【正文】 動(dòng)性。三是不會(huì)干。特別是涉及到多個(gè)部門的工作，相關(guān)部門各自為政，互相推諉。對(duì)基層群眾缺乏真情服務(wù)，對(duì)待辦事群眾態(tài)度生硬，故意刁難。沒有俯下身子到基層、接地氣、搞調(diào)研，沒有真正問需于民、問政于民、問計(jì)于民，導(dǎo)致對(duì)基層工作情況掌握不透、了解不夠，所作決策的科學(xué)性、可行性水平不高。 （二）政治覺悟不高 不少單位和部門規(guī)章制度很多，但部分干部大局觀念不強(qiáng)，政治敏感性不高，欠缺執(zhí)行制度的主動(dòng)性和透徹性。部門之間、干部之間疏于協(xié)作，互相推諉，效率低下。體制機(jī)制的缺失或不健全，容易造成一些干部想方設(shè)法鉆制度空子，實(shí)施權(quán)力尋租，進(jìn)行權(quán)錢交易。要把學(xué)習(xí)教育工作放在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的首位，寓教于樂，學(xué)以致用。實(shí)，就是緊密結(jié)合機(jī)關(guān)干部的工作和思想實(shí)際，有的放矢，對(duì)癥下藥，避免走過場、做表面文章。當(dāng)今時(shí)代，科技日新月異，訊息千變?nèi)f化。著力提升機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù)。 。建立群眾工作站（室），使公開接訪群眾形成常態(tài)，熱心、耐心地解決人民群眾的實(shí)際困難。在考核方式上，實(shí)行定量考核與定性考核、臨時(shí)性考核與經(jīng)常性考核的統(tǒng)一。要強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，把考評(píng)結(jié)果作為評(píng)價(jià)各機(jī)關(guān)和干部工作實(shí)績的重要依據(jù)，將考評(píng)結(jié)果與獎(jiǎng)金發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用等相掛鉤。 。二是追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （四）建立健全常態(tài)監(jiān)督機(jī)制 全方位、常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制是推動(dòng)工作作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化制度執(zhí)行效力的有力抓手。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，還要建立健全作風(fēng)情況報(bào)告制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部定期將個(gè)人的作風(fēng)與經(jīng)濟(jì)情況向紀(jì)檢、組織部門報(bào)告，以定期的監(jiān)督助推作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。健全民主評(píng)議制度、行風(fēng)評(píng)議制度、作風(fēng)舉報(bào)制度，充分調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)的積極性。 公安黨建工作調(diào)研報(bào)告篇3**市公安局機(jī)關(guān)黨委共下轄4個(gè)直屬分局黨總支和18個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，現(xiàn)有黨員779人（包括老干部黨支部）。連續(xù)3次榮獲市直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)局處榮譽(yù)稱號(hào)。在機(jī)關(guān)黨建工作中，逐步建立起黨委書記為第一責(zé)任人，黨委成員為分管責(zé)任人，各部門領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，支部書記為具體責(zé)任人的橫向到邊，縱向到底的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成了一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。市公安局從自身實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織民警開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在窗口崗位的黨員中掀起比、學(xué)、趕、超熱潮。信訪部門辦公環(huán)境及用語規(guī)范等等，在人民群眾中樹立起全市公安機(jī)關(guān)近民、親民、為民的良好形象。與此同時(shí)，市公安局機(jī)關(guān)民警積極開展博愛一日捐活動(dòng)，每年捐款數(shù)量一直處于市直屬機(jī)關(guān)前列。連續(xù)三屆組織參加了全區(qū)公安系統(tǒng)散打比賽。連續(xù)2年參加了全市政法系統(tǒng)風(fēng)紀(jì)杯排球賽，極大地豐富了民警業(yè)余文化生活。四是一部分基層黨組織活動(dòng)形式不靈活，內(nèi)容枯燥，缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，活動(dòng)流于形式。三是繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)為黨建工作第一責(zé)任人的制度建設(shè)，把黨建工作作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。 第23頁 共23頁。五是加大對(duì)黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，為基層黨建工作提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。 五、下一步工作打算 一是牢固樹立基層黨建服從服務(wù)中心工作的理念和信念，把基層黨建工作做到干警關(guān)心的熱點(diǎn)上，做到公安工作的難點(diǎn)上。二是部分支部成員對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí)，缺乏搞好基層黨建工作的責(zé)任和***。舉辦了市公安（分）局、直屬公安分局以及市局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部大比武體育競賽活動(dòng)。近年來，**市公安局先后組織機(jī)關(guān)民警舉辦了全市公安機(jī)關(guān)慶七一書法繪畫攝影比賽作品展暨公安建設(shè)成果圖片展。在今年開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，**市公安局積極搭建愛心幫扶活動(dòng)平臺(tái)，先后幫扶困難學(xué)生76人，民警累計(jì)捐資近27余萬元。車管所向群眾承諾的十項(xiàng)便民措施。特別是今年在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，市公安局黨委結(jié)合活動(dòng)要求，及時(shí)制定出臺(tái)了《**市公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)治警十個(gè)嚴(yán)禁》（民警稱為十項(xiàng)鐵規(guī)），切實(shí)強(qiáng)化了民警法紀(jì)觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升了隊(duì)伍形象。近年來，市公安局加強(qiáng)黨建工作的主要做法是： 一、黨委重視，落實(shí)制度，增強(qiáng)各級(jí)黨組織的凝聚力 市局黨委結(jié)合公安工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定相應(yīng)的工作制度，相繼出臺(tái)和完善了《市公安局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《局黨委委員雙重組織生活制度》《市公安局機(jī)關(guān)黨建信息報(bào)送制度》《**市公安機(jī)關(guān)目標(biāo)化管理責(zé)任制》《**市公安機(jī)關(guān)目標(biāo)化管理先進(jìn)單位評(píng)比辦法》，使機(jī)關(guān)黨建工作步入制度化、規(guī)范化軌道。截至目前，市公安局連續(xù)7年被評(píng)為公安廳科技強(qiáng)警工作一級(jí)單位。充分利用社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，逐步形成各界參與、全方位、常態(tài)化的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)深入開展。情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)法紀(jì)處分，決不姑息遷就。 。三是追究相關(guān)部門或單位責(zé)任。一是倒查當(dāng)事人責(zé)任。重點(diǎn)提拔那些群眾評(píng)價(jià)好、業(yè)績突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，更加留意那些求真務(wù)實(shí)、勤懇干事的干部。注重群眾評(píng)價(jià)，增強(qiáng)民主推薦、民意測(cè)評(píng)，提高考核的廣泛性、科學(xué)性，并適時(shí)公開考核結(jié)果，通過工作作風(fēng)考評(píng)，準(zhǔn)確了解干部品行，客觀評(píng)價(jià)干部政績。 。具體要精簡優(yōu)化現(xiàn)有審批事項(xiàng)，整合部門內(nèi)部、部門之間審批事項(xiàng)，理順審批工作領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，通過開展擔(dān)任所掛村黨組織第一書記、下基層幫扶、到基層或信訪部門掛職鍛煉等活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)干部多到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)、社區(qū)、群眾中去，輕車簡從，深入基層接地氣，深入群眾察民情，增強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，暢通投訴舉報(bào)和信息反饋渠道，廣泛征求基層群眾的意見建議。 。 。著力在德、實(shí)、活上下功夫，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)干部宗旨意識(shí)、群眾觀念不強(qiáng)等問題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，必須建立健全用制度管權(quán)、靠制度管人、