)批評(píng) 一次扣 2 分；婚喪嫁娶大操大辦趁扣斂財(cái)扣 4 分；利用工作從事直接或間接的經(jīng)營活動(dòng)扣 2 分；違規(guī)贈(zèng)送 和收受禮品、禮金、有價(jià)證券以及吃拿卡要扣 2 分；應(yīng)公開的政務(wù)、事務(wù)沒公開的扣 2 分；近期出現(xiàn)過貪污腐敗案件和其他重大刑事案件全扣。（ 6 分）。 十二、加強(qiáng)電話管理，嚴(yán)禁公款購置、使用移動(dòng)電話及安 裝子母機(jī)等高級(jí)通訊工具，打長途、直拔電話采取登記審批制，長話費(fèi)定期公布；電話話費(fèi)補(bǔ)助嚴(yán)格執(zhí)行處有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（ 4 分）。 十四、做好一年一次民主評(píng)議黨員工作，參評(píng)的黨員率達(dá) 95%以上，并對優(yōu)秀黨員進(jìn)行 表彰，對不合格黨員進(jìn)行妥善處理，黨員本人和組織的鑒定實(shí)事求是（ 4 分）。 未研究、無記錄的扣 2 分，未按程序發(fā)展黨員、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)討論、辦完手續(xù)的不得分。 二、考核內(nèi)容 2024 縣市區(qū)科技局工作目標(biāo)考核計(jì)分辦 法及指標(biāo)見附件 附件 2。平時(shí)由考核辦及其考核項(xiàng)目相關(guān)部門建立工作臺(tái)帳，并定期不定期對相應(yīng)的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行檢查初核。對桂東、安仁、汝城三個(gè)縣，如考核 得分進(jìn)入了前 6 名，則按實(shí)際排位獎(jiǎng)勵(lì)；如三個(gè)縣無一進(jìn)入前 6 名，則取其得分最高者，增列一個(gè)三等獎(jiǎng)予以獎(jiǎng)勵(lì)。 評(píng)價(jià)內(nèi)容：出勤，師德方面，上課有無丟課或常遲到現(xiàn)象，課堂管理效果，教學(xué)成績，有無教學(xué)事故，能否接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 。．．．．．．．．．．．．．． 1．．．．．． 6．．． （四） 學(xué)生評(píng)定（ 5 分） 學(xué)期內(nèi)教學(xué)部門組織 1— 2 次學(xué)生評(píng)價(jià)課堂教學(xué)活動(dòng)，采取書面問卷與打分形式，得 分（含 分）以上不扣分， 分以下每少一分扣 分，最多扣 2 分。教研組長。 四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 根據(jù)對個(gè)科技工作考核結(jié)果，取前 6 名分設(shè)一等獎(jiǎng) 1 名，二等獎(jiǎng) 2 名，三等獎(jiǎng) 3 名，授予科技工作目標(biāo)管理先進(jìn)單位稱號(hào)，并分別發(fā)給獎(jiǎng)金 10000 元、 7000 元、 5000 元?？己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核辦負(fù)責(zé)具體日常工作。 違反規(guī)定，泄露黨和國家以及單位秘密，情節(jié)較輕每人次扣 1 分，情節(jié)嚴(yán)重，影響黨和國家利益全扣。 十五、每半年一次專門研究發(fā)展黨員工作，對每位入黨積極分子談話、培養(yǎng)教育，按時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正及受處理黨員在上級(jí)黨組織討論同意后一個(gè)月內(nèi)辦完手續(xù)。 十三、黨費(fèi)收繳有臺(tái)帳、規(guī)范，手續(xù)齊全，并按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)（ 3 分）。 十一、實(shí)事求是，不弄虛作假；認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，?？顚Ｓ?，不允許濫發(fā)獎(jiǎng)金，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫和出現(xiàn)貪污挪用的現(xiàn)象（ 6 分）。 未建立收入申報(bào)和禮品登記制度扣 2 分，未如實(shí)填制扣 2 分；未及時(shí)上報(bào)局紀(jì)檢委扣 2 分（每季度上報(bào)一次）。 黨支部軟弱渙散全扣，對不服從 組織安排或沒有按時(shí)按規(guī)定完成工作任務(wù)的黨員沒有處理每發(fā)生一次扣 1 分，造成惡劣影響的全扣；未按要求深入基層配水點(diǎn)調(diào)研扣 2 分；每半年一次未向黨員報(bào)告工作扣 1分，未按政策規(guī)定辦事，群眾意見大扣 1 分。 缺一次會(huì)議扣 2 分，無主題、無記 錄各扣 1 分，未征求意見扣 3 分，整改措施未落實(shí)扣 4 分，團(tuán)建工作不合格單位不得評(píng)優(yōu)。支部成員分工明確，班子團(tuán)結(jié)協(xié)
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