【正文】 公示欄內(nèi)容，統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181（條）；二是編發(fā)《組工信息》21期，《組工參考》7期。 認真做好信訪工作 全年共受理黨員干部來信來訪46件，立案25件，已全部結(jié)案，結(jié)案率100%。四是按照省、市統(tǒng)一安排，扎實開展了重復信訪案件專項治理活動。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動，做好機關(guān)、責任區(qū)清掃保潔工作。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務。 2006年，我們一是圍繞“學習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神，努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線，積極探索新形勢下的服務方式，努力實現(xiàn)由事務型服務向知識型服務的轉(zhuǎn)變，由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變，突出主動性，爭取創(chuàng)造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。 一、主要工作完成情況 扎實開展部內(nèi)思想作風紀律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學習教育活動 7月份，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，開展了部內(nèi)思想作風紀律整頓活動。針對查擺出的問題，制定了《市委組織部思想作風紀律整頓活動整改方案》，認真落實各項整改措施，完成了各項預定目標和任務，順利通過了市委督查組的檢查驗收。二是堅持周 二、五理論學習制度，開展業(yè)務學習交流活動7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動性。五是規(guī)范車輛管理，協(xié)調(diào)車輛使用，保證了公務用車。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊，進一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。 積極主動完成各項臨時性工作 一是組織召開了組織史編纂工作會議，完成了組織史（第三卷）上報本、自編本及《XX縣區(qū)志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務及會后財務結(jié)算。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。 第四篇：組織部辦公室工作總結(jié)二0一一年工作總結(jié) （組織部辦公室） 2011年，辦公室在部領(lǐng)導的指導下，認真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關(guān)精神，緊緊圍繞我部中心工作，充分發(fā)揮辦公室搞好服務的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，嚴抓機關(guān)作風建設(shè)，不斷完善工作制度和程序，各項工作邁出新步伐，圓滿地完成了全年工作任務。 （二）組織開展部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照省委組織部關(guān)于在部機關(guān)開展向李林森同志學習活動的有關(guān)要求，辦公室根據(jù)部領(lǐng)導指示精神，制定了活動實施方案，倡導利用今冬明春在部機關(guān)開展以“向李林森同志學習，聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”為主題的組工干部下基層活動。 （五）加強組織協(xié)調(diào)，確保各項工作有序開展。同時，我們也清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與部領(lǐng)導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著一定的差距。以上問題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。三是進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦事，積極推進節(jié)約型組織部建設(shè)。目前，部機關(guān)已完成省、市組工信息14篇，外宣及網(wǎng)絡(luò)482篇，其中辦公室完成省、市組工信息8篇，外宣及網(wǎng)絡(luò)212篇，編發(fā)《組工信息》8期，在《**日報農(nóng)村版》、《**日報》頭版頭題分別刊發(fā)文章兩篇，連續(xù)6年在全市組工信息年度考評中位居前三名，連續(xù)六年獲全市組工信息宣傳先進單位。 二、日常工作： 一是辦文規(guī)范、辦會細致、辦事用心。 三是督查督辦扎實有效。今年以來，共辦理上級來文來電150份，通知各類會議120次。 六是學習活動認真開展。 八是組織工作不斷創(chuàng)新。 2011年12月20日 第25頁 共25頁。 四、下步打算 一是進一步改進和加強辦公室的日常工作，使領(lǐng)導放心，同志們滿意；二是繼續(xù)做好組工信訪和組工宣傳工作，這兩項工作在全市的領(lǐng)先地位。 七是圍繞中心做好服務。加強對各科室辦公環(huán)境的綜合整治。 四是值守應急科學處置。 二是溝通協(xié)調(diào)和諧有序。今年以來，接待群眾來信來訪來電21件（次），其中領(lǐng)導批轉(zhuǎn)5件，處理辦結(jié)率達100%。五是將部機關(guān)每周五授課繼續(xù)抓好落實。繼續(xù)抓好組織部門“唱響三句話、提升新水平”主題實踐活動，引導組工干部為組織工作奉獻、負責、爭光。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位，有時礙于面子遲到兩三分鐘也不追究責任。 （六）做好縣鄉(xiāng)黨委換屆和其他后勤保障工作。為扎實抓好學習型機關(guān)建設(shè)，部機關(guān)決定利用每周五下午組織組工干部輪流講課。一是成立了組織部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組及辦公室；二是制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案；三是嚴格按照全市創(chuàng)先爭優(yōu)工作各階段要求，統(tǒng)籌安排，狠抓落實，圓滿完成了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各階段1 工作任務目標，確保組織部創(chuàng)先爭優(yōu)工作在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中起到模范帶頭作用。辦公室在充分征求部機關(guān)全體人員意見、建議的基礎(chǔ)上，對原有的各項制度進行了認真地修訂完善，形成了包含《財務管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《微機耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面的17項規(guī)章制度，并編輯成冊，人手一本。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災捐款等臨時性工作。三是服務大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。五是認真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪工作，維護了全市社會大局穩(wěn)定。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來訪者并積極參與辦案。四是完善了月工作安排表，繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排，月末檢查督促，規(guī)范了程序，確保了日常工作落實?；顒又?，積極發(fā)揮表率作用，堅持學在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條；召開了專題民主生活會，找準問題，剖析根源；同時，狠抓整改落實，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，設(shè)立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進了各項工作的制度化和規(guī)范化，整體活動進展順利，效果明顯。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學習，記寫學習筆記，撰寫心得體會。通過月工作安排表，把部內(nèi)的工作和業(yè)務量化、細化到各科室，責任落實到人，形成職責清晰，責權(quán)一致的合理工作格局，促進日常工作高效有序開展