公司領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人工作專題報(bào)告(文件)
【正文】 類培訓(xùn)班，逐步提高干部的整體素質(zhì)。 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 三是要繼續(xù)、持續(xù)強(qiáng)化干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。X8194。 在今后的工作中，公司黨委還將積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度的改革工作，進(jìn)一步貫徹落實(shí)有關(guān)規(guī)定，從思想上找差距、從機(jī)制上求突破、從工作上找抓手，通過(guò)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，認(rèn)真總結(jié)以往所取得的經(jīng)驗(yàn)，努力形成人盡其才、充滿活力的選人用人機(jī)制，不斷改進(jìn)干部選拔任用工作中的不足，切實(shí)提高選人用人的公信度和干部群眾的滿意度，建設(shè)一支“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的干部隊(duì)伍。 二、干部隊(duì)伍狀況分析X8194。成立以來(lái)，干部在工作過(guò)程中表現(xiàn)良好，無(wú)人被黨紀(jì)處分。一是嚴(yán)格干部選拔任用工作的全過(guò)程監(jiān)督管理。公司始終致力于造就一支高素質(zhì)、能夠擔(dān)當(dāng)重任并經(jīng)得起風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)的干部隊(duì)伍。公司成立至今，共從市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位借調(diào)人員6名，其中干部5名，司機(jī)1名，引進(jìn)聘用人員10人?，F(xiàn)將公司成立以來(lái)選人用人工作整體情況、干部隊(duì)伍狀況分析以及存在的不足和改進(jìn)建議匯報(bào)如下：X8194。公司領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人工作專題報(bào)告 市委組織部： 市**水利樞紐工程有限責(zé)任公司成立以來(lái)，在公司黨委的正確
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