共青團服務社會主義新農(nóng)村建設的實踐與思考(文件)
【正文】 困青少年順利就學。積極推進保護母親河行動，加大“保護母親河號”和“生態(tài)監(jiān)護站”的創(chuàng)建力度。以評選表彰“十佳百優(yōu)”青年星火帶頭人、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)新星為主要形式，全面宏揚農(nóng)村青年優(yōu)秀典型，營造農(nóng)村青年在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中學、比、趕、超的良好氛圍。以增強基層團組織戰(zhàn)斗力和凝聚力為目標，推進以公推直選基層團組織班子（或書記）為主要形式的基層民主建設工作，切實加強村級團組織服務農(nóng)村青年的長效機制建設。以與浙江大學團委合作為抓手，積極探索青年人才合作機制，創(chuàng)新高校青年人才服務新農(nóng)村建設新辦法，構建校地青年工作合作新格局。以我市實施“百村示范千村整治工程”和生態(tài)市建設為契機，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立生態(tài)環(huán)保青年志愿者小分隊，深入實施青少年綠色文明行動。以新農(nóng)村建設青年創(chuàng)意大賽為載體，激發(fā)青年想象力和創(chuàng)新能力，引導青少年積極參與資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設。五是服務農(nóng)村家庭貧困青少年就學。四是服務農(nóng)村精神文明建設。二是服務青年農(nóng)民素質(zhì)提升。一是服務高效生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)。 （二）著力構建四種機制，積極探索共青團服務新農(nóng)村建設的新途徑和新方式。二是由于缺乏必要的激勵機制（如政治經(jīng)濟待遇難以落實），農(nóng)村青年對擔任村團支部書記缺乏熱情，導致村團支部書記難選，造成現(xiàn)在村團支部書記老齡化現(xiàn)象較嚴重。三是由于基層團組織外部工作環(huán)境較差、團干部兼職過多等主客觀因素，服務經(jīng)濟無有效載體，部分團干部存在畏難情緒、創(chuàng)新意識不強，使得服務農(nóng)村經(jīng)濟工作處于被動狀態(tài)。 （二）服務農(nóng)村發(fā)展大局處于配角地位。基本上是還停留在思想教育、選才樹才方面，對農(nóng)村青年急需的科技培訓、轉(zhuǎn)移輸出、權益維護等缺乏實質(zhì)性的幫扶措施，影響大、生命力強的品牌工作不多；二是服務機制僵化。但是隨著改革的不斷深入，面對當前經(jīng)濟成分和經(jīng)濟利益多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化、就業(yè)崗
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