地稅局思想作風集中教育整頓總結(文件)
【正文】 。 （二）強化外部監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道。定期組織人員深入納稅企業(yè)和特邀監(jiān)察員中進行走訪，認真聽取他們對地稅部門工作的意見和建議。 第5頁 共5頁。 干部素質(zhì)明顯提高，學習風氣進一步轉(zhuǎn)濃。我局從人大、政協(xié)、紀委等部門和納稅人中聘請了20名特邀監(jiān)察員，采取發(fā)放調(diào)查表，上門征求意見和定期召開座談會等形式廣泛收集意見。頒布了規(guī)范干部執(zhí)法行為和日常工作的“六條禁令”，并責成監(jiān)審室不定期進行明察暗訪，確保禁令落到實處。一是健全工作制度。每個干部都撰寫了3000字以上的思想作風剖析材料。一是高質(zhì)量開好局黨組民主生活會。一是解決中心意識、大局意識不強的問題，要求廣大干部職工牢固樹立稅收服務經(jīng)濟的思想，把服從、服務于經(jīng)濟發(fā)展大局作為稅收工作的根本任務，積極發(fā)揮稅收作為政府調(diào)控經(jīng)濟重要手段的職能作用；二是解決學習不濃，作風不突的問題，要求干部職工牢固樹立終身學習的觀念，不斷加快知識更新和應用，深入基層調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，鋪張浪費的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦
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