辦公室干事競聘上崗演講稿3篇(文件)
【正文】 辦行政辦秘書角色，經(jīng)常撰寫各類文字材料。年輕quot。 首先，非常感謝黨委給予我們這次展示自我的舞臺和施展才華的機會。 一、工作簡歷 97年9月，我有幸成為某單位的一名普通民警，20xx年來我先后在內看守大隊、二監(jiān)區(qū)、一監(jiān)區(qū)、教育科和偵察科工作，其間于光榮入黨，8月當選團委副書記，任偵察科副主任科員至今。對照領導的要求，與同志們相比，我的工作還有很大差距，也犯過錯誤，這一點我非常有自知之明，也正好借這一個機會，向一直關心培養(yǎng)我的領導和同志們表示深深感謝（敬禮）。 二是有較為豐富的工作實踐經(jīng)驗。 四是有較強的的組織領導協(xié)調能力。暴力化、智能化會更顯著。 就是堅持上為黨委分憂、下為基層服務的原則，統(tǒng)籌兼顧偵察科防范和破案兩大職能，做到調研圍繞中心轉，協(xié)調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，使工作目標更明確，重點更突出。 （三）抓好四項工作?？嗑毣竟?，強化偵查措施培訓和預警方案演練，提高快速反應能力，召之即來，來之能勝。抓重點排查，對具有暴力傾向和脫逃傾向等10類罪犯加大管控力度。提高物防能力，重視環(huán)境建設和監(jiān)區(qū)文化建設，消除各種可能影響、誘導罪犯重新犯罪的潛在因素。提高人防意識，加大對民警的危機教育和對罪犯的挫折教育。抓規(guī)律研究，強化對重點對象、重點場所、重點物品、重點時間的防范控制。抓基層，防控陣線前移至分監(jiān)區(qū)一級，形成監(jiān)管據(jù)點。 一是轉變個人角色，就是個人要盡快從偵察科副主任科員向偵察科科長轉變，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，協(xié)同全科同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，創(chuàng)造良好的工作氛圍，發(fā)揮偵查科整體優(yōu)勢。重大惡性案件也會出現(xiàn)并擴張。在長期的工作交往中，我和領導機關、兄弟單位、相關政法部門的同志建立了良好的工作聯(lián)系和情感聯(lián)系，為今后的工作創(chuàng)造了較好的外圍環(huán)境。同時，注重理論和實踐相結合，勤于思考，善于總結，所撰寫多篇獄偵論文分獲省局評比二、三等獎。 二、自身優(yōu)勢 我個人認為，擔任好偵察科長必須具備扎實的專業(yè)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、強烈的責任感、較強的領導協(xié)調能力，我到監(jiān)獄工作以來，特別是擔任團委副書記、偵察科副主任科員以來，得到了多方面的鍛煉，具備擔任偵察科長的良好素質： 一是有較為扎實的專業(yè)知識和業(yè)務知識。000愧得省監(jiān)獄系統(tǒng)優(yōu)秀偵察員稱號，羞獲十佳司法干警殊榮，0被評為市優(yōu)秀團干?，F(xiàn)在，我勇敢
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