副書記在作風教育動員會致辭(文件)
【正文】 切實可行的辦法。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，通過采取各種行之有效的方法，面向社會、面向群眾，開門納諫，廣泛接受社會各方面的監(jiān)督。看機關的效能有沒有新提高，有了問題就要及時整改，通過整改推動作風建設。要加大考核力度，把作風建設的效果直接作為日常監(jiān)控的結果，并實行監(jiān)控結果與年度實績考核、文明單位評選、政風行風建設優(yōu)勝單位評選、干部評優(yōu)評獎等掛鉤。機關單位的每一位干部要堅決貫徹落實縣委的《實施意見》要求，高度重視，加強領導，統(tǒng)籌安排，精心實施。 作風教育月活動辦公室要加大宣傳力度，多形式、多途徑地宣傳開展作風教育月活動的目的、意義和要求，引導廣大黨員干部把思想認識統(tǒng)一到縣委的決策部署上來。深入開展以領導干部為重點的黨風廉政教育，不斷促進我縣各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調、健康發(fā)展，為建設繁榮、文明、平安、和諧、實現“兩個率先”奮斗目標做出新的貢獻。 同志們，這次干部作風教育月活動，時間緊、任務重、要求高，能否順利完成、取得實效，本身就是對我們作風狀況的一次檢驗。廣大黨員干部要積極行動起來，作風教育月活動辦公室要充分發(fā)揮作用，加強組織協(xié)調，做好工作安排，及時了解和掌握進展情況，積極向領導小組提出工作建議，督促解決作風教育月活動中的有關問題。在作風建設上，應堅持樹立正面典型的示范教育，更要重視反面典型的警示教育。 五、加強監(jiān)督考核，在獎優(yōu)罰劣上
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