參加《團隊凝聚力培訓》心得(文件)
【正文】 公司才能不斷發(fā)展、壯大。有時候我還很不懂事的和他們吵架發(fā)脾氣，不顧慮他們的感受，說他們自私，其實父母的愛是最無私的，無論我多么任性，他們都會包容我，還是會笑著說在外面累的話就回家來吧，給你做你喜歡吃的。 當沈?qū)柕溃耗阌泻捱^的人嗎。在這個世界上，我們每天擦肩而過的人很多，俗話說：百年修得同船渡，千年修的共枕眠，能走進我們生命里的又有幾個呢。 兩天一夜的培訓一瞬即過。 篇四：團隊核心凝聚力培訓體會 周末參加了xxxx老師的《打造團隊核心凝聚力》的體驗式培訓，體會頗深。從一句看似普通的小孩子的發(fā)問，引導我們進入第一個游戲，齊眉棍。如果大家同心協(xié)力，并輔以正確的領(lǐng)導和方法，事情便由難而易。 接下來的游戲是領(lǐng)袖風采。直喊到a隊接受為止。如果我們每一個人都能積極參與團隊的每一件事，每一個人都能不用過多的安排去主動做事情，如果我們毫無保留的把自己的經(jīng)驗共享，當別人工作完不成或者出現(xiàn)錯誤時我們能夠主動幫助他解決，像自己的工作一樣共同完成，而不是袖手旁觀看笑話。而我們，還有什么理由以不恭的態(tài)度和做法來傷害他們呢。 第10頁 共10頁。在我們以后的生活當中，是不是應該抱著嚴謹認真的態(tài)度，扮好我們的多面角色，讓我們的家人和公司領(lǐng)導能分出更多的精力來做好他們的工作呢。這兩個隊的領(lǐng)導，其實就是我們的父母，公司領(lǐng)導或者更多為我們在生活中做著俯臥撐的人。兩隊的領(lǐng)導開始了艱難的俯臥撐。個數(shù)依次疊加至2400個，簡直是天文數(shù)字。在這個游戲中，很多人都曾經(jīng)用怨憤的目光去責備其他人，而不去想自己最應該做的是什么。這個游戲看似簡單，然而我們嘗試了好多次才得以成功。 當助教們高聲倒數(shù)著開門后，絢麗的燈光閃爍，我們匆匆入場。讓我體會到了沒有完美的個人，但是可以有完美的團隊，我相信每一個人都從培訓中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把培訓中的精神運用到實際工作中去，能真正把在培訓中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練過程。 我也學到了無論在生活或者工作中，要有責任感，要勇于承擔。在這個環(huán)節(jié)里，我的大腦不停的搜索我恨過的人，我依然清清楚楚的記得他的名字，龐總也一直開導我要學會放下，放下了就不痛苦不糾結(jié)了，你會感覺很輕松，那時的我雖然嘴上說著我放下了，可有時候還是會
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